管理層權力、高管薪酬與上市公司盈餘管理研究

管理層權力、高管薪酬與上市公司盈餘管理研究

《管理層權力、高管薪酬與上市公司盈餘管理研究》是2016年經濟科學出版社出版的圖書。

基本介紹

  • 中文名:管理層權力、高管薪酬與上市公司盈餘管理研究
  • 作者:張澤南
  • 出版社:經濟科學出版社
  • 出版時間:2016年
  • ISBN:9787514173697
張澤南*的《管理層權力高管薪酬與上市公司盈 余管理研究》從邏輯上較為清晰地闡示了不同產權性 質上市公司管理層權力對高管薪酬契約體系的深層影 響機制,深入剖析了基於高管薪酬的管理層權力效應 對高管實施應計制或真實活動盈餘管理的影響機理以 及分析了不同種盈餘管理活動實施後的經濟後果,* 後將研究對象劃定為國有上市公司,探討了政府限薪 的政策效應對國有企業產權分級管理模式下高管薪酬 契約的作用效果並進一步延伸考察了薪酬管制的行政 傳導機制對管理者實施應計制或真實活動盈餘管理的 影響,具有較強的理論研究價值和實踐意義,為相關 薪酬準則的制定提供建設性的指導意見與經驗支持。

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