貴州省礦山壓力與岩層控制工程中心,由六盤水師範學院礦業工程系承建,水城礦業集團、盤江煤電給予大力支持,依託貴州省採礦工程重點學科、採礦工程特色專業、貴州省煤炭綠色開採及礦區生態環境保護科技創新人才團隊等平台,整合該學科的師資力量和力學實驗室、模擬實驗室、瓦斯防治實驗室的設備建設而成。工程中心設於六盤水師範學院實驗1#樓,實驗室面積達4200m,設備總值近500萬元。
工程中心實行主任負責制,下設三個研究室主任,負責中心日常工作、技術和對外聯絡。主任對全中心的實驗人員、實驗設備和實驗相關的資金進行統籌安排、調配,提高人、財、物的使用效益。成立礦山壓力與岩層控制工程中心實驗教學指導委員會,實驗教學思想和改革理念由實驗教學委員會給予具體指導。搭建“一體兩翼”的實踐教學與創新平台,建立實踐教學與科學研究的融通機制。
基本介紹
- 中文名:礦山壓力與岩層控制工程中心
- 主任:郁鐘銘
- 管理人:艾德春
- 骨幹:17人
- 研究領域:能源技術領域
- 項目級別:省部級
- 項目編號:黔教合KY字[2012]027號
基本信息
管理部門
所屬領域
研發方向
中心成員
- 主任
- 帶頭人及技術骨幹
建設背景
建設內容
- 針對貴州省煤礦賦存情況,開展煤礦高產高效、瓦斯防治技術、開採損害與環境保護技術的研究和社會服務,在項目轉化過程中實現學校及工程中心社會效益和企業經濟效益的共贏;
- 與企業合作,進行企業相關技術的研發,尋求橫向項目的合作與成果轉化,同時積極申報省市級等縱向項目,以項目促進中心發展;
- 在與企業共同合作的基礎上,積極開展與其他高校、科研院所的交流,促進科研水平的提高和研究隊伍人才的培養;
- 通過本中心的建設管理、工程技術研究和企業技術服務等工作,結合高層次人才引進、選派骨幹教師到知名對口單位做訪問學者、到煤礦企業鍛鍊等形式,建設出一支在該領域中省內領先的人才隊伍;
- 將工程中心建成煤礦安全高效開採的研究基地和高層次人才培養基地,為煤礦企業輸送高層次、能力強的畢業生,提升企業技術研發和管理水平。
主要任務
- “中心”的總體設計、組織結構(部門設定、職責)、運行方式
- 工程技術研究開發內容
- 礦山壓力觀測;
- 厚煤層、薄煤層高產高效採煤技術;
- 巷道失穩防治技術;
- 煤層瓦斯特性和突出危險性參數檢測;
- 區域防突體系和局部防突體系的構建;
- 煤礦瓦斯災害防治體系及瓦斯抽放系統的布置最佳化。
- 開放服務內容
- 礦山壓力、圍岩穩定及破壞規律的模擬測試;
- 煤岩體的力學特性研究;
- 煤層瓦斯氣體全組份分析;
- 突出危險性參數檢測;
- 井下鑽孔瓦斯抽放參數檢測;
- 瓦斯等級鑑定。
工作目標
- 工程技術研究開發能力和水平
- 培訓人員及開放服務
- 內部運行管理、經濟效益及自我發展能力
- 運行機制
- 工程中心主任由學校擇優聘任,中心內各研究室主任競爭上崗,中心團隊由中心主任負責聘任和管理,團隊成員實行目標管理制。
- 實行“內外開放”機制,吸引和聯合國內外有優勢或有特色的研究單位和優秀工程技術專家來中心工作,與國內外科研機構、大學或企業建立良好的互動關係。
- 工程中心技術委員會負責管理機制及各項制度
- 管理模式
- 管理機制
- 崗位競爭機制:中心研究人員實行自薦與公共推薦相結合、定期考核的方法,方向學術、技術帶頭人、各室負責人等採用競爭上崗、定期考核的管理機制。中心採用固定編制、流動編制及聘用制相結合的用人機制。
- 經費投入機制:學校提供中心正常運轉、儀器設備購置與維修及正常實驗教學經費;根據中心建設與發展的需要,學院自籌經費用於儀器設備的購置與維修,改善實驗教學和科研條件。
- 監督考評機制:建立多途徑、多形式、多措施、全方位的科研成果監督機制。通過對科研隊伍素質、完成質量的全程監控,形成了制度化、規範化的科研質量保障體系。
制定技術委員會主要職責、中心主任崗位責任制、研究室技術人員崗位職責。
制定中心主任、研究室主任、研究室技術人員的考評制度。
- 經濟效益
- 技術成果對行業技術發展影響
- 縮小貴州省煤炭高效開採技術與國內先進水平的差距。
- 提高貴州省煤礦瓦斯防治技術。
- 促進採礦技術與環境保護技術的進步與創新。