社會衝突

出版信息

作者:[美]D,G,普魯特/[美]金盛熙
出版社:人民郵電出版社
副標題:升級、僵局及解決
譯者:王凡妹
出版年:2013-5
頁數:380
定價:88.00元
裝幀:精裝
叢書:社會心理學精品譯叢
ISBN:9787115314062

內容簡介

狄恩·普魯特和金盛熙合著的《社會衝突:升級、僵局及解決(第3版)》向讀者呈現了衝突整個發展歷程的理論和實踐知識，既剖析了社會衝突的理論，又探討了解決辦法，理論模型緊密結合研究實踐，而且舉了很多日常生活中發生的衝突案例，讀來發人深省，欲罷不能。

新版本一如既往地緊跟時代的腳步，關注國際大事和學術進展。在保持原書基本結構的前提下，幾乎每個部分都進行了修改，加入了很多新的案例和內容。拓展了種族衝突和地區衝突的內容，強調了文化在衝突中的作用。第三版新增的衝突主題有：衝突群體動員、敘事和隱喻、暴力、非暴力抵抗、成熟度、去升級化螺旋、衝突解決培訓、和平維護、和平建構、寬恕及和解。直接關注了最新的衝突現象，如恐怖主義、校園槍殺案等。

衝突緣何而起？捲入衝突的個體、群體、組織和國家面臨著何種決策？為什麼衝突升級最終會勢衰力竭？怎樣做才能使衝突朝著和解與解決的方向邁進？結合《社會衝突:升級、僵局及解決(第3版)》提供的豐富的現實生活案例，你一定能找到這些問題的答案。

《社會衝突:升級、僵局及解決(第3版)》先前的版本已經套用於所有涉及社會衝突的課程，包括心理學、社會學、和平研究、商務貿易、政治科學以及國際關係領域等。《社會衝突:升級、僵局及解決(第3版)》既可以用做核心課程的主教材，也可以當做核心課程的輔助讀物。

作者簡介

狄恩·普魯特（Dean Pruitt），耶魯大學心理學系博士，紐約州立大學水牛城分校心理學系傑出的榮譽退休教授，喬治梅森大學（George Mason University）衝突分析與解決學院的訪問學者。他的專業研究領域包括社會衝突、談判和調解。此外，普魯特還是美國心理學會（APA）和美國心理科學協會（APS）會員，更獲得了由政治心理學國際學會（International Society of Political Psychology）頒發的拉斯維爾政治心理學傑出科學貢獻獎、以及由國際衝突管理協會（International Association for Conflict Management）頒發的終生成就獎。

第一編　衝突與策略選擇.............................................................................. 1
第1 章　概　述...........................................................................................................3
第2 章　衝突的本質和根源.....................................................................................19
第3 章　策略選擇.....................................................................................................45
第4 章　爭鬥之術.....................................................................................................77
第二編　衝突升級...................................................................................... 105
第5 章　衝突升級及其發展.......................................................................... 107
第6 章　結構變化模型................................................................................. 123
第7 章　推動和阻礙升級的條件................................................................... 147
第8 章　衝突升級的持續............................................................................. 183
第三編　僵局和解決.................................................................................. 205
第9 章　僵局認知和去升級化...................................................................... 207
第10 章　問題解決與和解........................................................................... 229
第11 章　第三方干預................................................................................... 273
參考文獻....................................................................................................... 311

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