管理實驗與實驗管理學

內容簡介

《管理實驗與實驗管理學》在系統分析管理實驗與實驗管理學的概念與分類、形成與發展、定位與作用的基礎上，探討了管理實驗的基本特徵、原理和方法，並基於實驗分析、設計和實施的全過程，給出了四個典型管理實驗的案例。對影響管理實驗的實驗因素和非實驗因素進行了梳理，特別對管理文化、管理心理和管理倫理三大交叉管理因素展開了深入分析。《管理實驗與實驗管理學》力圖使讀者能對管理實驗與實驗管理學有比較全面的理解，並能通過互動的、探索性和實踐性的實驗平台，獨立地設計可控的管理實驗，進而解決實際的管理問題。

《管理實驗與實驗管理學》讀者對象主要有3類：(1)從事管理實驗與實驗管理學教學與研究的教師和學者；(2)高校信息管理、管理科學和工商管理等專業的高年級本科生和研究生；(3)企業管理人員，用於開發和培訓員工的管理意識、管理技能，提高管理人員動態發現問題和解決管理問題的能力。

圖書目錄

上篇實驗管理學的理論與方法

第1章緒論

1.1 管理實驗的概念

1.2 管理實驗的分類

1.3 管理實驗的影響因素

1.4 管理實驗研究的發展歷程

1.5 管理實驗發展緩慢的原因及其對策

1.6 管理實驗與經濟實驗的比較分析

1.7 實驗管理學與相關學科的聯繫和區別

小結

關鍵術語

思考題

參考文獻

第2章管理實驗研究方法

2.1 管理實驗研究方法的體系

2.2 管理實驗研究方法的特點

2.3 幾種基本的管理實驗研究方法

小結

關鍵術語

思考題

參考文獻

第3章管理實驗的設計和實施

3.1 實驗常用術語

3.2 管理實驗的設計原則

3.3 管理實驗的設計方式

3.4 管理實驗的基本步驟

3.5 實驗說明

3.6 實驗角色的選擇

3.7 如何改進實驗結果

3.8 準實驗設計

小結

關鍵術語

思考題

參考文獻

第4章管理文化

4.1 文化的內涵

4.2 文化與管理的關係

4.3 中西文化基礎假設的差異

4.4 中國情境下的管理文化

4.5 跨文化管理

4.6 管理文化對管理實驗的影響

小結

關鍵術語

思考題

參考文獻

第5章管理心理

5.1 從常見的管理心理效應說起

5.2 團隊精神文化下管理心理的特徵

5.3 判斷與決策

5.4 管理心理對管理實驗的影響

小結

管理實驗與實驗管理學

基本介紹

內容簡介

圖書目錄

作者簡介

相關詞條

熱門詞條