《管理學常識速查速用大全集》是2015年中國法制出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：管理學常識速查速用大全集
- 作者：明道
- 出版社：中國法制出版社
- 出版時間：2015年
- ISBN：9787509357699
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《管理學常識速查速用大全集》涵蓋管理人士的自我管理、人才管理、團隊管理、決策管理、激勵管理、經營管理、行銷管理、制度化管理、藝術化管理、人性化管理等諸多方面的內容，還提供了大量生動的管理案例作為參考，讓你了解管理實踐中的種種問題，吸收前人的經驗教訓，避開陷阱，少走彎路，高效工作，做—個成功的管理者。
作者簡介
明道，畢業於北京師範大學，代表作有《曹操發跡史》、《胡雪岩發跡史》、《劉備發跡史》、《做普京那樣的硬漢》、《領導幹部精讀二十五史》、《三天讀懂國學》等多部著作。
圖書目錄
第一章 領導者自我管理——先管好自己再管別人
只在乎今天的阿甘——活在當下，行在今日
牧師與司機——給員工提供更多的機會
“共命”鳥的故事——“頭兒”之間要相互信任
為什麼發脾氣——千萬不要濫發脾氣
判若兩人的老闆——學會對員工感恩
喜歡說“但是”的人——不要將否定式過渡詞作為開場白
不會說話的小妹妹——儘量避免發表破壞性評論
南郭先生的故事——杜絕“磨洋工”現象
上司的疏忽——掌握點評別人的技巧
“漢堡包王”的故事——杜利奧定律
強勢的領導並不好——發表意見要把握好度
怎樣做個好教練——伯恩斯定律
求勝心切的父親——控制好你的求勝欲
最喜歡的與最討厭的——仰巴腳效應
身先士卒的本田宗一郎——做下屬的榜樣
管理者面對下屬的衝突該怎么辦——面對衝突，保持中立
張良撿鞋——管理者要謙恭一些
韋爾奇是怎樣解決問題的——拆屋效應
“胸有成竹”的故事——做一個有成效的管理者
“泰萊諾爾”事件——赫克金法則
一鳴驚人——管理者應虛心接受批評
自刎的李離——管理者要勇於承擔責任
“軍人”總裁任正非——管理者影響力的來源
洪承疇的“忠心”——不要被小利誘惑
摩托羅拉的“六西格瑪”管理——管理者要追求完美
趙普收禮——管理者要有自知之明
當老闆的鸚鵡——企業應該有一個合格的領導
韓信對待仇人——寬容地對待他人
父親與三個孩子的對話——專注目標
靈活多變的西爾斯公司——管理者要靈活多變
第二章 人才管理——找對人才能做對事
IBM為什麼會如此強大——天花板效應
子發用神偷退齊兵——特雷默定律
選馬的故事——霍布森選擇效應
士別三日，當刮目相看——用發展變化的眼光看人才
怎樣才能成功移民美國——情景模擬面試法
淳于髡薦賢——識別人才的好方法
聰明的司機——案例面試法
燕昭王求賢——海潮效應
不要被表面現象欺騙——現實工作預覽
大公無私的祁黃羊——任用人才應大公無私
一個“精神病”——投射效應
喬致庸如何處理掌柜辭職——企業要好好對待老員工
IBM重用優秀員工——賈伯斯法則
龐統為什麼不受重視——刻板效應
小張的煩惱——彼得原理
杜邦獨特的安全文化——必要的安全培訓不可缺少
美國商人貪小失大——酒與污水定律
沃爾瑪的人才觀——大榮法則
世界第一女CEO的故事——蘑菇定律
福布斯的用人之道——適才適所法則
福特公司讓員工做喜歡做的事——“不值得”定律
……
第三章 團隊合作管理——讓組織和諧發展
第四章 激勵管理——讓員工自己奔跑
第五章 決策管理——運籌帷幄之中，決勝千里之外
第六章 經營管理——用心經營，成就不凡
第七章 行銷管理——巧妙的行銷讓企業獲利
第八章 制度化管理—一靠制度管人，用制度辦事
第九章 藝術化管理—一管理是一門藝術
第十章 人性化管理——把員工當朋友
