《科學經管文庫：知識聯盟激勵協同機理及實證研究》是2013年科學出版社出版的圖書，作者是孫新波。
基本介紹
- 書名：科學經管文庫：知識聯盟激勵協同機理及實證研究
- 作者：孫新波
- ISBN：9787030363145
- 頁數：224
- 定價：￥56.00
- 出版社：科學出版社
- 出版時間：2013年
- 裝幀：平裝
內容簡介,目錄,
內容簡介
《科學經管文庫：知識聯盟激勵協同機理及實證研究》試圖在充分研究知識聯盟理論和激勵理論的基礎上，充分考慮不同情境的知識主體在聯盟構建和運行過程中的激勵問題，對其進行深入探索，力求揭示激勵協同的本質，為知識主體實現激勵協同提供理論依據和基本方法上的支持，並最終達到提高聯盟整體及其成員績效的目的。《科學經管文庫：知識聯盟激勵協同機理及實證研究》提出以下幾方面問題，擬作為研究的重點內容。（1）發現知識聯盟中促進知識主體合作進而提升知識聯盟績效的激勵協同理論框架的一般規律，豐富知識聯盟激勵領域相關問題的研究理論和方法。（2）建立知識聯盟中激勵協同的連續體模型和成熟度模型，用於解釋不同情景下知識聯盟中激勵協同的產生動因、結構模式，運行機制和主體行為，為合理激勵知識聯盟知識主體提供理論依據和科學方法。（3）研究知識聯盟中激勵協同效應，識別知識聯盟中激勵協同有效性的評估指標，進而提出行之有效的知識聯盟激勵管控措施，實現知識聯盟知識主體多方共贏的目的。
目錄
第1章緒論
1．1引言
1．2激勵協同研究述評
1．3研究目的及研究方法
第2章知識聯盟激勵協同機理研究現狀及概念界定
2．1知識聯盟激勵協同研究現狀
2．2知識聯盟激勵協同的機理
2．3知識聯盟激勵協同的內涵
2．4知識聯盟激勵協同的外延
第3章知識聯盟激勵協同機理研究的理論基礎及技術方法
3．1知識聯盟激勵協同機理研究的理論基礎
3．2知識聯盟激勵協同機理研究的模型基礎
3．3知識聯盟激勵協同機理研究的技術方法
第4章知識聯盟激勵協同機理研究的理論分析框架
4．1基於知識主體的知識聯盟激勵特徵分析
4．2基於紮根理論的知識聯盟激勵協同理論分析框架
4．3基於生命周期的知識聯盟激勵協同理論分析框架
第5章知識聯盟激勵協同機理內容分析
5．1知識聯盟激勵協同的動因分析
5．2知識聯盟激勵協同的結構分析
5．3知識聯盟激勵協同的動力學分析
5．4知識聯盟激勵協同的行為主體分析
第6章知識聯盟激勵協同的模型分析
6．1知識聯盟激勵協同序參量關係研究
6．2知識聯盟激勵協同成熟度模型
6．3知識聯盟激勵協同連續體模型
第7章知識聯盟激勵協同的效應分析
7．1激勵協同效應的內涵
7．2激勵協同效應評價指標體系
7．3激勵協同效應評價模型的建立
7．4知識聯盟激勵協同效應的評價
第8章知識聯盟激勵協同運作的對策建議
8．1知識聯盟情境方面
8．2激勵協同結構方面
8．3激勵協同動因方面
第9章東軟飛利浦知識聯盟激勵協同機理分析
9．1東軟飛利浦知識聯盟概述
9．2東軟飛利浦知識聯盟激勵協同機理分析
參考文獻
1．1引言
1．2激勵協同研究述評
1．3研究目的及研究方法
第2章知識聯盟激勵協同機理研究現狀及概念界定
2．1知識聯盟激勵協同研究現狀
2．2知識聯盟激勵協同的機理
2．3知識聯盟激勵協同的內涵
2．4知識聯盟激勵協同的外延
第3章知識聯盟激勵協同機理研究的理論基礎及技術方法
3．1知識聯盟激勵協同機理研究的理論基礎
3．2知識聯盟激勵協同機理研究的模型基礎
3．3知識聯盟激勵協同機理研究的技術方法
第4章知識聯盟激勵協同機理研究的理論分析框架
4．1基於知識主體的知識聯盟激勵特徵分析
4．2基於紮根理論的知識聯盟激勵協同理論分析框架
4．3基於生命周期的知識聯盟激勵協同理論分析框架
第5章知識聯盟激勵協同機理內容分析
5．1知識聯盟激勵協同的動因分析
5．2知識聯盟激勵協同的結構分析
5．3知識聯盟激勵協同的動力學分析
5．4知識聯盟激勵協同的行為主體分析
第6章知識聯盟激勵協同的模型分析
6．1知識聯盟激勵協同序參量關係研究
6．2知識聯盟激勵協同成熟度模型
6．3知識聯盟激勵協同連續體模型
第7章知識聯盟激勵協同的效應分析
7．1激勵協同效應的內涵
7．2激勵協同效應評價指標體系
7．3激勵協同效應評價模型的建立
7．4知識聯盟激勵協同效應的評價
第8章知識聯盟激勵協同運作的對策建議
8．1知識聯盟情境方面
8．2激勵協同結構方面
8．3激勵協同動因方面
第9章東軟飛利浦知識聯盟激勵協同機理分析
9．1東軟飛利浦知識聯盟概述
9．2東軟飛利浦知識聯盟激勵協同機理分析
參考文獻
