稅收管理人員崗位知識與技能

稅收管理人員崗位知識與技能

稅收管理人員崗位知識與技能》立足於稅務人員崗位基本知識與基本技能,以相關崗位的制度規定為基礎,以《稅收徵收管理法》及其實施細則和《全國稅務系統“六員”培訓大綱(試行)》為指導,結合最新的稅收政策和稅務人員的學習需求,分別按照《稅收管理員制度(試行)》、《納稅服務工作規範(試行)》、《稅務稽查工作規程》的要求和內容編寫。

叢書致力於幫助稅務幹部提高綜合素質,提高分析和解決實際問題的能力。因此,在內容上突出實用性,對崗位職責、相關政策、工作流程、業務方法進行了較詳細的講述。在寫法上,從基礎性知識入手,強化了大綱中要求的各具體崗位的職責內容,融入案例,力求通俗易懂、廣度和深度結合,具有較強的指導性和操作性。

叢書可作為稅務人員提高業務水平和工作能力的崗位學習用書,也可以作為工作手冊使用。

基本介紹

  • 書名:稅收管理人員崗位知識與技能
  • ISBN:9787801179227
  • 頁數:388頁
  • 出版社: 中國稅務出版社
  • 出版時間:第1版 (2006年6月1日)
  • 裝幀:平裝
  • 開本:32
內容簡介,目錄,

內容簡介

《稅收管理人員崗位知識與技能》立足於稅務人員崗位基本知識與基本技能,以相關崗位的制度規定為基礎,以《稅收徵收管理法》及其實施細則和《全國稅務系統“六員”培訓大綱(試行)》為指導,結合最新的稅收政策和稅務人員的學習需求,分別按照《稅收管理員制度(試行)》、《納稅服務工作規範(試行)》、《稅務稽查工作規程》的要求和內容編寫。
叢書致力於幫助稅務幹部提高綜合素質,提高分析和解決實際問題的能力。因此,在內容上突出實用性,對崗位職責、相關政策、工作流程、業務方法進行了較詳細的講述。在寫法上,從基礎性知識入手,強化了大綱中要求的各具體崗位的職責內容,融入案例,力求通俗易懂、廣度和深度結合,具有較強的指導性和操作性。
叢書可作為稅務人員提高業務水平和工作能力的崗位學習用書,也可以作為工作手冊使用。

目錄

1 稅收管理員與稅收管理員制度
1.1 走進稅收管理員制度
1.1.1 稅收管理員制度與專管員制度有哪些異同
1.1.2 如何貫徹與落實稅收管理員制度
1.2 稅收管理員制度有哪些主要內容
1.2.1 稅收管理員有哪些工作職責
1.2.2 對稅收管理員有哪些工作要求
1.2.3 對稅收管理員有哪些管理與監督
1.3 稅收管理員的權利與義務
1.3.1 什麼是稅收管理員
1.3.2 稅收管理員有哪些基本權利
1.3.3 稅收管理員有哪些基本義務
2 稅收征管規程與基本法律規範
2.1 稅收征管摸式的演進與內涵
2.1.1 了解稅收征管及其改革
2.1.2 稅收征管模式的內涵是什麼
2.2 稅務管理與基本法律規範
2.2.1 稅務登記管理包括哪些內容
2.2.2 發票及賬簿管理與基本法律規範
2.2.3 納稅申報管理與基本法律規範
2.3 稅收徵收管理與基本法律規範
2.3.1 稅款有哪些徵收方式
2.3.2 稅款徵收遵循哪些程式
2.3.3 關聯企業稅收調整有哪些規定
2.3.4 稅控機推廣的原則和範圍有哪些
2.3.5 減免稅管理有哪些規定
2.3.6 稅收計畫會計統計與分析管理
2.4 稅務檢查與稅收法制基本法律規範
2.4.1 稅務檢查基本法律規範
2.4.2 稅收法制工作基本法律規範
3 企業會計制度與稅法的差異分析
3.1 企業會計制度與稅法差異的一般分新
3.1.1 會計制度體系
3.1.2 基本前提的差異分析
3.1.3 遵循原則的差異分析
3.1.4 差異的會計處理方法
3.2 收入確認的差異分新
3.2.1 收入確認的差異概述
3.2.2 商品銷售收入確認的差異分析
3.2.3 提供勞務收入確認的差異分析
3.2.4 讓渡資產使用權取得收入確認的差異分析
3.2.5 建造契約收入確認的差異分析
3.2.6 視同銷售業務處理的差異分析
3.3 扣除項目確認的差異分新
3.3.1 存貨業務處理的差異分析
3.3.2 固定資產和在建工程業務處理的差異分析
3.3.3 無形資產業務處理的差異分析
3.3.4 開辦費業務處理的差異分析
3.3.5 工薪費用及三項附加費用業務處理的差異分析
3.3.6 借款費用業務處理的差異分析
3.3.7 壞賬準備處理的差異分析
3.4 特殊業務的會計與稅務處理差異分新
……
4 納稅服務與納稅服務規範
5 稅源分析與稅源管理
6 納稅評估與納稅評估方法
7 流轉稅政策與管理
8 企業所得稅政策與管理
9 個人所得稅政策與管理
10 其他稅種政策與管理
附錄

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