《策略管理：不懂設計，你怎么帶團隊？》是2018年瀋陽出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：策略管理：不懂設計，你怎么帶團隊？
- 作者：付志軍
- 出版社：瀋陽出版社
- 出版時間：2018年8月1日
- 頁數：256 頁
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787544195898
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《策略管理》從一個嶄新的視角，透視經濟新常態下管理者與被管理者的新型關係。藉助深入淺出的語言，把“員工想要什麼、員工服從什麼、管理者應該怎么想、管理者應該怎么做”這些管理核心問題剖析清楚，幫助管理者儘快把握員工管理髮展趨勢，迅速掌握員工管理基本規律，剔除舊觀念、開拓新思路、運用新方法，讓員工死心追隨，不斷提升團隊運行效率，擴大團隊價值。
圖書目錄
策略一：制度設計 制度的約束力，遠勝權利壓制力
用制度說話，讓員工無話可說 / 002
建立用人機制，解決人的問題 / 005
運用薪酬槓桿，遏·制人才流失 / 007
推行績效考評，推動工作水平 / 011
原則化賞罰，形成正向激勵 / 014
強化紀律，守護制度威嚴性 / 020
略施小計，讓制度執行到位 / 023
發揮帶頭作用，強調製度不容侵犯性 / 025
策略二：目標設計 藉助共同目標，統一團隊步調
借共同目標把員工引上同一軌道 / 030
讓所有人都對未來充滿希望 / 033
揭示共同利益，使大家同舟共濟 / 035
抓住員工期望，進行職業規劃 / 036
構建團隊文化，強化企業凝聚力 / 039
給予信念，引發團隊精神共鳴 / 044
通過共同願景，激發員工使命感 / 047
共同制定目標，喚醒主人翁意識 / 051
細化目標，形成持續激勵 / 054
策略三：形象設計 以自我影響力，讓下屬真心追隨
把“人心所向”當頭等大事來抓 / 058
以高階形象擴大自身影響力 / 060
塑造領袖氣質，補強人格魅力 / 063
做最好的自己，帶更好的團隊 / 065
發揮強將作用，激化團隊戰鬥力 / 068
“以身犯險”，喚起下屬崇敬感 / 073
自抬身價，建立適度威嚴感 / 077
帶些冷感，增強外表震懾力 / 080
保持適當距離，擺明管理地位 / 083
表現氣度，召喚強大感召力 / 085
策略四：關係設計 擅於內部協調，化解內部衝突
做好團隊裁判，巧妙化解衝突 / 088
愚蠢的調節，才各打五十大板 / 091
十步妙招，有效減少內部衝突 / 094
冷處理，釣魚不在急水灘 / 098
責備講藝術，避免情緒反彈 / 101
欲抑先揚，給一個心理緩衝 / 104
妥善安撫，絕不讓抱怨蔓延 / 105
從細微處著手進行感情投資 / 109
做個“暖”領導，為下屬排憂解難 / 111
策略五：人才設計 精心挖掘人才，小心留住人才
微妙測試，選出可用之材 / 116
借賽馬機制，讓人材脫穎而出 / 118
挑選精英之才，進行情感投資 / 123
“獻足殷勤”，留住優秀人材 / 125
從小事入手，悄然暖化下屬 / 128
真心撫慰，換取足量的忠誠 / 132
捨得了重金，套得到人才 / 135
給予家庭感，喚醒員工歸屬感 / 138
利用“虧欠心理”巧妙拉攏下屬 / 142
升級演技，感動得下屬不離不棄 / 145
知下屬長短，取長避短 / 148
用好刺頭身上的那根“刺” / 151
策略六：激勵設計 點燃團隊激情，強化團隊效能
策略性調教，讓激勵成為激素 / 156
抓住人性弱點，巧妙驅動員工 / 159
給予催動力，喚醒沉睡的傢伙? / 161
下本錢調動業務骨幹積極性 / 163
會戴高帽，捧出員工自信心 / 165
讓競爭使團隊起死回生 / 167
扔條鯰魚，把 “沙丁團隊”攪動起來 / 170
給點壓力，驅使員工更加努力 / 174
盯緊他們，給予十足緊迫感 / 178
使出淘汰大招，逼出積極性與創造力 / 183
策略七：紀律設計 要有慈母的心，也要有鐘馗的劍
會扮紅臉，也要會扮黑臉 / 188
軟硬兼施，既像慈母也如嚴父 / 191
罰賞不避親仇，下屬佩服有加 / 193
打蛇七寸，讓狂傲者服服帖帖 / 196
情理並重，把讓反對者變成擁護者 / 199
對症下藥，把刺頭用成箭頭 / 202
絕不手軟，堅決拆散小圈子 / 206
不能姑息，防禍患於未然 / 209
想法把害群之馬及時清理掉 / 213
抓典型樹威望，殺雞給猴看 / 215
策略八：內控設計 權利的放與收，都要恰到好處
做懶領導，通過別人完成任務 / 220
給予信任，讓授權充分發揮效用 / 223
授權不是棄權，必須有效控制 / 225
遵守授權規則，掌握授權路數 / 227
有效監控，跟蹤指導，全局統御 / 230
借小事牽制實現對大局的控制 / 233
隨方就圓，平衡各方力量 / 236
以下制下，讓下屬相互監督制衡 / 239
作者簡介
付志軍：高級經濟師、高級政工師，畢業於北京航天航空大學。對企業管理、人力資源配備以及信息化時代與業務精密結合有著較深研究。在國內刊物發表多篇論文，獲得多項國家軟體著作權，出版了《策略管理》《做.執行力》等著作。
