管理彈性原則

管理彈性原則亦稱“管理彈性原理”。現代管理的基本原則之一。指從事管理工作需保持應變能力、進行動態管理的行為準則。現代社會，管理對象系統的內部因素和外界環境是不斷變化發展的，從事管理工作需具有應變能力和靈活性，才能適應客觀實際需要，實現有效管理。

分局部彈性和整體彈性兩類：前者指在管理環節中，特別是在關鍵性環節上應有充分的彈性；後者指整體系統富有應變性。