第二屆中國西部人力資本高峰論壇

第二屆中國西部人力資本高峰論壇是2015年1月14日由《中國培訓》雜誌社主辦的論壇。

基本介紹

  • 中文名:第二屆中國西部人力資本高峰論壇
  • 舉辦時間:2015年1月14日
論壇背景,論壇主題,組織機構,時間地點,受邀對象,日程安排,嘉賓介紹,

論壇背景

當前國內外環境發生著廣泛而深刻的變化,世界經濟中不確定性因素增加。中國經濟成長進入換擋期,經濟結構面臨重大調整,習李政府新政改革措施頻出。十八屆四中全會後,中國法治環境與社會公平競爭環境將不斷加以改善,面對市場競爭環境,企業唯有靠自己的人才實力與競爭優勢去贏得市場、贏得客戶,贏得生存與發展的空間。
2015年,國家將推出更多新政與改革措施。信息社會與知識經濟的邊界被拓寬後,必將極大地顛覆了傳統的信息傳播模式與學習技術,企業的重心與人力資源部門也將進一步深化改革,以應對外部環境的變化與挑戰。社交網路、“大數據”、網際網路、雲計算、人力資本金融化都將成為未來發展的重要趨勢。中國西部企業未來發展需要依託怎樣的核心競爭優勢?如何打造與升級?這必將是未來5-10年人力資源變革與發展的重點。
本次由《中國培訓》雜誌社主辦、置信大學與中國西部HR500強俱樂部具體承辦的“中國西部企業第二屆人力資本高峰論壇”將伴隨國家經濟發展的步伐,承載“匯聚行業資訊、研究人才內涵、推動企業發展”的使命,力邀國內行業專家,匯聚前沿信息、分享人才實踐、成立人才聯盟、助推社會發展,共享2015年中國西部企業人才發展的首席盛宴!

論壇主題

巨變時代的人才發展:挑戰、變革、發展

組織機構

主 辦 方: 《中國培訓》雜誌社
承 辦 方:置信大學、中國西部HR 500強俱樂部

時間地點

1、大會時間:2015年1月14日(星期三)
2、會議地點:中國 ∙ 成都 ∙ 錦江賓館錦江廳

受邀對象

1、受邀範圍:中國西部企業500強、省市300強企業、成都100強企業以及行業領先企業負責人才管理的經理級以上人士;
2、受邀對象:大中型集團董事長、總裁、人力資源總監與經理、首席知識官、首席學習官、學習與發展總監與經理、培訓總監與經理以及有志於推動中國西部企業人才發展的企業界其他人士。
3、人數限制:400人。

日程安排

日程安排
第二屆中國西部人力資本高峰論壇
日程安排

嘉賓介紹

畢結禮:人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心副主任(正司級)、中國職工教育和職業培訓協會常務副會長、《中國培訓》雜誌社主編,承擔《民辦職業培訓體系建設研究》、《企業高技能人才開發途徑與發展趨勢研究》及國際勞工組織的《經濟發展與就業研究》等課題的研究。
宋 曄:《中國培訓》雜誌社執行社長兼執行主編,中國傳媒大學碩士,曾任“求是影視中心”記者、中央電視台《鄉村大世界》主持人,連續兩屆舉辦中國“我是好講師”大賽。
賈 晶:大唐電信科技產業集團大唐大學校長,教授、博士生導師,北京大學經濟學博士後、南開大學經濟學博士,加拿大滑鐵盧大學、多倫多大學訪問學者。具有豐富的高校教育研究管理及大型企業管理實操經驗,曾任康佳學院院長、集團行政副總、中實集團董事副總裁,大唐集團技術經濟研究院主任首席經濟學家
程 敬:置信集團董事長辦公室副主任、首席學習官、置信大學校長、《置信文化》總編,中國企業商學院院長聯合會副主席,國家一級人力資源管理師,教育學碩士,分管集團品牌、企業文化、人力資源、置信生活方式、稽核、客服以及置信大學下設的文化學院、經營管理學院、專業學院及下設的4個專業分校,具有豐富的教學管理經驗與企業大學辦學經驗,她帶領的教學團隊創作的團隊整訓模式曾獲“中國教育百強創新金獎”。
楊 波:上海華彩集團副總裁,工商管理碩士,專注於集團戰略、集團管控、人力資源管控、公司治理的研究,具有豐富管理實踐和管理諮詢經驗,配合多省、市國資委進行多個央企和省屬企業發展和管控課題項目。
王 玥:北京凱洛格諮詢有限公司總裁、董事合伙人、國內知名組織人才培養領域和創新領域專家,領銜開發《從戰略地圖到學習地圖》、《創新密碼》等經典課程,並是《關鍵對話》等國際課程的首批認證講師,代表著作《從培訓到學習》。
邰 慧:中國惠普教育培訓事業部總經理、惠普大學校長,認證六西格瑪黑帶大師。管理惠普教育培訓部旗下六大學院,全面負責惠普教育培訓從產品研發、市場、銷售、服務、戰略運營以及財務績效的全鏈條管理。擁有事業部、銷售、服務管理、戰略規劃、業務運營管理多方面管理經驗,20多年通訊及IT行業管理與實踐經驗。先後擔任摩托羅拉中國惠普中、高管職務,專注於為企業提供戰略、管理、運營、人才培養及持續改進方面的諮詢。
易 虹:北京華商基業管理諮詢有限公司總裁、首席績效改進專家,國際註冊績效改進顧問(CPT)、國際績效改進協會ISPI註冊會員,美國ATD《行動學習》認證培訓師和催化師,IBM公司MDS項目認證講師和輔導老師,中國對外經濟貿易大學MBA客座教授。
崔連斌:美國安迪曼諮詢有限公司中國區創始人、美國南伊利諾伊大學人力資源開發博士、中國人力資源發展國際協會的主席,課程研發首席顧問,著名課程開發指導專家、美國認證的模擬課程設計和開發師、美國ATD認證的績效改進顧問、美國俄亥俄州立大學認證的DACUM工作任務分析師。
朱曉波:碧桂園行銷管理學院院長,工學碩士、曾任華為培訓中心培訓主管,美國友邦保險培訓經理、合景泰富地產培訓總監,擁有近20年的培訓管理經驗,精通培訓課程設計及培訓效果評估,致力於培訓體系建設、人才培養以及企業大學構建的探索和研究。

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