《立正,向職場看齊》是2013年湖南人民出版社出版的圖書,作者是袁岳。
基本介紹
- 作者:袁岳
- ISBN:9787543898158
- 頁數:280
- 定價:35
- 出版社:湖南人民出版社
- 出版時間:2013-9
- 裝幀:平裝
- 副標題:袁岳說:職場沒有過不去的坎
內容介紹,作者介紹,作品目錄,
內容介紹
◆袁岳揭開江湖的老底,只為讓你的青春少走彎路
◆繼《趁年輕,折騰吧》暢銷10萬後,袁岳推出的全新勵志新作
1. 江蘇衛視熱播真人秀節目《贏在中國碧水藍天》領隊袁岳用文字激勵青春,9月16日正式開播!
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結合袁岳求學歲月和職場生活的感悟,集中表達了他對青年如何面對成長、融入社會,特別是如何在職場獲得成功、實現自我價值的主張,涵蓋了青年讀者關注的自我學習、職業態度、創新精神、人情世故等方方面面,足可充作一本初入江湖者必備之指南。作為深受大學生和職場新人歡迎的節目主持人,備受關注的博主和演講家,袁岳先生一直關心青年後輩的成長問題。在袁先生看來,社會即江湖,一個“說大就大,說小就小”,既“紛爭不斷”又“精彩異常”的江湖。青年學子初涉江湖,需要師傅的引領,需要懂得各種“規矩”、“門道”,才能走好這“一入深似海”的風雨江湖路。
作者介紹
袁岳,1965年生於江蘇省大豐縣。1985年畢業於南京大學法律系,1988年獲免試推薦進入重慶西南政法學院攻讀碩士研究生。先後獲哈佛大學公共管理碩士、北京大學社會學博士學位。
現為清華大學公共管理學院、南開大學國際商學院、北京師範大學管理學院等高校兼職教授,美國耶魯大學2007年世界學者,國際管理諮詢業協會副主席兼中國代表,世界專業研究者協會ESOMAR中國代表,北京科技諮詢協會副理事長。袁岳還是社會活動家,不僅廣泛參與國內政策、學術和企業管理論壇,同時也為哈佛大學費正清中心、美國卡內基國際和平中心、美中關係全國委員會、美中貿易全國委員會等機構提供講題。
1992年創辦零點調查公司,2000年創辦前進策略和指標數據,2003年創辦遠景投資。在他的領導下,零點研究諮詢集團成為了本土市場和社會研究諮詢領域的著名品牌。
作品目錄
序言 江湖,什麼樣的江湖
第一章初入江湖,先學會上道
心態很重要 /
老闆喜歡哪種員工 /
問也是一門學問 /
愛一樣,專一樣 /
專注才能提高效率 /
你會當助理嗎 /
如何與同事相處 /
遠離職場“怪人” /
如何做好時間管理 /
全能人才怎樣煉成 /
惹不起但躲得起的六種職場狀況 /
職場新人必知的社交常識 /
跳槽也有規矩 /第二章江湖裡只有想不到,沒有做不到
敢想敢幹敢進步 /
以夢為馬,創造奇蹟 /
恐懼也能給你力量 /
妥協與堅持 /
發掘你的職業內驅力 /
像藝術家一樣去創造 /
提升自己的專業性 /
行動力決定一切 /
有利於職業發展的八種知識 /
立大志才能成大事 /
別讓負面思維拖後腿 /
眼裡手裡都有活 /
信用的蝴蝶效應 /
具備獨立思維敢於質疑 /
職業人的八個態度 /
第三章老江湖都是人精
高調是一種自我行銷 /
尋找與他人的相似性 /
商場上沒有永遠的敵人 /
找對話題成為社交達人 /
36條“軍規” /
建立自己的社交模式 /
怎么和熟人打交道 /
懂點兒職場“交易規則” /
與權勢人物做朋友 /
給年輕人的10條酒誡 /
成功是怎么煉成的 /
大場面交際 /
多說兩聲“借光”很重要 /
注意你的社交形象 /
練就能說會道的嘴皮功夫 /
四步打造高質量人脈圈 /
建完人脈怎么用? /
官場裡的十大效應 /
第四章高手是這樣煉成的
在500人面前做演講 /
跳出常規,化外思考 /
凡事有一利就有一弊 /
當局者旁觀者的角色轉換 /
倒空自己是為了再裝滿 /
成大事者度量要大 /
寬待不敬的言行 /
敢做白日夢 /
活出樂觀的心態 /
治大國如烹小鮮 /
條件太好會完蛋 /
挖掘你的直覺力 /
幫助主義萬歲 /
優雅難倒英雄漢 /
感性是一種自我修養 /
推行自我的擴張主義 /
等待的過程是一種學習 /
第五章不是所有的人都能自立門戶
做不了牛就做牛逼 /
敢創業的都不是常人 /
創業力是一種興奮劑 /
本著什麼樣的心態去創業 /
合伙人怎么選? /
創業的五個邏輯 /
千萬不能這樣搞 /
開發陌生人這座礦山 /
警惕創業陷阱 /
遭遇創業險境如何求生 /
找到屬於自己的良木 /
給年輕創業者的五句話 /
創業的樂趣 /
如何成為商業領袖 /
創業中那些不可忽視的小規則 /
創業微語錄 /
第六章帶頭大哥是一門學問
領導者應該想什麼 /
大局與小局 /
領導的個人魅力核心 /
說給領導者聽的八句話 /
怎么說下屬才會聽 /
發現人才的關鍵 /
別空喊口號沒方法 /
領導者的日常管理自檢 /
氣度的價值 /
培養新人才的技巧 /
領導的委屈與妥協 /
有影響力的才是領導 /
管理境界與境界管理 /
第七章進入江湖前的修煉
沒學歷不等於沒前途 /
大學還得上 /
有講座就要去聽 /
本科生該怎么學習 /
應試教育並非一無是處 /
充分運用校內資源 /
人脈管理:校友變盟友 /
提前做好職業規劃 /
名校之強 /
提前接觸社會的七個渠道 /
不要以為專業知識沒有用 /
先學做人再入世 /
第八章人生,需要一點理想
我的十二位成長導師 /
賈伯斯怎樣震動我們 /
學習開復好榜樣 /
做老二的學問 /
不要把別人當傻子 /
人生何處不相遇 /
沒有選擇就沒有自己 /
人生莫懼少年窮 /
留點後手準沒錯 /
做活的理想主義者 /
重視第一印象 /
生活著,還是生動著 /
怕失敗就永遠都成功不了 /
越微小的事情越要做好 /
碎片也是一種學習 /
過有遠見的生活 /
折騰才是王道 /
貪慾與理想的6個區別 /
我們內心真正要什麼 /
第一章初入江湖,先學會上道
心態很重要 /
老闆喜歡哪種員工 /
問也是一門學問 /
愛一樣,專一樣 /
專注才能提高效率 /
你會當助理嗎 /
如何與同事相處 /
遠離職場“怪人” /
如何做好時間管理 /
全能人才怎樣煉成 /
惹不起但躲得起的六種職場狀況 /
職場新人必知的社交常識 /
跳槽也有規矩 /第二章江湖裡只有想不到,沒有做不到
敢想敢幹敢進步 /
以夢為馬,創造奇蹟 /
恐懼也能給你力量 /
妥協與堅持 /
發掘你的職業內驅力 /
像藝術家一樣去創造 /
提升自己的專業性 /
行動力決定一切 /
有利於職業發展的八種知識 /
立大志才能成大事 /
別讓負面思維拖後腿 /
眼裡手裡都有活 /
信用的蝴蝶效應 /
具備獨立思維敢於質疑 /
職業人的八個態度 /
第三章老江湖都是人精
高調是一種自我行銷 /
尋找與他人的相似性 /
商場上沒有永遠的敵人 /
找對話題成為社交達人 /
36條“軍規” /
建立自己的社交模式 /
怎么和熟人打交道 /
懂點兒職場“交易規則” /
與權勢人物做朋友 /
給年輕人的10條酒誡 /
成功是怎么煉成的 /
大場面交際 /
多說兩聲“借光”很重要 /
注意你的社交形象 /
練就能說會道的嘴皮功夫 /
四步打造高質量人脈圈 /
建完人脈怎么用? /
官場裡的十大效應 /
第四章高手是這樣煉成的
在500人面前做演講 /
跳出常規,化外思考 /
凡事有一利就有一弊 /
當局者旁觀者的角色轉換 /
倒空自己是為了再裝滿 /
成大事者度量要大 /
寬待不敬的言行 /
敢做白日夢 /
活出樂觀的心態 /
治大國如烹小鮮 /
條件太好會完蛋 /
挖掘你的直覺力 /
幫助主義萬歲 /
優雅難倒英雄漢 /
感性是一種自我修養 /
推行自我的擴張主義 /
等待的過程是一種學習 /
第五章不是所有的人都能自立門戶
做不了牛就做牛逼 /
敢創業的都不是常人 /
創業力是一種興奮劑 /
本著什麼樣的心態去創業 /
合伙人怎么選? /
創業的五個邏輯 /
千萬不能這樣搞 /
開發陌生人這座礦山 /
警惕創業陷阱 /
遭遇創業險境如何求生 /
找到屬於自己的良木 /
給年輕創業者的五句話 /
創業的樂趣 /
如何成為商業領袖 /
創業中那些不可忽視的小規則 /
創業微語錄 /
第六章帶頭大哥是一門學問
領導者應該想什麼 /
大局與小局 /
領導的個人魅力核心 /
說給領導者聽的八句話 /
怎么說下屬才會聽 /
發現人才的關鍵 /
別空喊口號沒方法 /
領導者的日常管理自檢 /
氣度的價值 /
培養新人才的技巧 /
領導的委屈與妥協 /
有影響力的才是領導 /
管理境界與境界管理 /
第七章進入江湖前的修煉
沒學歷不等於沒前途 /
大學還得上 /
有講座就要去聽 /
本科生該怎么學習 /
應試教育並非一無是處 /
充分運用校內資源 /
人脈管理:校友變盟友 /
提前做好職業規劃 /
名校之強 /
提前接觸社會的七個渠道 /
不要以為專業知識沒有用 /
先學做人再入世 /
第八章人生,需要一點理想
我的十二位成長導師 /
賈伯斯怎樣震動我們 /
學習開復好榜樣 /
做老二的學問 /
不要把別人當傻子 /
人生何處不相遇 /
沒有選擇就沒有自己 /
人生莫懼少年窮 /
留點後手準沒錯 /
做活的理想主義者 /
重視第一印象 /
生活著,還是生動著 /
怕失敗就永遠都成功不了 /
越微小的事情越要做好 /
碎片也是一種學習 /
過有遠見的生活 /
折騰才是王道 /
貪慾與理想的6個區別 /
我們內心真正要什麼 /