科學技術部科技人才交流開發服務中心對部分崗位進行公開招聘的通知

科學技術部科技人才交流開發服務中心（以下簡稱：科技人才中心）是科學技術部的直屬事業單位，圍繞培養和造就創新型科技人才隊伍的中心任務，以推進高層次創新型科技人才隊伍建設為重點，實施國家相關重大人才工程，推動體制機制和政策制度創新，探索開展面向全社會的科技創新人才諮詢服務等工作。根據工作需要，經研究，決定面向社會對部分崗位進行公開招聘。現將有關事項通知如下：

基本介紹

• 中文名：科學技術部科技人才交流開發服務中心對部分崗位進行公開招聘的通知
• 機構：科技部科技人才交流開發服務中心
• 時間：2013年9月27日
• 簡稱：科技人才中心

招聘的崗位及其職責

1、財務人員 1名
主要職責任務：負責建立健全財務管理制度和管理體系；組織編制和執行人才中心全面預算，擬定資金使用方案；組織實施會計核算、會計監督、會計檢查及財務分析；參與大額資金使用等重大事項的決策諮詢和實施；組織編制和實施年度審計工作計畫等。
2、辦公室人員 1名
主要職責任務：協助辦公室主任進行綜合事務的執行；協助辦公室主任完成固定資產管理，檔案流轉等；協助召集辦公會議，做好會議紀要、備忘錄和其他檔案整理；完成辦公室主任交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

崗位任職條件和要求

1、財務人員
（1）遵紀守法，作風正派，責任心強，工作主動，身體健康；
（2）具有財經類專業學歷和會計師任職資格；熟悉國家有關財經政策法規和制度，掌握財務管理和審計業務；有財務管理經驗，在大、中型企事業單位或金融機構從事財務管理工作3年以上。
（3）具有較強的計畫和執行能力、人際溝通和表達能力、學習與分析能力、計算機套用能力；
（4）一般在40周歲以下（1972年10月1日以後出生），大學本科及以上學歷，北京市常住戶口。
2、辦公室人員
（1）誠實守信、穩重踏實、勤勉敬業，工作條理性強，有高度責任心，身體健康；
（2）全日制高校大學本科及以上學歷，專業不限，有辦公室文員、文秘、行政助理等相關工作經驗者優先考慮。
（3）能熟練使用各類辦公軟體，具有較強的學習能力、文字表達能力、溝通協調能力、良好的服務意識與團隊合作精神；
（4）年齡在26-35周歲，北京市戶口。

招聘工作程式

1、科技人才中心在入口網站和其它有關媒體公開發布招聘信息，受理報名。
2、自願報名。應聘人員須填寫《科技部科技人才交流開發服務中心公開招聘報名登記表》（見附屬檔案），並連同相關材料（包括本人簡歷、2寸免冠照片、相關證明材料複印件等），於2013年10月10日24：00前電郵至科技人才中心。
3、科技人才中心招聘工作小組對應聘人員資格條件進行審查，確定參加考試的人選。
4、考試由筆試和面試兩部分組成。筆試主要測試應聘人員的基本素質、業務能力、文字表達和外語水平等。面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力。面試時需提交本人簡歷以及學歷學位證書、身份證、戶口本、專業技術職稱任職資格證書和獲獎證書等原件及一份複印件。
5、對通過筆試和面試的應聘人員，科技人才中心招聘工作小組將組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調研和考核，並對應聘人員資格條件進行複查。
6、身體檢查。
7、科技人才中心招聘工作小組確定擬聘用人員，並對擬聘人員在科技人才中心網站上進行7天的公示。
8、公示期滿後，對無異議人員辦理相關聘用手續。

有關注意事項

1、請應聘人員按時限要求填報《報名登記表》，過期不予受理。恕不接待來訪。
2、應聘人員在應聘工作過程中所發生的一切費用自理。
3、對未通過資格初審、筆試或面試者，恕不再單獨通知。
4、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）執行。

聯繫方式

聯繫地址：北京市西城區三里河路54號493房間，科技部科技人才交流開發服務中心（郵編：100045）
聯 系 人：嚴利、楊克如


附屬檔案：科技部科技人才交流開發服務中心公開招聘報名登記表

科技部科技人才交流開發服務中心
2013年9月27日