科氏培訓效能評價模型（Kirkpatrick’s four-level model of evaluation ）是2016年公布的管理科學技術名詞。
基本介紹
- 中文名：科氏培訓效能評價模型
- 外文名：Kirkpatrick’s four-level model of evaluation
- 所屬學科：管理科學技術
- 公布時間：2016年
定義,出處,
定義
柯克派屈克(Donald L. Kirkpatrick)提出的測定培訓項目質量或效果的四層次評價模型，分別為反映層次、學習層次、行為層次和結果層次。
出處
《管理科學技術名詞》第一版。
