《第一資源（第1輯）》是黨建讀物出版社2007年出版的圖書。
基本介紹
- 書名：第一資源（第1輯）
- ISBN：9787800989421
- 頁數：219
- 出版社：黨建讀物出版社
- 出版時間：2007-09-01
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,作品目錄,
內容簡介
人才資源為資源，不僅成為全社會的共識，而且得到了黨和國家領導人的肯定。2003年全國人才工作會議召開，黨中央、國務院作出了關於進一步加強人才工作的決定。從此，人才資源研究之熱潮在全國各行各業興起。參與其中的既有黨政機關的人才工作職能部門，又有隸屬各部門的專門的人才研究機構，還有分布於各類高等院校的人力資源教學科研單位，以及廣大人才研究愛好者。人們不僅需要將自己的研究成果發表出來，而且需要一個將這些成果聚集在一起相互交流、相互切磋的平台。本書就是在這樣一種情勢之下，由中國人事科學研究院與黨建讀物出版社聯合出版面世的。誠如恩格斯所言，一種社會需要比十所大學更能把社會推向前進。
作品目錄
十六大以來人事制度的改革與創新——任可聞
戰略論壇
解讀中國人才戰略——沈榮華
論巨觀人力資源開發與管理的四大戰略——姚裕群
管理創新
政府首席信息官制度研究——吳江 李志更 喬立娜 趙寧
我國企業薪酬熱點問題分析及對策建議——蘇海南
科學認識並有效管理體制外人才隊伍——林澤炎
理論思考
人事行政演進視角下的各國公務員權利範圍研究——劉俊生
關於技能、高技能人才及其相關概念的探討——張國初
精神獎勵與物質獎勵再認識——劉霞
改革熱點
事業單位的功能特性與人事制度改革——李建鐘
事業單位人事制度改革的現狀與經驗——龐詩
國際比較
國外職業資格制度比較研究——董志超
愛森哲電子政務評估體系的分析與借鑑——張銳昕 秦浩
提高公共部門的績效——經濟合作與發展組織（OECD）公共管理委員會
