本課程從制度變革與管理哲學的高度來闡述中國經濟改革進程中的理論發展和主要措施,加深對中國經濟和社會協調發展進程的認識,以及對科學發展觀的理解。本課程著重於把經濟學與管理學的基礎理論和中國經濟改革與發展的實踐,以把握中國經濟和社會未來發展的脈搏。
本課程從制度變革與管理哲學的高度來闡述中國經濟改革進程中的理論發展和主要措施,加深對中國經濟和社會協調發展進程的認識,以及對科學發展觀的理解。本課程著重於把經濟學與管理學的基礎理論和中國經濟改革與發展的實踐,以把握中國經濟和社會未來發展的脈搏。
本課程從制度變革與管理哲學的高度來闡述中國經濟改革進程中的理論發展和主要措施,加深對中國經濟和社會協調發展進程的認識,以及對科學發展觀的理解。本課程著重於把經濟學與管理學的基礎理論和中國經濟改革與發展的實踐,以把握中國經...
管理制度是組織、機構、單位管理的工具,對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設定的規範。它是實施一定的管理行為的依據,是社會再生產過程順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化管理過程,提高管理效率。管理方法 它是指企業在管理思想、管理組織、管理人才、管理方法、管理手段等方法的安排。在這三項制度...
管理哲學是以管理活動中的一般世界觀、認識論和方法論為研究對象,由管理學和哲學相互滲透、相互融合而形成的新興交叉學科。它是從思維和存在關係的角度,對管理本質及其發展規律所作的哲學概括,是對一般管理理論和方法的高度抽象。其研究的主要內容有:(1)研究管理主體和客體之間的辯證關係,揭示管理的本質。(2)對...
中國管理哲學是一種哲學思想,最初由成中英先生提出,在對中國傳統文化特別是諸子百家研究的基礎上形成了中國管理哲學,即使C理論,奠定了中國管理學的基礎。歷史沿革 北京大學人本管理研究中心研究員、管理專家閻雨先生在C理論的基礎上,將中國傳統管理文化精髓和西方管理工具相融合,使得C理論得以與實踐相接軌,進而形成...
人性化管理是將人性學理論套用於管理,按照人性基本屬性進行管理的管理哲學。因此,必須對人性有所了解。古語云:得人心者得天下!在企業管理中多點人情味,有助於贏得員工對企業的認同感和忠誠度。只有真正俘獲了員工心靈的企業,才能在競爭中無往而不勝。概念 人性管理,從本質上說是一種針對人的思想的“穩定和...
C模式,是中國管理哲學的實踐和套用,使抽象的傳統文化模型化、數據化,領會學習潛移默化,用起來得心應手,使中國優良傳統管理文化和哲學得到激活和再造,再現勃勃生機!效用價值 1、C模式引導管理髮展方向 閻雨博士創建的C模式是從其師成中英教授的C理論發展創化而來,即從管理研究與套用實踐中來。C模式正是這樣...
日本管理哲學模式是中國儒家管理思想與近代西方管理理論和方法相互融合而形成的,是中西文明結合的典範。日本民族歷來善於吸收外來優秀文化。自大化改新,日本全盤接受了中國盛唐時期的文化,促進了封建制度的發展;到明治維新,日本又引進了西方文明,走上了資本主義發展道路。這樣,東西方兩大文明便在日本有機地結合起來...
《管理哲學》是2018年機械工業出版社出版的圖書,作者是孫新波。管理哲學是研究管理領域中具有世界觀和方意義的基本理論、基本方法的學問。中國的現代變革也是管理哲學的變革。現代西方社會是從企業出發認識管理的,而中國卻是從哲學走向管理。中國管理學界天然地親近管理哲學,中國傳統哲學中有現代影響的部分之一正是管理...
主要研究領域:管理哲學、組態視角與QCA方法論、組織合法性與制度邏輯理論、創客空間與創新創業、衰落組織的戰略選擇、營商環境生態與創業等。圖書目錄 第 1章 知識的來源 001 1.1 什麼是知識 004 1.2 知識的價值 007 1.3 知識的類型和來源 ...
管理是有層次性的,制訂項目管理制度也要有層次性。通常的管理制度可以分為責權利制度、崗位職能制度和作業基礎制度三個層次。各層次的管理制度包含不同的管理要素。前兩個制度包含更多的管理哲學理念與管理藝術的要素,後一個屬於操作和執行層面,強調執行,具有更多的科學和硬技術要素的內容。(3)適應性。實行管理...
管理文化定義 1、管理也是一種文化。把管理活動視為文化現象;從文化的視角來考察和研究管理;對管理進行文化方面的研究;文化也是一種管理手段;管理效率依賴於諸如價值系統、管理哲學等文化變數。2、管理文化主要是指管理思想、管理哲學、管理風貌,它包括價值標準、經營哲學、管理制度、行為準則、道德規範、風俗習慣等...
《管理哲學》是2009年上海交通大學出版社出版的圖書,作者是錢學成、全林。讀音 管理哲學:guǎn lǐ zhé xué 定義 所謂管理哲學,就是對一般管理的世界觀與方法論的總稱。作為管理學與哲學的交叉,管理哲學兼具二者的特性。哲學化管理 所謂哲學化管理,只不過是在管理方法上的一種表現,通過經濟的、數學的、社會...
《企業管理哲學》是1994年11月由中國鐵道出版社出版的圖書,作者是馬樹林。內容介紹 本書共十七章,著重探討企業管理中的哲學問題,即管理本質論,管理價值論,管理方法論,管理範疇論,管理意識論,管理心理論,管理道德論,管理環境論,以及現代科學在管理中的套用,對管理意識、管理價值、管理道德作了詳細論述。它有...
是其他民族只能學習借鑑而無法創新的。關於如何重組現代管理理論與先秦思想文化,兼顧人性與理性、情感與物質、與法制,與道德與和諧的原則,最終形成以先秦管理哲學為管理思想、結合西方管理技術為管理工具的中國式管理模式,從而開創出中華民族的輝煌並屹立於世界文明之林。八 參考資料 李善存部落格鄭小明人力資源講義 ...
本書作者從中國管理的實踐需要出發,系統闡釋了儒家、道家、法家的管理細節,並以歷史的成敗得失加以印證,再結合國內外著名企業的領導與管理案例,為大家展示中國式管理思想的精妙之處。媒體評論 書評 中國式管理不能夠憑空捏造出中國式的管理科學,卻不得不用心探討中 國管理哲學。以中國管理哲學,來妥善運用現代管理...
同時,哲學的聰明學、方法學的含義被鮮明地突現出來,使人們更能體會到哲學的睿智、深刻和雋永。本書主要圍繞上述內容,從管理的系統與組織、價值、方法論以及知識創新等角度分析管理的深層次問題。書中也涉及企業與經濟管理的哲學。圖書目錄 導論 從行動到哲學 第一章 管理與管理哲學 第一節 管理哲學的意義與性質 ...
管理學家閻雨博士通過將西方管理體系與中國國學相結合,以C理論為母體,結合多年案例研究和管理實踐,成功研究出中國管理哲學的導入和套用體系——C模式。這使得中國管理哲學不再是理論的說教,而成為理論與實踐並重的套用性學科,其價值對於中國管理學而言同樣具有開闢鴻蒙的時代意義。概念 是指以中國管理哲學來妥善運用...
《管理哲學》是2013年商務印書館出版的圖書,作者是[英]奧利弗•謝爾登。內容簡介 本書主要體現了奧利弗•謝爾登三個方面的管理哲學思想:首先,謝爾登在把工業管理看作是一個整體的同時,又把它看作是社會共同體的一個部分,因而提出它必須服務於共同體整體的最高福祉。其次,他以科學與倫理相統一的高度,深入...
2、管理文化主要是指管理思想、管理哲學、管理風貌,它包括價值標準、經營哲學、管理制度、行為準則、道德規範、風俗習慣等。3、企業管理文化是有企業領導層提倡、上下共同遵守的文化傳統和不斷變革的一套行為方式,它體現為企業價值觀、經營理念和行為規範,揭示文化對管理的影響,它滲透於企業的決策,組織,激勵,領導...
7.關心人。企業哲學要回答的基本問題之一,就是企業與人的關係問題 人本管理主張,是企業為人而存在,不是人為企業而活著。管理者必須全方位全過程地做到關心人,關心他們的下屬,關心他們的客戶,傾聽他們的呼聲,維護他們的利益。制度意識 常言道:不依規矩,不成方圓。制度在管理過程中具有非常重要的作用。制度經濟...
《中國管理哲學》是1982年東大圖書公司出版的圖書,作者是曾仕強。內容簡介 本書又名《管理中國化的途徑》,旨在尋求中西管理思想的融合:一方面使我國的道德理想和藝術精神,能充分溶化於現代管理之中;一方面使西方的管理工具及制度,能在我國走出一條嶄新的道路,表現出真正中國化的特色。作者從事行政管理多年,依據有...