《管理學實務教程(21世紀高職高專財經類能力本位型規劃教材)》(作者楊清華)是“管理學”課程的教學用書，主要包括了解管理、管理思想、管理環境與企業文化、計畫職能、組織職能、領導職能(上)、領導職能(下)、控制職能、管理創新共9章。 《管理學實務教程(21世紀高職高專財經類能力本位型規劃教材)》在適度基礎知識的框架下，突出了對管理活動所需技能的講解和訓練。每章都以“學習目標-閱讀小品-管理情景-理論研習-職業能力訓練”為線索來謀篇布局。各章中引進的管理漫畫、管理小故事、拓展知識、案例連結和研討與質疑等小模組，使本書的內容更貼近實際。技能訓練是本書的主要教學目標，大量的技能實訓帶給學生貼近管理現實的情境，便於學生理解知識和掌握技能。 本書適合作為高職院校經管類和企管類專業的管理學教材，也可作為高校自學考試或函授教材。
基本介紹
- 書名：管理學實務教程
- 類型：教材教輔與參考書
- 出版日期：2013年1月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：7301213247, 9787301213247
- 作者：楊清華
- 出版社：北京大學出版社
- 頁數：251頁
- 開本：16
- 品牌：北京大學出版社
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
近年來，高等職業教育發展勢頭強勁，為適應教學的需要，編者組織力量編寫了這本教材。管理學是一門系統地研究管理活動基本規律和方法的學科，是管理類、經濟類專業的重要基礎課程之一。《管理學實務教程(21世紀高職高專財經類能力本位型規劃教材)》是面向高職院經管類、企管類或其他相關專業的專用教材，選擇的內容注重保留管理學傳統知識，並儘可能地吸納近年來管理學界的新理論、新方法。本書的教學目的在於培養學生的通用管理技能，幫助學生拓展視野，更新理念，提升素養。
本書由福建船政交通職業學院管理工程系楊清華任主編，擬定編寫大綱，負責總撰定稿工作，由福建師大公共管理學院梁小娟、池燁、陳細英、羅明、藍慶專、王娟參與編寫，具體分配如下：楊清華(第1章、第5章、第6章)，梁小娟(第2章)，池燁(第3章)，陳細英(第4章)，羅明(第7章)，藍慶專(第8章)，王娟(第9章)。
本書由福建船政交通職業學院管理工程系楊清華任主編，擬定編寫大綱，負責總撰定稿工作，由福建師大公共管理學院梁小娟、池燁、陳細英、羅明、藍慶專、王娟參與編寫，具體分配如下：楊清華(第1章、第5章、第6章)，梁小娟(第2章)，池燁(第3章)，陳細英(第4章)，羅明(第7章)，藍慶專(第8章)，王娟(第9章)。
圖書目錄
第1章 了解管理
1．1 管理概述
1．2 管理系統與管理職能
1．3 管理主體與管理客體
1．4 管理機制與管理方法
職業能力訓練
第2章 管理思想
2．1 管理思想與管理理論萌芽
2．2 古典管理理論概要
2．3 現代管理理論叢林
2．4 當代管理理論最新發展
職業能力訓練
第3章 管理環境與企業文化
3．1 管理環境
3．2 企業文化
職業能力訓練
第4章 計畫職能
4．1 計畫職能概述
4．2 編制計畫
4．3 目標管理
4．4 管理決策
職業能力訓練
第5章 組織職能
5．1 組織職能概述
5．2 控制職能
5．3 人事管理
5．4 組織變革
職業能力訓練
第6章 領導職能(上)
6．1 領導職能概述
6．2 領導理論
6．3 領導權力
職業能力訓練
第7章 領導職能(下)
7．1 溝通
7．2 協調
7．3 激勵
職業能力訓練
第8章 控制職能
8．1 控制職能概述
8．2 控制過程
8．3 控制方法
8．4 績效考核
職業能力訓練
第9章 管理創新
9．1 管理創新概述
9．2 管理創新的基本內容
9．3 管理創新的套用
9．4 企業管理創新
職業能力訓練
參考文獻
1．1 管理概述
1．2 管理系統與管理職能
1．3 管理主體與管理客體
1．4 管理機制與管理方法
職業能力訓練
第2章 管理思想
2．1 管理思想與管理理論萌芽
2．2 古典管理理論概要
2．3 現代管理理論叢林
2．4 當代管理理論最新發展
職業能力訓練
第3章 管理環境與企業文化
3．1 管理環境
3．2 企業文化
職業能力訓練
第4章 計畫職能
4．1 計畫職能概述
4．2 編制計畫
4．3 目標管理
4．4 管理決策
職業能力訓練
第5章 組織職能
5．1 組織職能概述
5．2 控制職能
5．3 人事管理
5．4 組織變革
職業能力訓練
第6章 領導職能(上)
6．1 領導職能概述
6．2 領導理論
6．3 領導權力
職業能力訓練
第7章 領導職能(下)
7．1 溝通
7．2 協調
7．3 激勵
職業能力訓練
第8章 控制職能
8．1 控制職能概述
8．2 控制過程
8．3 控制方法
8．4 績效考核
職業能力訓練
第9章 管理創新
9．1 管理創新概述
9．2 管理創新的基本內容
9．3 管理創新的套用
9．4 企業管理創新
職業能力訓練
參考文獻
