管理學理論前沿

內容簡介

本書的編寫以管理學前沿理論為主線，共設計12個專題，除了第1章的管理學理論的構架是從總體介紹管理學理論的演變、框架外，其他11章分別介紹11個現代企業管理理論，包括：戰略管理理論、企業流程再造理論、企業文化理論、知識管理理論、學習型組織理論、質量管理理論、目標管理理論、領導理論、人性假設理論、企業社會責任共創理論和數位化管理理論。教材建設目標是吸取國內外學術界和企業界的前沿觀點和實踐，視野廣闊，深化和拓展對管理學前沿理論的理解和實際套用，使學生可以更好地應對不斷變化的、充滿機會與挑戰的數位化環境。特別突出移動網際網路、大數據、雲計算、人工智慧等新時代的一些主題，充實前沿的理論發展與實踐，並提供鮮活的管理實例。重點關注現代管理活動中影響很大的一些主題和工具以及未來在管理中將扮演重要角色的主題和工具，特別是價值、體驗、服務、關係、網路以及倫理與社會責任等。

管理學理論前沿

基本介紹

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