《社會保險法看圖一點通》分為十二個章節：第一章社會保險法總則；第二章基本養老保險；第三章基本醫療保險；第四章工傷保險；第五章失業保險；第六章生育保險；第七章社會保險費征繳；第八章社會保險基金；第九章社會保險經辦；第十章社會保險監督；第十一章法律責任；第十二章附則。
基本介紹
- 書名：社會保險法看圖一點通
- 出版社：中國法制出版社
- 頁數：331頁
- 開本：32
- 品牌：中國法制出版社
- 作者：王明
- 出版日期：2012年1月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787509323229, 7509323223
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
基本介紹
內容簡介
《社會保險法看圖一點通》編輯推薦：“看圖學法”叢書一改以往法律圖書嚴謹有餘、通俗不足的通病，將原本枯燥難懂的法律知識用短小精悍的案例表現出來。案情介紹簡潔流暢，律師點評切中要害，在對法律知識的解說中深入淺出，避免使用艱深的法律術語，行文通俗，貼近百姓生活。
《社會保險法看圖一點通》是該系列中的一冊。
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作者簡介
王明，著名法律專家，全國知名律師，中國政法大學研究生畢業，中國法律巔峰網創始人，並在多家大型企業擔任常年法律顧問，成功代理過多起重大疑難婚姻案件，尤其擅長勞動法、社會保險法、公司法、婚姻法，具有豐富的法律實踐經驗。
出版過多部法律專著：《從應聘到離職—勞動者權利全保護》、《企業裁員、調崗調薪、內部處罰、員工離職風險防範與指導》、《你必須知道的最新婚姻法21個熱點問題》、《企業智慧財產權流程管理》、《勞動契約法HR全攻略》、《勞動契約法實施條例深度解讀與企業應對》、《名律師帶你打道路交通官司》、《交通事故糾紛完全解決法律手冊》等。
出版過多部法律專著：《從應聘到離職—勞動者權利全保護》、《企業裁員、調崗調薪、內部處罰、員工離職風險防範與指導》、《你必須知道的最新婚姻法21個熱點問題》、《企業智慧財產權流程管理》、《勞動契約法HR全攻略》、《勞動契約法實施條例深度解讀與企業應對》、《名律師帶你打道路交通官司》、《交通事故糾紛完全解決法律手冊》等。
圖書目錄
第一章社會保險法總則
1制定《社會保險法》的主要目的是什麼？
2職工主要能享受哪些社會保險？
3國家建立社會保險制度的原則是什麼？
4單位和個人有權查詢繳費記錄、個人權益記錄嗎？
5個人有權監督本單位為其繳費情況嗎？
6國家通過哪些方面對社會保險基金予以支持？
7社會保險由什麼部門負責？
8社會保險經辦機構的工作職責是什麼？
9工會在社會保險監督中有什麼作用？
第二章基本養老保險
10職工基本養老保險費用由誰繳納？
11無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，能參加基本養老保險嗎？
12公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險如何繳納？
13基本養老保險基金由什麼組成？
14養老保險基金是如何進行分配的？
15國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費用應該由誰承擔？
16個人賬戶養老金能提前支取嗎？
17個人賬戶養老金有利息嗎？
18個人賬戶養老金可以繼承嗎？
19個人出國定居的，養老保險金如何處理？
20基本養老金的數額是根據什麼確定的？
21什麼情況下可以領取基本養老金？
22達到法定退休年齡但不夠領取基本養老金的條件怎么辦？
23未達到法定退休年齡喪失勞動能力的，能領取補助嗎？
24參加基本養老保險的，未達到退休年齡死亡的，能領取什麼費用？
25基本養老金的數額是如何調整的？
26什麼是統籌地區？
27基本養老保險能跨地區轉移嗎？
28農村居民能參加養老保險嗎？
29新型農村社會養老保險是怎么回事？
30城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險能合併嗎？
第三章基本醫療保險
1醫療保險費用應當由誰繳納？
32無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員如何參加基本醫療保險？
33新型農村合作醫療是怎么回事？
34城鎮居民基本醫療保險是怎么回事？
35享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收人家庭六十周歲以上的老年人和未成年人參加基本醫療保險，需要繳費嗎？
36職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇是怎么樣的？
37職工達到法定退休年齡的，能享受基本醫療保險嗎？
38職工達到法定退休年齡後，基本醫療保險累計繳費年限未達到國家規定年限，怎么辦？
39哪些費用是可以從基本醫療保險基金中支出的？
40參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險支付的部分怎么結算？
41基本醫療保險醫療費用能夠異地結算嗎？
42哪些醫療費用是不能從基本醫療保險基金中支出的？
43應當由第三人支付的醫療費用，第三人拒不支付或者無法確定第三人的，能要求基本醫療保險基金先行支付嗎？
44社會保險經辦機構能夠直接與醫療機構、藥品經營單位簽訂服務協定嗎？
45基本醫療保險關係能跨地區轉移嗎？
第四章工傷保險
46工傷保險需要職工繳納費用嗎？
47工傷保險繳費費率是如何確定的？
48用人單位應當按照什麼標準繳納工傷保險？
49勞動者同時在兩個單位上班的，都需要繳納工傷保險嗎？
50勞動者什麼情況下可以享受工傷待遇？
51如何申請工傷認定？
52對工傷認定結論不服怎么辦？
53對工傷認定結論不服，行政複議是行政訴訟的前置程式嗎？
54單位沒有參加工傷保險，發生工傷怎么辦？
55無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的，該怎么辦？
56在工作時間和工作崗位突發疾病死亡的，算工傷嗎？
57在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，也能被認定為工傷嗎？
58職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的，算工傷嗎？
59勞動者在什麼情況下可以享受傷殘待遇？
60在工作過程中因有犯罪行為受傷的，能被認定為工傷嗎？
61在工作過程中，違反治安管理規定受傷的，能被認定為工傷嗎？
62喝酒後在工作過程中受傷的，能被認定為工傷嗎？
63在工作過程中自殘或者自殺的，能被認定為工傷嗎？
64因工傷發生的哪些費用可以從工傷保險基金中支付？
65因工傷發生的哪些費用應當由用人單位支付？
66勞動者領取了養老保險金，還能領取傷殘津貼嗎？
67基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，怎么辦？
68用人單位沒有繳納工傷保險，發生工傷後，用人單位拒不支付的，勞動者怎么辦？
69工傷保險基金代用人單位墊付的，用人單位不償還的，工傷保險基金有辦法處理嗎？
70由於第三人的原因造成工傷的，應該由誰賠償？
71什麼情況下停止享受工傷保險待遇？
……
第五章失業保險
第六章生育保險
第七章社會保險費征繳
第八章社會保險基金
第九章社會保險經辦
第十章社會保險監督
第十一章法律責任
第十二章附則
實用法規
1制定《社會保險法》的主要目的是什麼？
2職工主要能享受哪些社會保險？
3國家建立社會保險制度的原則是什麼？
4單位和個人有權查詢繳費記錄、個人權益記錄嗎？
5個人有權監督本單位為其繳費情況嗎？
6國家通過哪些方面對社會保險基金予以支持？
7社會保險由什麼部門負責？
8社會保險經辦機構的工作職責是什麼？
9工會在社會保險監督中有什麼作用？
第二章基本養老保險
10職工基本養老保險費用由誰繳納？
11無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，能參加基本養老保險嗎？
12公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險如何繳納？
13基本養老保險基金由什麼組成？
14養老保險基金是如何進行分配的？
15國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費用應該由誰承擔？
16個人賬戶養老金能提前支取嗎？
17個人賬戶養老金有利息嗎？
18個人賬戶養老金可以繼承嗎？
19個人出國定居的，養老保險金如何處理？
20基本養老金的數額是根據什麼確定的？
21什麼情況下可以領取基本養老金？
22達到法定退休年齡但不夠領取基本養老金的條件怎么辦？
23未達到法定退休年齡喪失勞動能力的，能領取補助嗎？
24參加基本養老保險的，未達到退休年齡死亡的，能領取什麼費用？
25基本養老金的數額是如何調整的？
26什麼是統籌地區？
27基本養老保險能跨地區轉移嗎？
28農村居民能參加養老保險嗎？
29新型農村社會養老保險是怎么回事？
30城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險能合併嗎？
第三章基本醫療保險
1醫療保險費用應當由誰繳納？
32無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員如何參加基本醫療保險？
33新型農村合作醫療是怎么回事？
34城鎮居民基本醫療保險是怎么回事？
35享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收人家庭六十周歲以上的老年人和未成年人參加基本醫療保險，需要繳費嗎？
36職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇是怎么樣的？
37職工達到法定退休年齡的，能享受基本醫療保險嗎？
38職工達到法定退休年齡後，基本醫療保險累計繳費年限未達到國家規定年限，怎么辦？
39哪些費用是可以從基本醫療保險基金中支出的？
40參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險支付的部分怎么結算？
41基本醫療保險醫療費用能夠異地結算嗎？
42哪些醫療費用是不能從基本醫療保險基金中支出的？
43應當由第三人支付的醫療費用，第三人拒不支付或者無法確定第三人的，能要求基本醫療保險基金先行支付嗎？
44社會保險經辦機構能夠直接與醫療機構、藥品經營單位簽訂服務協定嗎？
45基本醫療保險關係能跨地區轉移嗎？
第四章工傷保險
46工傷保險需要職工繳納費用嗎？
47工傷保險繳費費率是如何確定的？
48用人單位應當按照什麼標準繳納工傷保險？
49勞動者同時在兩個單位上班的，都需要繳納工傷保險嗎？
50勞動者什麼情況下可以享受工傷待遇？
51如何申請工傷認定？
52對工傷認定結論不服怎么辦？
53對工傷認定結論不服，行政複議是行政訴訟的前置程式嗎？
54單位沒有參加工傷保險，發生工傷怎么辦？
55無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的，該怎么辦？
56在工作時間和工作崗位突發疾病死亡的，算工傷嗎？
57在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，也能被認定為工傷嗎？
58職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的，算工傷嗎？
59勞動者在什麼情況下可以享受傷殘待遇？
60在工作過程中因有犯罪行為受傷的，能被認定為工傷嗎？
61在工作過程中，違反治安管理規定受傷的，能被認定為工傷嗎？
62喝酒後在工作過程中受傷的，能被認定為工傷嗎？
63在工作過程中自殘或者自殺的，能被認定為工傷嗎？
64因工傷發生的哪些費用可以從工傷保險基金中支付？
65因工傷發生的哪些費用應當由用人單位支付？
66勞動者領取了養老保險金，還能領取傷殘津貼嗎？
67基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，怎么辦？
68用人單位沒有繳納工傷保險，發生工傷後，用人單位拒不支付的，勞動者怎么辦？
69工傷保險基金代用人單位墊付的，用人單位不償還的，工傷保險基金有辦法處理嗎？
70由於第三人的原因造成工傷的，應該由誰賠償？
71什麼情況下停止享受工傷保險待遇？
……
第五章失業保險
第六章生育保險
第七章社會保險費征繳
第八章社會保險基金
第九章社會保險經辦
第十章社會保險監督
第十一章法律責任
第十二章附則
實用法規
