《稻盛和夫的實學:阿米巴模式》是2013年6月東方出版社出版的圖書,作者是(日)三矢裕、(日)谷武幸、(日)加護野忠男,譯者是劉建英。
基本介紹
- 中文名:稻盛和夫的實學:阿米巴模式
- 作者:(日)三矢裕、(日)谷武幸、(日)]加護野忠男
- 出版日期:2013年6月1日
- 語種:簡體中文
- ISBN:9787506061551
- 出版社:東方出版社
- 頁數:201 頁
- 開本:32 開
- 譯者:劉建英
《稻盛和夫的實學:阿米巴模式》是2013年6月東方出版社出版的圖書,作者是(日)三矢裕、(日)谷武幸、(日)加護野忠男,譯者是劉建英。
《稻盛和夫的實學:阿米巴模式》是2013年6月東方出版社出版的圖書,作者是(日)三矢裕、(日)谷武幸、(日)加護野忠男,譯者是劉建英。編輯推薦經營企業是一項艱巨的工作,尤其當企業規模逐漸擴大的情況下,企業經營變得就更為艱...
《阿米巴經營模式》是2010年東方出版社出版的圖書,作者是稻盛和夫。內容簡介 《阿米巴經營模式》是2010年東方出版社出版的圖書,作者稻盛和夫。阿米巴經營模式源於稻盛創業早年的困境,當時他一個人既負責研發,又負責行銷,當公司發展到100人以上時,覺得苦不堪言,非常渴望有許多個自己的分身可以到各重要部門承擔...
(日本)稻盛和夫不是會計學的專家,但是他自學自創會計學原則,並總結寫成《稻盛和夫的實學(經營和會計)》。該書從會計的角度表現作者的經營要義和原理原則,從實踐的基本準則講起:現金為基礎經營的原則,一一對應的原則,收入費用配比的原則,完美主義的原則,雙重確認的原則,提高效益的原則,透明經營的原則。...
《稻盛和夫的實學:活用人才》是2013年8月1日東方出版社出版的圖書,作者是稻盛和夫。內容簡介 本書以經營問答的形式,展現了稻盛和夫在打造充滿活力的企業文化、激發員工的積極性、培養幹部和提升自我方面所具有的獨到方式。 該書重點講述了活用人才的方法: 1. 打造充滿活力的企業文化,凝聚員工的智慧。 2. ...
《人人成為經營者:中國式阿米巴實施指南》系統介紹了由日本經營之聖稻盛和夫創造的阿米巴經營模式的前世今生,主要包括阿米巴經營哲學、阿米巴經營體制、阿米巴經營會計和中國式阿米巴的實施指南。內容簡介 以阿米巴經營為代表的經營方式,是先進的經營管理技術之一。阿米巴經營是在正確的經營理念指導下,把組織劃分成一個個...
5.決策許可權下移至阿米巴巴長 / 008 6.全體員工共同參與經營 / 008 第二節 阿米巴經營會計的產生 / 008 一、稻盛和夫的經營智慧 / 008 1.構建阿米巴組織 / 008 2.創建經營會計核算體系 / 009 3.定價是經營之本 / 010 4.管理上升為經營 / 011 二、阿米巴經營模式對會計的要求 / 011 1.數據...
5.阿米巴模式開啟企業信任文化的建立之道 第五章 理解稻盛經營思想的三把尺子 結語小小的反思——學習即有收穫 附:《超越期待,回到原點》——從新閱讀稻盛先生問題答覆的感悟 作者簡介 博士,陽光100集團副總裁,將稻盛和夫的經營管理哲學引源至陽光100置業集團的發起人。吳影深刻闡示了稻盛和夫的經營理念,...
《稻盛和夫經典系列:經營為什麼需要哲學》是2011年中信出版社出版的圖書。內容簡介 《經營為什麼需要哲學》內容簡介:締造兩家世界五百強企業,2010年成功拯救日航的全球知名企業家稻盛和夫先生,身兼哲學家的思考與遠見,暢談企業長青的秘籍,提出經營需要正確的哲學,它體現在制度規範、思維方式與企業品格等內容上。《...
阿米巴運營體系的最佳化設計 / 200 組建阿米巴委員會 / 202 責任到人,責任到時 / 204 敢授權,才有真信任 / 206 沒有監督的授權是不完整的 / 210 阿米巴內部審計機制 / 215 內控制度 / 216 本章回顧 / 221 第十三章 阿米巴經營模式的推行 把握阿米巴經營的理念 / 222 經營實學:阿米巴經營成功推行的條件與...
阿米巴經營模式(屋子)模型 主要課程 1.稻盛和夫經營哲學系列:(1)六項精進;(2)經營十二條;(3)稻盛和夫成功方程式;2.稻盛和夫經營實學系列:(1)阿米巴經營模式(銷售最大化、經費最小化、努力最大化);(2)京瓷會計7條原則;3.卓越績效模式的精髓:卓越過程創造卓越結果 4.平衡計分卡的精髓:...