科爾沁左翼後旗人力資源和社會保障局是科爾沁左翼後旗人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：科爾沁左翼後旗人力資源和社會保障局
- 辦公地址：科左後旗甘旗卡鎮博王大街西段綜合樓東樓3樓
主要職責,內設機構,
主要職責
（一）貫徹執行國家、自治區、市、旗人力資源和社會保障事業發展規劃、政策措施和法律法規，擬定科左後旗人力資源和社會保障發展規劃、政策、措施並組織實施和監督檢查。
（二）擬定科左後旗人力資源開發政策、規劃，會同有關部門擬定人才培養、引進、使用、評價、激勵政策。擬定並組織實施全旗人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）擬定科左後旗統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系。統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，組織落實就業援助制度。牽頭擬定並落實高校畢業生就業政策。
（四）統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。擬定並組織實施科左後旗養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。擬定養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全旗相關社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計畫，按國家、自治區、市、旗要求建立統一的社會保險公共服務平台。
（五）負責全旗就業、失業和相關社會保險基金預測預警以及信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
（六）落實勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策，完善勞動關係協商協調機制。落實職工工作時間、休息休假、假期制度和消除非法使用童工、女工及未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（七）牽頭推進深化職稱制度改革，落實自治區、市、旗專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理政策，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬定吸引國（境）外專家、留學人員來科左後旗（回科左後旗）工作政策。擬定並組織實施技能人才培養、評價、使用和激勵政策。擬定落實職業資格制度的相關政策，建立職業技能多元化評價機制。
（八）會同有關部門指導全旗事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規範事業單位崗位設定、公開招聘、聘用契約等人事綜合管理工作。落實事業單位人員和機關工勤人員管理政策。
（九）會同有關部門落實表彰獎勵制度，綜合管理表彰獎勵工作，根據授權承辦以旗委、政府名義開展的旗級表彰獎勵活動。
（十）會同有關部門落實事業單位人員工資收入分配政策，建立健全企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。落實企事業單位人員福利和離退休政策。
（十一）會同有關部門擬定農牧民工工作綜合性政策和規劃，推動農牧民工相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農牧民工合法權益。
（十二）負責對勞動契約及工傷保險相關法律、法規的實施情況進行督查檢查，督促用人單位依法簽訂勞動契約和參加工傷保險，規範生產經營單位勞動用工行為；負責工傷認定工作，依照國家有關規定及時落實工傷保險待遇，指導工傷保險待遇勞動爭議仲裁工作；負責對生產經營單位遵守國家規定的工時制度、休息休假制度和女工、未成年工等特殊勞動保護有關規定情況進行監督檢查；法律、法規和規章規定的其他安全生產職責。
（十三）完成旗委、政府交辦的其他任務。
（十四）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、最佳化服務改革，規範和最佳化對外辦理事項，落實國家職業資格目制度，加強事中事後監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。
（十五）有關職責分工。
與旗教育科技體育局的有關職責分工。高校畢業生就業政策由旗人力資源和社會保障局牽頭，會同旗教育科技體育局等部門擬定。高校畢業生離校前的就業指導和服務工作，由旗教育科技體育局負責；高校畢業生離校後的就業指導和服務工作，由旗人力資源和社會保障局負責。
內設機構
（一）辦公室。
（二）人事股。
（三）人才與就業促進和專業技術人員管理股。
（四）仲裁與勞動關係監察股。
（五）基金監督股。
（六）工資福利股。
（七）工傷保險股。
系統黨委辦公室。
