策劃成功的五大策略

內容簡介

在本書中，愛倫包夫博士以名家的大手筆奉獻出為取得成功所需的並且是行之有效的原則和切實可行的辦法，它們可使你、你的團隊和你所在的企業立竿見影地發揮出最佳水平。你可以期待從本書中獲得能啟發靈感的各種故事和曾給書中“成功箴言”做過貢獻的大師們賜給的至理名言。那數以百計的務實思想和種種方法，將使你終身受益，達到理想的目標。

本書將啟發你的“現在”，向發揮自己的最大潛能挑戰。你和其他生活中的勝利者將會發現反覆閱讀本書的無比價值。閱讀本書，你就是準備承擔使命去為個人、團隊和集體創造更好的成績。你作為自己在人生旅途中“控制使命”的主任，能夠在個人和專業兩方面都創造了夢寐以求的積極成果，引起甚至更大的轟動。在生命歷程中，你將一再創造出屬於自己的“最輝煌時刻”。

為貢獻者揚名
序言
導論
戰略1：方向將目標、激情與行動聯結起來
第一章確立必須實現的使命和理想
第二章為實現“可能”樹立一往無前的精神
第三章貫徹理想：取得成功的戰略
戰略2：文化鼓勵以取和結果為宗旨，以顧客為中心的風氣
第四章企業文化：無形的驅動力
第五章營造以價值觀為動力的文化
第六章鼓勵以顧客為中心的文化：規則已經改變
戰略3：權力下放發揮人員潛力
第七章權力下放：盡展人的才華
第八章團結一致而不一模一樣：尊重差別，協調才能
第九章僱傭優秀人才的“三A”原則：態度、才能和協調能力
戰略4：指導從“其餘人”中培育巨人
第十章通過實踐進行指導：把“其餘人”放到成功的位置
第十一章指導要直來直去，有講真話的勇氣
第十二章指導的策略與方法：為了獲致成果
戰略5：更新保持競爭優勢
第十三章更新的三R原則：揚棄、肯定和新塑
第十四章個體更新：做所追求的人
第十五章讓熱情之火永不熄滅

策劃成功的五大策略

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