《程式設計師面試寶典（第5版）》是2015年10月電子工業出版社出版的圖書，作者是歐立奇、劉洋、段韜。
基本介紹
- 書名：程式設計師面試寶典（第5版）
- 作者：歐立奇、劉洋、段韜 編著
- ISBN：978-7-121-27057-4
- 頁數：400頁
- 定價：55.00元
- 出版社：電子工業出版社
- 出版時間：2015年10齣版
- 開本：16開
內容簡介,編輯推薦,目錄,
內容簡介
《程式設計師面試寶典（第5版）》是《程式設計師面試寶典》的第5 版，在保留第4 版的數據結構、面向對象、程式設計等主幹的基礎上，修正了前4 版近40 處錯誤，解釋清楚一些讀者提出的問題，並使用各大IT 公司及相關企業最新面試題（2014-2015）替換和補充原內容，以反映自第4 版以來兩年多的時間內所發生的變化。
《程式設計師面試寶典（第5版）》取材於各大公司面試真題（筆試、口試、電話面試、英語面試，以及邏輯測試和智商測試），詳細分析了應聘程式設計師（含網路、測試等）職位的常見考點。《程式設計師面試寶典（第5版）》不僅對傳統的C 系語言考點做了詳盡解釋，還根據外企出題最新特點，新增加了對友元、Static、圖形/音頻、樹、棧、ERP 等問題的深入講解。最後《程式設計師面試寶典（第5版）》著力講述了如何進行英語面試和電話面試，並對求職中簽約、毀約的注意事項及群體面試進行了解析。
《程式設計師面試寶典（第5版）》的面試題除了有詳細解析和答案外，對相關知識點還有擴展說明。真正做到了由點成線，舉一反三，對讀者從求職就業到提升計算機專業知識都有顯著幫助。
《程式設計師面試寶典（第5版）》適合計算機相關專業應屆畢業生閱讀，也適合作為正在應聘軟體行業的相關就業人員和計算機愛好者的參考書。
編輯推薦
揭開知名IT企業面試、筆試的核心機密
目錄
第1部分求職過程
第1章應聘求職 2
1.1 渠道 2
1.2 流程 3
第2章簡曆書寫 4
2.1 簡歷注意事項 4
2.2 簡歷模板 8
第3章求職五步曲 11
3.1 筆試 11
3.2 電話面試 14
3.3 面試 15
3.4 簽約 16
3.5 違約 20
第4章職業生涯發展規劃 22
4.1 缺乏工作經驗的應屆畢業生 22
4.2 更換工作的程式設計師們 24
4.3 快樂地工作 25
第2部分 C/C++程式設計
第5章程式設計基本概念 30
5.1 賦值語句 30
5.2 i++ 32
5.3 編程風格 34
5.4 類型轉換 35
5.5 運算符問題 40
5.6 a、b交換與比較 42
5.7 C和C++的關係 43
5.8 程式設計的其他問題 44
第6章預處理、const與sizeof 46
6.1 宏定義 46
6.2 const 47
6.3 sizeof 52
6.4 內聯函式和宏定義 63
第7章指針與引用 65
7.1 指針基本問題 65
7.2 傳遞動態記憶體 67
7.3 函式指針 76
7.4 指針數組和數組指針 78
7.5 迷途指針 82
7.6 指針和句柄 84
7.7 this指針 86
第8章循環、遞歸與機率 89
8.1 遞歸基礎知識 89
8.2 典型遞歸問題 92
8.3 循環與數組問題 94
8.4 螺旋佇列問題 98
8.5 機率 101
第9章STL模板與容器 103
9.1 向量容器 104
9.2 泛型編程 108
9.3 模板 109
第10章面向對象 113
10.1 面向對象的基本概念 113
10.2 類和結構 116
10.3 成員變數 117
10.4 構造函式和析構函式 120
10.5 拷貝構造函式和賦值函式 122
10.6 多態的概念 128
10.7 友元 131
10.8 異常 132
第11章繼承與接口 136
11.1 覆蓋 137
11.2 私有繼承 139
11.3 虛函式繼承和虛繼承 144
11.4 多重繼承 147
11.5 檢測並修改不適合的繼承 151
11.6 純虛函式 153
11.7 運算符重載與RTTI 155
第12章位運算與嵌入式編程 164
12.1 位制轉換 164
12.2 嵌入式編程 174
12.3 static 181
第3部分數據結構和設計模式
第13章數據結構基礎 184
13.1 單鍊表 184
13.2 雙鍊表 189
13.3 循環鍊表 191
13.4 佇列 192
13.5 棧 193
13.6 堆 196
13.7 樹、圖、哈希表 207
13.8 排序 215
13.9 時間複雜度 228
第14章字元串 237
14.1 整數字元串轉化 237
14.2 字元數組和strcpy 238
14.3 數組初始化和數組越界 242
14.4 數字流和數組聲明 245
14.5 字元串其他問題 245
14.6 字元子串問題 250
第15章設計模式與軟體測試 253
15.1 設計模式 254
15.2 軟體測試基礎 261
15.3 黑盒測試 262
15.4 白盒測試 268
第4部分作業系統、資料庫和網路
第16章作業系統 276
16.1 進程 276
16.2 執行緒 281
16.3 記憶體管理 286
第17章資料庫與SQL語言 290
17.1 資料庫理論 290
17.2 SQL語言 294
17.3 SQL語言客觀題 296
17.4SQL語言主觀題 299
第18章計算機網路及分散式系統 305
18.1 網路結構 305
18.2 網路協定問題 307
18.3 網路安全問題 309
18.4 網路其他問題 311
第5部分綜合面試題
第19章英語面試 316
19.1 面試過程和技巧 316
19.2 關於工作（About Job） 318
19.3 關於個人（About Person） 321
19.4 關於未來（About Future） 323
第20章電話面試 325
20.1 電話面試之前的準備工作 325
20.2 電話面試交流常見的問題 326
第21章數字類題目分析 334
21.1 數字規律類題目 334
21.2 數字填充類題目 337
21.3 數字運算類題目 338
21.4 套用數學類題目 339
第22章圖表類題目分析 346
22.1 圖形變換類題目 346
22.2 表格分析類題目 352
第23章智力類題目分析 354
23.1 推理類題目 354
23.2 博弈論 356
23.3 機率 358
第24章無領導小組討論題目分析 361
24.1 題目介紹 361
24.2 無領導小組討論特點 361
24.3 無領導小組階段分析 363
24.4 無領導小組角色分析 367
24.5 無領導小組評分標準分析 371
24.6 群面實錄 373
附錄A面試經歷總結 377
