策略合理型文化

策略合理型文化是企業文化類型之一。把工作重心放在適應客戶和股東的變化的需求上，及支持創新以適應這些變化的企業文化。認為不存在抽象的好的企業文化，只有當一種企業文化“適應”於該企業環境，這種文化才是好的、有效的文化。特徵是：企業文化適應於企業環境，有助於企業經營業績的提高。

靈活適應型文化是企業文化類型之一。特徵是：個人參與管理決策，重視人才，提倡創新精神，企業的規則條例和政策性控制減少，鼓勵員工大膽實驗並提出創新意見，寬容由此帶來和可能犯的錯誤。更加注重企業環境的開放與動態性等。