《科學發展觀與領導幹部能力建設研究》是2014年9月天津人民出版社出版的圖書，作者是賈錫萍、周多剛。
基本介紹
- 中文名：科學發展觀與領導幹部能力建設研究
- 作者：賈錫萍、周多剛
- 出版社：天津人民出版社
- 出版時間：2014年9月
- 頁數：257 頁
- 定價：48 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787201088877
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
今天的中國，科學發展觀作為黨的指導思想，已經成為使用頻率最高的詞語之一，而必須以科學發展觀統領經濟社會發展全局，也已成為全黨和全社會的其識。在貫徹落實科學發展觀的實踐中，各級領導幹部起著無可替代的中流砥柱作用。因此，迫切需要認真研究和著力加強領導幹部的能力建設，提升領導幹部貫徹落實科學發展觀的能力。《科學發展觀與領導幹部能力建設研究》從貫徹落實科學發展觀的要求出發，提出了科學構建領導幹部貫徹落實科學發展觀的能力體系，建立健全領導幹部貫徹落實利學發展觀能力提升的保障機制，即按照科學發展觀的要求，積極探索激發領導幹部提高能力的動力機制；加強領導幹部的教育培訓工作：加強領導幹部的實踐鍛鍊，做好領導幹部選拔任用工作；全面加強領導幹部作風建設．完善領導幹部考核評價體系。
圖書目錄
第一章 增強領導幹部提升貫徹落實科學發展觀能力的自覺性和堅定性
一、領導幹部是貫徹落實科學發展觀的第一責任人
二、目前一些領導幹部對科學發展觀存在的認知誤區
三、領導幹部要深刻領會和全面把握科學發展觀
四、領導幹部要充分認識加快轉變經濟發展方式的現實緊迫性
五、科學發展觀對領導幹部能力提出新的更高要求
第二章 領導幹部貫徹落實科學發展觀的整體能力
一、堅持科學發展觀的第一要義，提高四個“發展”能力
二、按照科學發展觀的要求，提高加快轉變經濟發展方式的能力
三、堅持科學發展觀的核心和基本要求，提高四個“工作”能力
四、堅持科學發展觀的根本方法，提高統籌兼顧能力
第三章 領導幹部貫徹落實科學發展觀的個體能力
一、提高政治鑑別能力
二、提高戰略思維能力
三、提高開拓創新能力
四、提高科學決策能力
五、提高知人善任能力
六、提高溝通協調能力
七、提高學習力
第四章 按照科學發展觀的要求。激發領導幹部提高能力的內動力
一、領導幹部提高貫徹落實科學發展觀能力的動力因素
二、當前領導幹部內動力的現狀分析
三、領導幹部在增強動力方面必須處理好的幾對關係
四、苦練內功，激發領導幹部自我提高能力的內動力
五、創新激勵機制，營造有利於領導幹部提升能力的外部環境
第五章 按照科學發展觀的要求，加強領導幹部的教育培訓工作
一、領導幹部教育培訓工作是黨的事業發展中一項重大而緊迫的戰略任務
二、科學發展觀對領導幹部教育培訓工作提出的新要求
三、當前領導幹部教育培訓工作的現狀分析
四、當前領導幹部教育培訓工作必須把握好“四個關係”
五、做好領導幹部教育培訓工作的對策思考
第六章 按照科學發展觀的要求，加強領導幹部的實踐鍛鍊
一、加強領導幹部實踐鍛鍊的重大意義
二、領導幹部實踐鍛鍊的形式與特點
三、領導幹部實踐鍛鍊存在的問題分析
四、積極探索領導幹部實踐鍛鍊的有效途徑
第七章 按照科學發展觀的要求，做好領導幹部選拔任用工作
一、領導幹部選拔任用的理論分析
二、做好領導幹部選拔任用工作的意義
三、當前領導幹部選拔任用存在的問題分析
四、做好乾部選拔任用工作的對策思考
第八章 按照科學發展觀的要求，全面加強領導幹部的作風建設
一、領導幹部作風建設的基本理論分析
二、全面加強領導幹部作風建設是黨的建設的一項戰略任務
三、科學發展觀對全面加強領導幹部作風建設提出的總體要求
四、當前領導幹部作風方面存在的影響和制約科學發展觀踐行的突出問題
五、全面加強領導幹部作風建設的對策思考
第九章 按照科學發展觀的要求，完善領導幹部考核評價體系
一、完善領導幹部考核評價體系的必要性和緊迫性
二、領導幹部考核評價體系體現科學發展觀要求的內涵解讀/232
三、當前領導幹部考核評價工作的現狀分析
四、完善領導幹部考核評價體系的對策建議
參考文獻
