童懷波

童懷波，專注於針對企業管理諮詢顧問師、企業培訓師的培養與訓練。

基本介紹

• 中文名：童懷波
• 國籍：中國
• 職業：管理實戰訓練導師
• 性別：男

人物簡介

著名管理實戰訓練導師，管理實踐、溝通藝術、國學套用學家，吉林大學特聘講師。現任吉林省新大陸企業諮詢服務有限公司總經理、長春市新大陸職業技能培訓學校校長、（台灣）聯豐國際管理顧問有限公司高級諮詢顧問、長春市職業經理人培訓中心培訓總監。近二十年來致力於將國際最前沿的培訓與顧問技術向企業界套用性導入的研究與實踐，為各類大型企業和社會各界培養訓練培訓與諮詢類高級人才近萬人，受訓人員在震驚與感悟後獲得技能、方法以及行為上的大幅提升，被受訓企業稱之為最具實效性、科學性，符合於企業實際的教育訓練系統，企業最具價值的教育、訓練導師。

講師經歷

企業員工培養訓練與前沿教育培訓理論相結合的倡導者與傳播者。集產、教、學、研為一體，具有深厚的理論功底和豐富的實踐經驗。1990年開始從事職業教育工作至今20餘年，自進入職業教育領域之初即榮獲政府授與的省級學科帶頭人、優秀任課教師、教育科研先進個人等十餘項榮譽稱號，有十餘年教學管理、教育科研、師資培訓、教學指導、教學評估的工作經歷。負責執筆的兩項國家級教育部規劃科研課題分獲教育部八五、九五規劃教育科研項目二等獎。近十餘年來一直從事企業管理培訓及企業管理顧問諮詢、國家企業師和人力資源管理師等職業資格認證培訓工作，受益學員達數萬人。長期以來，懷著教育興國的情懷和社會責任感致力於企業生存發展與人才教育成長領域的研究，結合中國的實際情況，針對於企業各類問題的探尋、分析、解決、創新提出了一整套獨到的策略、方法與工具，深受所服務的各大型企業的認同，並為學術界所關注。

童懷波老師重點鑽研於企業培訓套用與管理技術、人才素質測評技術、國學套用與處世謀略三大領域。同時著力於職業經理人六大核心能力（表達力、親和力、辨識力、思考力、影響力、修養力）的培育研究。在教育科學、心理科學、管理科學、決策科學的基礎上，結合中國傳統文化、哲學及現代行銷理論，形成了自身完整的理論系統，套用於企業發展與人才培養領域的指導實踐。

在培訓風格把握上，注重培訓的目的性、針對性和實效性，強調培訓方式與方法的簡捷、實用。培訓形式靈活、強化指導訓練，培訓現場氣份活躍、互動性強，語言表達生動、明晰。從事培訓工作20餘年來，學員對培訓師的滿意率均在95%以上。

培訓特長

人力資源管理類：培訓師培訓、培訓管理管理類：管理技能、中層管理職業類：溝通技巧、職業素養

培訓的企業

一汽-大眾公司、一汽解放公司、一汽財務公司、北車集團長客股份公司、中石油吉林股份公司、中國建行吉林省分行、吉林省電力公司、長春燃氣股份有限公司、南方航空公司吉林分公司、大連萬達吉林分公司、長春水務集團、大慶油田、太原鋼鐵、鄭州宇通客車等眾多大型企業集團公司和數百家中小型企業。