社會價值創造：過程、模式及評估

內容簡介

《社會價值創造：過程、模式及評估》圍繞社會價值創造這一核心概念，按照“主體-過程-結果評估”的邏輯框架，系統梳理了公益和公益組織的概念、公益組織的類型和發展歷史；以社會企業為例，開發了社會價值創造過程的概念性分析框架，並對社會價值創造的三個過程（機會識別、資源整合和模式選擇）進行了系統解析，為社會企業明確其戰略發展及業務方向、設計合適的價值創造模式；結合公益評估的類型回顧總結了我國公益評估的歷程，分析了我國公益評估中存在的問題，在分析已有評估方法基礎上，提出兩種新的評估方法。

圖書目錄

1 緒論

1．1 我國面臨的社會問題

1．2 我國的公益組織發展

1．3 社會問題的可持續解決方案

1．4 社會問題與社會價值創造

1．5 本書的研究範圍及相關概念界定

參考文獻

第一篇社會價值創造的主體：公益組織

2 公益與公益組織

2．1 公益的概念

2．2 什麼是公益組織？

2．3 公益組織的類型

2．4 中國公益組織的發展歷史

2．5 公益組織發展的新形態

3 專題研究一：公益組織成長與能力建設調查研究

3．1 研究背景

3．2 調查目的

3．3 調研設計與實施

3．4 數據統計與分析

3．5 主要結論

3．6 對策建議

參考文獻

第二篇社會價值創造過程：機會、資源與模式

4 社會價值創造過程的概念框架

4．1 社會價值創造

4．2 機會識別

4．3 資源整合

4．4 價值創造模式

4．5 環境背景

5 過程一：機會識別

5．1 創業機會識別理論

5．2 社會創業機會識別

5．3 社會創業機會識別的雙重維度：社會性與營利性識別

5．4 影響社會創業機會識別的個人因素

6 過程二：資源整合

6．1 創業資源整合理論

6．2 資源與社會創業的關係

6．3 社會創業的資源類型

6．4 社會創業的資源來源

6．5 社會創業的資源整合過程

6．6 影響資源整合的幾個關鍵要素

7 過程三：模式選擇

……

第三篇社會價值創造評估：類型與方法

作者簡介

鞠芳輝，浙大寧波理工學院商學院副院長、教授、管理學博士。主要研究領域為組織行為、企業社會責任、社會創業。在《管理世界》等學術期刊發表論文60餘篇，主持國家及省部級課題多項。

社會價值創造：過程、模式及評估

基本介紹

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