社會資本、資源依賴與公司控制權問題研究

《社會資本、資源依賴與公司控制權問題研究》是依託中國人民大學，由趙晶擔任項目負責人的面上項目。

基本介紹

• 中文名：社會資本、資源依賴與公司控制權問題研究
• 項目類別：面上項目
• 項目負責人：趙晶
• 依託單位：中國人民大學

項目摘要

在現代企業治理中，企業的控制權既受股權因素的影響，又受非股權的社會文化因素影響。控制人往往採用股權控制與社會資本控制相互配合的手段實現對公司的控制，導致控制權不等於控股權的現象頻頻出現，對公司治理領域既有的股權分析框架提出挑戰。本項目試圖建立一個以非股權的所謂的社會資本的分析框架，開創一個公司治理研究的新範式。 具體說，首先將社會資本劃分成個人社會資本和組織社會資本,並分別研究個人社會資本和組織社會資本的來源及其互動關係。其次，通過探討企業社會資本不同來源間相互關係，擬建立企業實際控制權函式模型和企業社會資本趨同度模型。 最後，依託資源依賴理論，探討社會資本與企業控制權的互動關係。

結題摘要

在現代企業治理中，企業的控制權既受“股權”因素的影響，又受非股權的社會文化因素影響。控制人往往採用“股權控制”與“社會資本控制”相互配合的手段實現對公司的控制，導致控制權不等於控股權的現象頻頻出現，對公司治理領域既有的股權分析框架提出挑戰。基於社會網路、資源依賴和控制權理論，本項目通過案例研究和大樣本研究,分析了社會資本、企業資源及企業控制權三者之間的互動關係，建立了一個“非股權”的“社會資本”的分析框架。特別是，結合社會資本理論，本項目在企業戰略、社會資本與控制權之間的內在邏輯和演化機理方面進行了有一定創新性的研究。 具體說，首先將社會資本劃分成個人社會資本和組織社會資本,並分別研究個人社會資本和組織社會資本的來源及其互動關係，在此基礎上，我們建立了一個企業社會資本要素系統。。其次，通過探討企業社會資本不同來源間相互關係，擬建立企業實際控制權函式模型和企業社會資本趨同度模型。 最後，依託資源依賴理論，探討社會資本與企業控制權的互動關係。 本項目將非正式制度環境引入到利益相關者和企業實際控制權關係的研究中，具體研究了:契約型利益相關者和非契約型利益相關者的分類與特徵研究、實際控制人如何通過與利益相關者之間的資源依賴而實現企業控制權的分析。通過研究,我們得到了如下發現：第一，在我國的公司治理實踐中，雖然沒有正式的制度安排，但利益相關者仍然可以通過遊說策略、隱形代理人策略、動員集體行動、路徑策略4種基本方式,非正式地參與公司治理中。第二，參與公司治理的利益相關者會根據自身特徵和焦點企業特徵對參與策略進行權變選擇。這四 種策略可以單獨或結合使用，或隱性或顯性地影響公司治理的活動和結構。第三，公司治理制度的演進並不能保證不存在制度的缺陷，企業實踐的發展會催生出新的治理問題，完美的治理模式並不存在。