福州經濟技術開發區人力資源和社會保障局、福州市馬尾區人力資源和社會保障局，為管委會、區政府工作部門，正科級。地址位於福州市馬尾區羅星西路59號人力資源大廈。
基本介紹
- 中文名：福州市馬尾區人力資源和社會保障局
- 辦公地址：福州市馬尾區羅星西路59號人力資源大廈
主要職責,領導分工,內設機構,
主要職責
（一）貫徹執行國家和省、市有關人力資源和社會保障工作的法律、法規和政策規定，擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃、計畫和辦法並組織實施。
（二）制定方案辦法管理事業單位工作人員；組織事業單位招聘，承辦事業單位人員調配工作。
（三）推進全區事業單位人事制度改革；負責人才資源開發；管理專業技術人員評聘工作。
（四）統籌規劃、協調和推進人力資源公共服務體系建設，規範人力資源市場建設，促進人力資源合理流動和有效配置。
（五）承擔全區專業技術人員繼續教育、機關事業單位工勤人員技術等級崗位考核和繼續教育工作；負責事業單位工作人員考核工作；推進職業技能培訓制度，組織實施職業資格制度，管理職業技能鑑定機構。
（六）負責事業單位工資福利工作，推進事業單位工作人員收入分配製度改革，組織實施全區事業單位地方性津貼補貼政策；負責事業單位退休人員的管理服務和落實待遇工作。
（七）組織實施勞動契約制度，監督管理企業集體契約，完善協調勞動關係三方機制；落實企業職工工資收入分配的巨觀調控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機制。
（八）組織實施勞動保障監察，查處有關勞動保障違法案件。
（九）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，管理全區社會保險及其補充保險工作；參與編制社會保險基金預決算；組織監督檢查社會保險基金管理有關法律、法規及政策的執行情況。
（十）會同有關部門開展農民工管理服務工作，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十一）負責管理、實施勞動、人事爭議調解、仲裁工作。
（十二）承擔全區人力資源和社會保障的統計和信息工作。
（十三）承辦區委、管委會、區政府交辦的其他事項。
領導分工
張華（黨組書記、局長）
主持區人力資源和社會保障局黨組、行政全面工作。主管局辦公室、基金監管財務科。
吳文舒（黨組成員、副局長）
分工負責人事人才、勞動就業、失業保險、職業培訓、技能鑑定、事業單位工資福利、機關保、事業單位績效考評、考核獎懲、編外人員管理、12345效能類投訴、事業單位退休人員管理、信息宣傳、精神文明、消防教育、檔案管理、政務公開、招商引資、雙擁、環保、計生、保密等工作，協助做好後勤保障。分管局事業單位管理科、就業人才科、工資福利科及區人事人才公共服務中心、公共就業服務中心。局主要領導出差出訪休假期間，主持局日常工作。
蘇仁光（黨組成員、副局長）
分工負責養老保險、工傷保險、城鄉居民社會養老保險、勞動人事爭議仲裁、勞動保障維權、綜治維穩、應急管理、安全生產、信訪調處、工傷認定、和諧勞動關係創建、勞動關係三方機制、法制宣傳、信用體系建設、企業工資管理、12345業務類等工作，協助做好社會保險基金監管。分管局社會保障科、勞動關係法規科及區社會勞動保險中心、城鄉居民社會養老保險中心、勞動人事爭議仲裁院、勞動保障監察大隊、勞務派遣公司。
竇焱（副局長（掛職））
分工負責勞務協作、機關作風建設、效能建設、行政審批、“放管服”改革、廉潔廉政等工作，協助分管局辦公室、區公共就業服務中心、城居保中心，協助局長安排相關工作。
另，根據工作需要，
梁璋航（社會保障科科長、副科級幹部）
分工負責營商環境、區行政服務中心人社業務視窗。
以上分工未盡事宜及今後新增事項，由局長根據實際情況做出安排。
為保證工作正常運轉，實行“AB角工作制”。吳文舒與蘇仁光為AB角，蘇仁光與竇焱為AB角，一方外出、學習、休假等期間，另一方主動接替對應工作。
內設機構
局機關下設：辦公室、事業單位管理科、工資福利科（區退休幹部管理辦公室）、就業人才科、勞動關係法規科、基金監管財務科、社會保障科。
