社會轉型期企業社會責任運行機制研究

內容簡介

《社會轉型期企業社會責任運行機制研究》無論是對現有理論研究成果的系統梳理與綜合，對企業社會責任倫理根源和現實根源的追溯，還是對企業社會責任在巨觀、中觀和微觀領域的運行機理及內外影響因素的探討上，都論證邏輯尚欠嚴密，分析視野尚欠全面，實證研究仍顯膚淺，總體感覺比較粗糙，結論的普遍性有待進一步驗證，所提出的工具性分析框架在實用性方面仍有局限。本書由何偉強、王靜撰寫。

作者簡介

王靜，1971年生，廣東工學院工學學士，中共廣東省委黨校經濟學研究生。現任中共佛山市委黨校科研處副主任。研究方向為心理學和公共管理，曾主持多個政府職能部門制度完善型研究課題，目前主要致力於中華元典文化的研究。在國內刊物發表學術論文20餘篇。
何偉強，1963年生，華中理工大學工學學士，中國科學院工學碩士，華中科技大學管理學博士。有多年從政、從商經歷，現任教於中共佛山市委黨校。研究方向為企業管理、公共管理、企業信息化。在國內外刊物發表學術論文20多篇。

第一章企業社會責任：理論與實踐
第一節企業社會責任運動的緣起與發展
第二節企業社會責任的理論沿革
第三節企業社會責任的發展趨勢與研究新視角
第二章企業社會責任的哲學思辨：歷史的視角
第一節倫理道德的“恆”與“動”
第二節中國“商道”、西方“商業信仰”的演變脈絡
第三節中國企業社會責任缺失的倫理根源
第三章中國企業社會責任的反思：實證研究
第一節企業社會責任履行的內外關聯因素
第二節珠三角企業社會責任現狀
第三節珠三角企業社會責任缺失的現實根源
第四章企業社會責任運行體系的構建
第一節企業社會責任行為的演變過程
第二節中國企業社會責任運行體系
第三節中國企業社會責任運行機制
第五章企業社會責任巨觀運行機制：價值引導
第一節價值引導體系中三大倫理的作用特點
第二節思想道德教育雙因素結構模型及其導引機理
第三節重樹精神殿堂：三大倫理體系發揮正向拉力
第六章企業社會責任中觀運行機制：制度環境
第一節企業社會責任中觀運行機制概述
第二節企業社會責任中觀運行機制的動力因素
第三節中觀運行機制的基礎動力
第七章企業社會責任微觀運行機制：組織履行
第一節企業社會責任微觀運行機制概述
第二節企業社會責任基本職能實現機制
第三節企業社會責任保障機制
第四節企業社會責任發展機制
主要參考文獻
後記一
後記二

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基本介紹

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