福州市晉安區人力資源和社會保障局是福州市晉安區人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：福州市晉安區人力資源和社會保障局
- 辦公地址：福州市晉安區福新中路70號
主要職責,內設機構,所獲榮譽,
主要職責
（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章和政策；擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃、計畫並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂全區人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。
（三）綜合管理政府人才工作，負責全區人才的引進和服務工作，負責專業技術人才隊伍和高技能人才隊伍建設，構建人才服務體系。
（四）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃，完善公共就業服務體系和就業援助制度；完善職業技能資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度；牽頭組織實施大中專畢業生就業政策、扶持創業政策。
（五）統籌建立覆蓋城鄉的居民社會保障體系，貫徹落實城鄉社會保險政策、標準，逐步提高服務水平，貫徹落實社會保險關係轉移接續辦法；會同有關部門嚴格執行基金管理相關政策規定，組織編制全區社會保險基金預決算草案。
（六）負責全區就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡；對就業專項資金使用、管理實施監督檢查。
（七）組織實施機關、事業單位人員工資收入分配政策，落實機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，執行機關企事業單位人員福利和離退休政策。
（八）依法執行事業單位人員和機關工勤人員管理政策以及有關人員調配政策和特殊人員安置政策，組織實施事業單位人事制度改革，綜合管理職稱工作。
（九）會同有關部門組織實施軍隊轉業幹部安置政策和安置計畫；企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部的管理服務工作。
（十）會同有關部門組織實施農民工工作綜合性政策，負責推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十一）完善勞動關係協調機制，監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動、人事爭議調解仲裁制度；組織實施勞動保障監察，協調開展勞動者維權工作。
（十二）貫徹執行國家、省、市有關公務員分類、錄用、考核、獎懲、任免、培訓、調任轉任、辭職辭退等法律、法規、規章和政策；組織實施和監督檢查事業單位工作人員參照公務員法管理和聘任制公務員管理的具體辦法；負責政府獎勵、表彰工作。
（十三）組織實施公務員行為規範、職業道德建設和能力建設政策；依法對公務員實施監督；負責公務員信息統計管理工作。
（十四）完善公務員考試錄用制度，按許可權負責事業單位工作人員的考試錄用工作。
（十五）完善公務員考核制度，擬訂公務員培訓計畫，負責組織全區機關公務員培訓。
（十六）完善公務員申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁制度，保障公務員合法權益。
（十七）組織實施職業資格制度；推進建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，協調推動高技能人才工作。組織實施企業職工工資收入分配的巨觀調控政策，執行最低工資制度和工資支付保障制度。
（十八）承辦區委、區政府交辦的其他事項。
內設機構
（一）辦公室
綜合協調局機關和下屬單位工作，督促重大事項的落實；負責局機關文電、會務、機要、檔案、信息、保密、信訪、政務公開、安全保衛、接待聯絡、效能建設和局機關內部規章制度建設工作；負責協調和落實人大代表建議和政協委員提案的辦理工作；負責擬訂全區人力資源和社會保障事業發展年度計畫；負責局機關離退休人員的服務管理工作；負責局機關和下屬單位人事管理和教育培訓等工作；承擔局信息化建設規劃工作；承擔局機關有關規範性檔案的合法性審查。
（二）資金監督和財務管理科
編制全區相關社會保險基金預決算草案及本局管理的各項資金（經費）預決算；參與擬訂我局社會保障資金財務管理制度並監督實施；貫徹執行國家、省、市社會保障資金的監督制度；管理和監督社會保障資金的使用情況；協助查處社會保險基金管理使用的重大案件；負責本局及局屬單位的財務工作，監督本局及局屬單位的國有資產管理。
（三）考錄與調配科
貫徹執行全區公務員職位分類、辭職辭退、職位管理等制度; 負責行政機關及參照公務員法管理事業單位職位和非領導職數的設定和管理； 負責政府系統所屬事業單位參照公務員法管理審核申報工作；負責政府公務員及政府系統參照公務員法管理事業單位工作人員的登記工作;負責政府公務員和政府系統參照公務員法管理事業單位工作人員的考試錄用工作；負責政府系統事業單位工作人員及機關工勤人員公開招聘工作的落實；負責新錄用人員試用期管理工作；負責全區政府系統公務員及參照公務員法管理事業單位考核工作及統計工作；貫徹公務員及參照公務員法管理事業單位考核獎勵制度，按規定負責公務員獎勵表彰的審核推薦工作；負責政府公務員和政府系統參照公務員法管理事業單位工作人員懲戒工作的指導和處分決定備案工作；負責編制政府公務員培訓計畫並組織實施；研究擬訂全區政府系統機關、事業單位人員調配措施，承辦區直政府系統機關、事業單位工作人員及我區特殊需要人員的調配工作；貫徹執行軍隊轉業幹部安置工作政策，編制安置計畫並組織實施；協調組織接收和安置軍隊轉業幹部工作；會同有關部門做好轉業軍官家屬的隨調隨遷安置工作。
（四）工資福利與退休科（區退休幹部管理辦公室）
貫徹執行國家、省、市有關機關、事業單位工資福利制度、政策及標準，推進機關、事業單位工作人員收入分配製度改革；負責組織實施機關、事業單位工作人員津貼補貼政策；組織實施工齡計算的有關政策；負責機關、事業單位工作人員的疾病、工傷、生育、死亡等待遇措施的貫徹；貫徹落實機關、事業單位各類假期制度；承擔機關、事業單位辭退及解聘人員補償金的核定工作；負責機關、事業單位人員工資統計與綜合分析工作；負責管理機關、事業單位工資基金；承擔區工資改革領導小組辦公室的日常工作。負責區直機關、事業單位退休人員的管理服務工作；負責全區機關、事業單位工作人員退休相關業務的審核、審批工作；指導鎮、街機關及事業單位退休工作。
（五）事業單位人事管理科（區職稱改革工作辦公室）
負責全區事業單位崗位設定管理和聘用管理工作；負責管理全區專業技術人員的職稱工作，貫徹實施專業技術職務評聘的政策法規；會同有關部門組建初級專業技術職務評審組織並對評審工作進行協調、指導和監督；負責初級專業技術職務任職資格的審核確認；承擔區職稱改革領導小組辦公室的日常工作；負責全區事業單位工作人員懲戒工作的指導和處分決定備案工作；承擔區屬事業單位信息統計管理工作；負責全區事業單位工作人員考核及備案工作。
（六）勞動監察科（法規室）
貫徹執行人力資源和社會保障相關法律、法規、規章及政策；負責人力資源和社會保障及公務員法制宣傳、教育工作；承辦管轄範圍內的公務員申訴控告案件；負責本部門行政審批制度改革和行政審批事項的規範工作，承辦行政複議、行政應訴、行政處罰聽證和執法監督等相關工作；組織實施勞動保障監察和專項執法檢查活動，依法查處和督辦重大違法案件和有關突發事件；協調有關部門開展勞動者維權工作，負責全區有重大影響的勞動保障違法案件的社會公布；貫徹落實勞動監察工作制度，指導和監督全區開展勞動保障監察工作；負責全區勞動保障監察情況的統計工作；負責全區勞動保障監察員管理和培訓；受福州市人力資源和社會保障局委託，負責所管轄的工傷認定工作。
（七）社會保險管理科
貫徹執行國家、省、市關於社會保險的方針政策；負責全區保險工作的組織協調、信息反饋、數據匯總上報工作；組織實施全區城鄉居民養老保險的基本政策，負責全區城鄉居民養老保險的參保登記、保費收繳、基金劃撥與管理、個人賬戶的建立與管理、待遇核定與支付、保險關係轉移接續與註銷、參保人員檔案管理及統計管理等工作; 組織實施被征地農民養老保障政策，負責被征地農民養老保障參保登記審核、老年養老補助待遇核定與支付、保險關係註銷、檔案管理及統計管理等工作；負責指導督促社區做好企業退休人員社會化管理服務工作；貫徹實施全區城鄉醫療保險的政策、規劃；貫徹執行社會保險基金財務管理制度。
（八）人力資源管理和職業培訓科（基層勞動保障工作指導辦公室）
貫徹落實省、市關於促進城鄉勞動就業的基本政策的執行；監督管理人力資源市場，指導社區（村）勞動保障工作平台建設，推進完善城鄉均等公共就業創業服務體系；執行農業富餘勞動力轉移就業和跨地區有序流動的政策，會同有關部門開展農民工管理服務工作，維護農民工合法權益；承擔區農民工工作聯席會議的具體工作；貫徹執行就業援助和特殊群體就業政策，承擔下崗失業職工、部隊隨軍家屬等就業困難群體的就業安置；負責全區失業金申領、審核、撥付等管理工作；貫徹執行失業人員再就業培訓和職業介紹補貼辦法；貫徹執行人才培養和激勵政策，組織實施人才培養工作；貫徹執行國家職業分類、職業技能標準，落實全區職業技能培訓、鑑定、考試、競賽相關工作；負責職業技能考核鑑定；負責擬訂農村勞動力培訓及轉移就業工作規劃、年度計畫；負責管理專業技術人員、工勤人員繼續教育工作；組織實施機關、事業單位工勤人員技術等級崗位考核；負責繼續教育培訓基地管理工作；負責全區高層次人才隊伍建設。
（九）勞動關係科
貫徹勞動關係協調機制，組織實施勞動契約制度、集體契約制度，負責集體契約審查備案工作；以非公有制企業為重點對象，貫徹實施工資集體協商制度；負責我區和諧勞動關係創建活動，擴大創建活動在全區廣大企業特別是非公有制企業和中小企業的覆蓋面，推動區域性創建活動由工業園區向企業比較集中的鄉鎮（街道）、村（社區）拓展；落實勞動關係三方機制的政策；貫徹執行特殊工時工作制的工作流程，審批區屬企業特殊工時工作制；貫徹執行企業工資指導線和工資指導價位制度；組織實施勞動用工信息申報備案制度，負責對企業勞動用工進行動態管理。
機關黨組織按《黨章》規定設定。
所獲榮譽
2022年5月，福州市晉安區人力資源和社會保障局“智匯晉安”人才驛站獲得“2022年福建省工人（五一）先鋒號”稱號。
