福建石化集團湄洲灣氯鹼工業有限公司成立於1997年，是作為福建省委、省政府建設石化支柱產業的工業發展戰略部署與省煉油化工一體化相配套，“九五”期間由福建石油化工集團有限責任公司全資子公司——福建省東南電化股份有限公司投資控股興建的現代化氯鹼國有企業。
基本介紹
- 公司名稱：福建湄洲灣氯鹼工業有限公司
- 總部地點：福建省泉州市泉港區
- 成立時間：1997年
- 經營範圍：煉油化工
- 公司性質：國有企業
- 員工數：800多人
- 占地面積：1330畝
目錄,公司簡介,下設部門,發展歷程,領導成員,參股企業,發展前景,科研開發,環境保護,前景展望,
目錄
一、公司簡介
二、下設部門
三、發展歷程
四、領導成員
五、參股企業
六、發展前景
公司簡介
公司位於湄洲灣南岸——福建省石化基地泉州市泉港區，與福建聯合石油化工有限公司相毗鄰，地理位置優越，緊靠湄洲灣港口、福廈高速公路、324國道、福廈高鐵及漳泉肖鐵路支線，並設有企業鐵路專用線、機車和自備車輛，交通運輸便利。2007年被福建省政府列入福建湄洲灣石化基地發展規劃，適合配套發展石化下游項目。
公司目前總資產16億元以上，現有正式職工800多人，占地面積1330畝（生產區1258畝，鐵路專用線32畝，職工生活區40畝），整體布局合理，發展用地充足。
下設部門
辦公室、生產部、黨群工作部、供應銷售部、人事部、資產財務部、工會、儲運公司等。
發展歷程
1997年11月03日 公司成立2001年08月30日 4萬噸/年離子膜燒鹼項目正式投產
2002年02月08日 2萬噸/年環氧丙烷及2萬噸/年聚醚項目正式投產
2003年06月27日 擴建3萬噸/年聚醚項目正式投產，聚醚生產能力提升至5萬噸/年
2007年01月21日 擴建4萬噸/年離子膜燒鹼及2萬噸/年環氧丙烷項目正式投產，離子膜燒鹼產能提升至8萬噸/年，環氧丙烷產能 提升至4萬噸/年
2009年12月07日 3萬噸/年1,4-丁二醇項目投入試生產（2011年3改4的成功為10W噸BDO的產能提供各方面支持） 2011年07月31日 10萬噸/年丁苯橡膠及5萬噸/年順丁橡膠項目（合成橡膠項目）順丁橡膠主裝置正式投產
2011年12月09日 10萬噸/年丁苯橡膠及5萬噸/年順丁橡膠項目（合成橡膠項目）丁苯橡膠主裝置正式投產
2012年01月18日 6萬噸/年聚對苯二甲酸丁二醇酯（PBT）項目開工。
領導成員
福建湄洲灣氯鹼工業有限公司董事長、總經理：陳華澤
福建湄洲灣氯鹼工業有限公司黨委書記：陳忠平
福建湄洲灣氯鹼工業有限公司副總經理（分管生產）：方向陽
福建湄洲灣氯鹼工業有限公司副總經理（分管項目）：姜文峰
福建湄洲灣氯鹼工業有限公司副總經理（分管行政）：吳清鳳
參股企業
福建省福橡化工有限責任公司
福建省福橡化工有限責任公司位於湄洲灣南岸——福建省石化基地泉州市泉港區，緊靠湄洲灣港口、福廈高速公路、324國道、福廈高鐵及漳泉肖鐵路支線，並設有企業鐵路專用線，交通運輸便利。 福橡公司利用福建煉化一體化項目提供的12萬噸年丁二烯資源，建設合成橡膠項目。本項目是福建省發揮海西經濟區泉港石化基地的區位優勢、與央企合作的重要投資項目。項目包括10萬噸年丁苯橡膠裝置、5萬噸年順丁橡膠裝置及其配套的公用工程，丁苯橡膠生產工藝採用國內先進的低溫乳液聚合技術，順丁橡膠生產工藝採用鎳鋁硼三元催化體系、稀硼單加、多釜配位陰離子溶液聚合技術。合成橡膠項目報批投資124***萬元，項目占地面積29.5公頃。
發展前景
科研開發
福建湄洲灣氯鹼公司致力發展成為燒鹼、環氧丙烷、聚醚、1,4-丁二醇、丁苯橡膠等為主產品的資源綜合利用型及經濟循環發展型的大型現代化化工企業和以聚氨酯原料為主的醚基地。作為化工行業的佼佼者，公司技術一直處於領先地位，年產8萬噸離子膜燒鹼（日本旭化成技術），4萬噸環氧丙烷及5萬噸聚醚（日本旭硝子技術），3萬噸1,4-丁二醇（美國INVISTA技術），4萬噸50%濃離子膜燒鹼及2萬噸片鹼（瑞士BERTRAMS 技術）等產品。且公司擁有一支不斷發展壯大高素質研發團隊致力於開發高質量的市場需求產品。
環境保護
公司以“安全、穩定、長周期、無污染”為目標，持續完善安全生產管理體系；加強企業重大污染源監測與監控體系；持續加大安全環保設施投入；持續加大環境隱患排查和整改力度；持續強化和提升環保應急體系，旨在全力貫徹環境監管“一崗雙責”制度，全面抓好安全環保治理工作。
前景展望
公司自成立以來一直非常重視科技成果的轉化和研發工作。近3年共立項研發18項課題，並成功轉化18項科技成果，科技成果成功投入產品生產，產生了良好的經濟價值和社會效益，獲得實用新型專利7項。
公司在注重研發能力培養的同時，更有實效地建立了技術研發管理、績效激勵和保密機制。制定了《產品研發管理制度》、《研發資金管理辦法》、《研發人員績效考核獎勵辦法》等一系列相關規章制度，從立項管理、資金保障、績效管理多方面保障新產品研究有序進行。公司與廣東高校積極開展產學研活動。建立“以人為本”的創新管理體制，加強專家傳、幫、帶工作，對設計開發做出創造性貢獻和取得特別顯著效果的項目人員給予獎勵。企業管理經驗豐富並具有較強的開拓創新精神，在管理團隊的帶領下，公司實現跨躍式的發展，生產經營效益逐年上升。
