2021年8月，北京市婦聯聯合市人才局，市科委、中關村管委會，市教委，市衛健委，市國資委，市總工會，市科協等單位聯合印發《科技創新巾幗行動——北京行動》（下簡稱“北京行動”）。通過建立工作聯繫協調機制，共同推動四項行動，充分激發北京女性科技人才創新活力，引導廣大女科技工作者自覺肩負科技創新歷史使命，為深入實施科技北京戰略、加快形成國際科技創新中心貢獻巾幗力量。
基本介紹
- 中文名：科技創新巾幗行動—北京行動
- 印發時間：2021年8月
內容
北京行動提出，要加強思想建設、實施引領行動。在科技、教育、衛生等行業系統的評選表彰中加大對優秀女科技工作者傾斜力度,在三八紅旗手等評選中，不斷提升優秀女科技工作者推選比例。積極開展“首都最美巾幗奮鬥者”選樹活動，選樹在前沿技術、北京“三城一區”和國際科技創新中心建設等方面做出貢獻的優秀女科研人員、女醫師、女企業家以及女工匠等。同時，組織開展以“巾幗心向黨 科技報國志”為主題的首都巾幗最美宣講活動，引領廣大女科技工作者把愛國情、報國志融入實現中國夢的偉大實踐。
北京行動提出，要聚焦人才成長、實施助推行動。鼓勵建立女性科技人才資料庫，為女性科技人才工作提供數據支撐和決策參考。建立兩院院士、傑出人才等多層次的女性科技人才庫，動態儲備一批優秀女性科技人才。北京市科技企業孵化器、海外人才創業園等創業載體將加強對女科技創業者的支持力度。促進一批以女性為帶頭人的企業成為研發投入、技術創新、成果套用的主體，成長為科技創新型企業。支持更多女科技工作者參加科技特派員行動，深入開展創新創業，服務鄉村振興，同時將促進京津冀三地女科技人才創新發展。各部門也將搭建女科技人才展示交流平台，支持鼓勵女科技工作者投身學術交流，在出國（境）項目計畫中加大對女科技人才支持力度。向各級人大、政協推薦優秀女科技工作者。
北京行動提出，要最佳化創新生態、實施助力行動。積極最佳化女科技工作者發展政策環境。在北京市人才計畫項目組織實施中創造條件吸納更多女科技工作者參與。在“北京市傑出青年科學基金項目”和“北京市自然科學基金青年項目”等項目組織實施中適當放寬女性申請人年齡限制。還將為孕哺期女科技工作者營造良好科研環境，在“北京市自然科學基金”、“北京市科技新星計畫”等人才項目、計畫實施過程中，允許女科技工作者因生育或處於孕哺期延長結題時間。同時，將建立有利於女科技工作者發展的評價機制。在“北京市自然科學基金”項目評審中，執行同等條件下女性優先的資助政策。探索在國家級人才計畫推薦和北京市人才計畫評審中，向評審專家宣傳支持女性科技人才，按照“同等條件下女性優先”原則，提升女性科技人才入選比例。更好地發揮女性科技人才在科技決策諮詢中的作用，在北京市科技計畫項目、科技獎勵、人才計畫等各類評審工作中，提高女專家參與比例。在北京市科技專家庫等科技評審專家庫建設中，鼓勵符合條件的女專家入庫。成立北京女科技工作者協會，促進女科技工作者隊伍的成長與發展。充分發揮女性團體專業優勢和資源優勢，推動各領域女性團體協作互助。
北京行動提出，要關注發展需求、實施關愛行動。積極服務女科技工作者生活需求，特別是對兩院院士，在家政、照護等方面做好接單服務和定製服務。積極服務女科技工作者健康需求，搭建心理健康服務平台。關心關愛孕期、哺乳期女科技工作者，為她們創造生育友好型工作環境。服務女性後備科技人才成長需求。鼓勵支持女學生參與中小學生科技競賽活動，在各級各類學校廣泛開展性別平等教育，消除學科性別刻板觀念對女學生專業選擇的不利影響，鼓勵更多女大學生參與學術交流，引導更多女學生選擇科研作為終身職業。
