社會化考試 是新形勢下誕生的一個新名詞。為順應“公開選撥、競爭上崗”的當前選擇人才的趨勢和時代發展的潮流,各級政府人事部門以“市場化”“社會化”為選拔範疇,以“公平、公正、公開”為基本準則的選拔人才的形式。
基本介紹
- 中文名:社會化考試
- 原則:公平、公正、公開
- 適用群體:大中專以上應屆畢業生
- 國家:中國
社會化考試 是新形勢下誕生的一個新名詞。為順應“公開選撥、競爭上崗”的當前選擇人才的趨勢和時代發展的潮流,各級政府人事部門以“市場化”“社會化”為選拔範疇,以“公平、公正、公開”為基本準則的選拔人才的形式。
社會化考試 是新形勢下誕生的一個新名詞。為順應“公開選撥、競爭上崗”的當前選擇人才的趨勢和時代發展的潮流,各級政府人事部門以“市場化”“社會化”為選拔範疇...
人才測評處:主要負責中央國家行政機關公務員錄用考試的具體事務性工作,面向社會開展各類考試、測評服務,組織開發考試題庫,推廣人才測評軟體,管理人才測評和社會化考試...
四川人事考試網是一個網站,隸屬四川省人事廳,中心主要負責承擔中央國家行政機關公務員錄用考試的考務工作;負責由人力資源和社會保障部組織實施的國家統一的專業技術資格...
人事考試中心:人力資源和社會保障部人事考試中心(以下簡稱中心)是中華人民共和國人力資源和社會保障部直屬事業單位,其前身為人事部全國職稱考試指導中心,成立於1990年...
拓展社會化考試;開展對各類人員知識水平、能力、個性、發展趨勢、潛力及業績考核進行科學評價,開發人才評價系統;舉辦社會化培訓;建立考評信息檔案庫,管理和維護全市...
安徽省人事考試中心成立於 1995 年,現位於安徽省合肥市蕪湖路 325 號建工大廈四樓(郵編 230022 ),隸屬於安徽省人力資源和社會保障廳,主要承擔國家政策性考試和本...
浙江省人事考試辦公室是浙江省人力資源和社會保障廳直屬事業單位(2005年6月被批准列為依照公務員制度管理,2007年12月被批准為參照公務員法管理),成立於1990年7月,...
承接省內外黨政機關、各類企事業單位委託的社會化考試服務工作。(十)負責組織各類人事考試主客觀題的閱卷和登分,考試成績數據上報、公布和管理以及各類人事考試證書的...
寧夏回族自治區人事考試中心(以下簡稱中心)是寧夏回族自治區人力資源社會保障廳直屬事業單位,前身是寧夏回族自治區專業技術職務考試中心,成立於 1992 年 3 月。中心...
(聘)用工作人員考試工作;承接各類社會化考試命題工作(筆試和面試);承擔國家人事部與歐洲語言測試委員會委託的職業外語水平考試( BULATS );提供相關人事培訓和測評...
天津人事考試網隸屬天津市人才考評中心, 主要為專業技術資格考試、執業資格考試、國家公務員錄用考試,為各級機關、企事業單位提供招聘、選拔各類人才的社會化考試服務,...
錄(聘)用工作人員考試工作;承接各類社會化考試命題工作(筆試和面試);提供相關人事培訓和測評服務,對各類人才的知識水平、能力、個性、發展潛力及業績等進行科學的...
南昌市人事考試中心繫南昌市人力資源和社會保障局直屬副縣級事業單位。主要承擔全國及全省專業技術人員資格考試南昌考區的考務工作,全省公務員錄用考試南昌考區的考務工作...
考試的資格審核、監督管理工作;承擔全市機關事業單位技術工人等級考核管理工作;承接市級機關及各縣市(區)的內部競爭上崗、公推公選、基層選調等社會化考試的委託命題...
負責公務員和機關工作人員招考、選調生招考、事業單位工作人員招考、黨政領導幹部競爭上崗考試測評、工人技術等級考試及相關的社會化考試的綜合管理。具體承擔與有關部門...
,朱永新透露,全國的高考方案的確已經初步確定:考語數外三門,其中外語是社會化考試,一般來說是一年考兩次,也有建議以後可以適當增加次數。另外讓學生選三門最擅長...
在社會高度關注的高考改革方面,方案提出對考試評價制度和招生錄取制度進行系統設計,推進綜合改革,目標是建立起分類考試、綜合評價、多元錄取,具有中國特色的現代考試招生...
其實,去年7月印發的被稱為“中國未來10年教育藍圖”的教育規劃綱要,就已將“探索有的科目一年多次考試的辦法,探索實行社會化考試”寫入其中。教育部國家教育發展研究...
按照教育部2014年工作要點,高考改革原則是探索全國統考減少科目、不分文理科、外語等科目社會化考試一年多考。逐步推行普通高校基於統一高考和高中學業水平考試成績的...