《睿智李彥宏:走直線的經營哲學》主要講述了，堅持但不頑固，親善而又沉穩，崇尚創新也尊重傳統，這是一種個人魅力，更是一種值得學習的個性特徵。“知者不惑，仁者不憂，勇者不懼”，這就是李彥宏，有著新生代企業家的時尚感和親和力，《睿智李彥宏:走直線的經營哲學》告訴我們：他的成功其實可以複製。成功的故事迥然而又相似，《睿智李彥宏:走直線的經營哲學》剖析李彥宏的精彩人生！
基本介紹
- 書名：睿智李彥宏:走直線的經營哲學
- 出版社：中國鐵道出版社
- 頁數：189頁
- 開本：16
- 品牌：中國鐵道出版社
- 作者：唐燦
- 出版日期：2012年9月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787113148003, 711314800X
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,後記,序言,
基本介紹
內容簡介
《睿智李彥宏:走直線的經營哲學》寫到，成功的故事迥然而又相似：“財富+”系列叢書剖析三種迥然不同的精彩人生！
探究成功之道必備的共同基因，閱讀他人的故事，修正自己的路徑！
來自山西陽泉，山區小城裝不下他的故事，年幼立志讀書，留學歸國創業，搜尋之王兢兢業業十餘年如一日，個性簡單態度積極，陽光下走直線的奮鬥篇章最為勵志。這就是李彥宏，有著新生代企業家的時尚感和親和力，《睿智李彥宏:走直線的經營哲學》告訴我們：他的成功其實可以複製。
探究成功之道必備的共同基因，閱讀他人的故事，修正自己的路徑！
來自山西陽泉，山區小城裝不下他的故事，年幼立志讀書，留學歸國創業，搜尋之王兢兢業業十餘年如一日，個性簡單態度積極，陽光下走直線的奮鬥篇章最為勵志。這就是李彥宏，有著新生代企業家的時尚感和親和力，《睿智李彥宏:走直線的經營哲學》告訴我們：他的成功其實可以複製。
作者簡介
唐燦，媒體工作者，多年來從事財經、商業寫作，公開發表深度報導數十萬字。並長期擔任多家湘籍知名企業顧問。
圖書目錄
所學
第一章尋找真正興趣，校正人生坐標
找一個榜樣作為自己的理想
專業選擇的對錯與是否成功無關
聆聽內心的聲音，找到真正的興趣點
走岔路的時候不要忘記了方向
實現興趣、擅長、理想的三位一體
真正掌握一種能力——“理論聯繫實際”
發現每一次經歷中的價值
第二章技術改變世界，專注成就夢想
創業最重要的原始積累不是資金
創業需要激情，激情背後需要理性
危機可以是魔鬼，也可以是上帝
樹立技術的核心競爭力是硬道理
用心體會用戶需求並最大限度滿足
抓住企業發展的階段性目標和重點
市場的專注度決定企業的生命力
第三章百度最懂中國，成功水到渠成
選擇艱難的路，迎來廣闊的天
尋求合作，共同培育和開發市場
真正的品牌行銷在市場和產品之外
市場占有率必須轉化為行業影響力
開發市場的廣度和深度，兩手都要硬
積極面對糾紛和危機，在爭議中完善自我
主動擔當社會責任，做受人尊敬的企業公民
所思
第四章文化底蘊決定人生畫幅的背景色
胸懷民族情結，但不能狹隘
儒雅的文人氣質更容易產生親和力
成大事者必須懂得隱忍以行
未雨綢繆，居安思危，永遠提前看
以誠待人，從善如流，能讓你得到貴人相助
理想主義能讓激情持續並得到傳播
推己及人，兼濟天下的胸懷成就天下的事業
第五章數學思維打造簡單可依賴的企業文化
簡單是最接近於完美的境界
唯有數據最有發言權和說服力
悟性是對思維深刻性的運用
不斷地變化是為了終點的不變
細節上的極致決定整體上的NO.1
實幹主義是一種萬能的精神
高效的執行力就是戰鬥力
第六章美國文化影響下自由快樂的工作氛圍
適當的自由是為了激發最大的創造力
榮辱與共的前提是平等民主
分擔與共享是團隊必備的素養
學習進取是誰也拿不走的資本
低調冷靜其實是把雙刃劍
自信的人能制定新的遊戲規則
注重生活品質才能更好地熱愛工作
所遇
第七章真正的人才值得“眾里尋他千百度”
種下梧桐樹，才有鳳凰飛上來
經營人脈資源，找到自己需要的人
偉大的夢想能吸引志同道合的人才
寧缺毋濫，找最優秀的人才
不問背景，不拘一格選用人才
第八章好的用人機制發掘最大的潛能
把人才放在最有價值的位置
人才需要不斷更新自己的有效期
人才“嫁接”要謹防“水土不服”
薄弱環節的人才選用尤其要謹慎
開放空間讓“德”比“才”更有影響力
第九章育人就是要讓員工與企業共同成長
身先士卒是最好的激勵方式
讓每個員工都在找舒服的位置
化解員工與企業的“七年之癢”
永葆企業文化的常青不變
百度成功的因子正在被複製
後記
第一章尋找真正興趣，校正人生坐標
找一個榜樣作為自己的理想
專業選擇的對錯與是否成功無關
聆聽內心的聲音，找到真正的興趣點
走岔路的時候不要忘記了方向
實現興趣、擅長、理想的三位一體
真正掌握一種能力——“理論聯繫實際”
發現每一次經歷中的價值
第二章技術改變世界，專注成就夢想
創業最重要的原始積累不是資金
創業需要激情，激情背後需要理性
危機可以是魔鬼，也可以是上帝
樹立技術的核心競爭力是硬道理
用心體會用戶需求並最大限度滿足
抓住企業發展的階段性目標和重點
市場的專注度決定企業的生命力
第三章百度最懂中國，成功水到渠成
選擇艱難的路，迎來廣闊的天
尋求合作，共同培育和開發市場
真正的品牌行銷在市場和產品之外
市場占有率必須轉化為行業影響力
開發市場的廣度和深度，兩手都要硬
積極面對糾紛和危機，在爭議中完善自我
主動擔當社會責任，做受人尊敬的企業公民
所思
第四章文化底蘊決定人生畫幅的背景色
胸懷民族情結，但不能狹隘
儒雅的文人氣質更容易產生親和力
成大事者必須懂得隱忍以行
未雨綢繆，居安思危，永遠提前看
以誠待人，從善如流，能讓你得到貴人相助
理想主義能讓激情持續並得到傳播
推己及人，兼濟天下的胸懷成就天下的事業
第五章數學思維打造簡單可依賴的企業文化
簡單是最接近於完美的境界
唯有數據最有發言權和說服力
悟性是對思維深刻性的運用
不斷地變化是為了終點的不變
細節上的極致決定整體上的NO.1
實幹主義是一種萬能的精神
高效的執行力就是戰鬥力
第六章美國文化影響下自由快樂的工作氛圍
適當的自由是為了激發最大的創造力
榮辱與共的前提是平等民主
分擔與共享是團隊必備的素養
學習進取是誰也拿不走的資本
低調冷靜其實是把雙刃劍
自信的人能制定新的遊戲規則
注重生活品質才能更好地熱愛工作
所遇
第七章真正的人才值得“眾里尋他千百度”
種下梧桐樹，才有鳳凰飛上來
經營人脈資源，找到自己需要的人
偉大的夢想能吸引志同道合的人才
寧缺毋濫，找最優秀的人才
不問背景，不拘一格選用人才
第八章好的用人機制發掘最大的潛能
把人才放在最有價值的位置
人才需要不斷更新自己的有效期
人才“嫁接”要謹防“水土不服”
薄弱環節的人才選用尤其要謹慎
開放空間讓“德”比“才”更有影響力
第九章育人就是要讓員工與企業共同成長
身先士卒是最好的激勵方式
讓每個員工都在找舒服的位置
化解員工與企業的“七年之癢”
永葆企業文化的常青不變
百度成功的因子正在被複製
後記
後記
在本書的編寫過程中，參閱了大量書籍，在此一一致謝。
丁西坡的《百度那些人和事》、梁冬的《相信中國》以及劉世英、彭征的《成功由我》等書籍，為本書的編寫提供了重要參考。
百度副總裁朱光先生主編的《壹百度1》和《壹百度2》、李彥宏的《矽谷商戰》讓筆者更加深入了解百度的企業文化。
《南方周末》、《南方人物周刊》、《環球企業家》、《創業家》等對李彥宏和百度的相關報導，為本書提供了豐富的素材。
著名文案創意人李欣頻女士的“創意系列”書籍很好地啟發了筆者的寫作思路。
本書即將完稿之時，正是長沙的春天。暖風氤氳的時候，卻常常又感到春寒陡峭。四月底，即將立夏，百度文庫的風波漸漸平息，沉默已久的李彥宏在i貼吧發問，“大樁營養應該很足，不知道能不能挨過北京的冬天？”即使是“倒春寒”，也是春天。
寫作即學習，感謝李彥宏，感謝百度。
丁西坡的《百度那些人和事》、梁冬的《相信中國》以及劉世英、彭征的《成功由我》等書籍，為本書的編寫提供了重要參考。
百度副總裁朱光先生主編的《壹百度1》和《壹百度2》、李彥宏的《矽谷商戰》讓筆者更加深入了解百度的企業文化。
《南方周末》、《南方人物周刊》、《環球企業家》、《創業家》等對李彥宏和百度的相關報導，為本書提供了豐富的素材。
著名文案創意人李欣頻女士的“創意系列”書籍很好地啟發了筆者的寫作思路。
本書即將完稿之時，正是長沙的春天。暖風氤氳的時候，卻常常又感到春寒陡峭。四月底，即將立夏，百度文庫的風波漸漸平息，沉默已久的李彥宏在i貼吧發問，“大樁營養應該很足，不知道能不能挨過北京的冬天？”即使是“倒春寒”，也是春天。
寫作即學習，感謝李彥宏，感謝百度。
序言
無一例外，在改革開放早期誕生的老一輩商業領袖都有著千迴百轉的故事，或發軔於草根，或歷盡千辛萬苦，或一朝力挽狂瀾。
在這片個人崇拜盛行的土地上，在這樣一個熱衷於傳奇的時代里，他們被英雄化甚至被神化。時勢造英雄，這些成功故事成為一個個遙不可及的傳奇，對於普通人來說，只能仰望膜拜，遑論借鑑複製。同時，這些“英雄”們披荊斬棘篳路藍褸，所創立的企業是時代背景下的產物，甚至有一些成為歷史的孤本。
這些企業的發家、管理、成長，有太多不可控制的天時和地利，是典型的中國式企業，甚至在新的經濟體制下、在持續發展的道路上漸漸衰退、滅亡。這樣的企業很少具備普適性，在管理上給予世人的教訓要多於經驗，供人參照的意義也非常微小。
而在西方，異於東方式的個人傳奇色彩的是，可複製的企業家、職業經理人構成財富創造者的主體。甚至，他們從企業家成為布道者，鼓勵和指導更多的人複製他們的成功基因，他們的經驗和精髓得以繁衍傳承，生生不息。
浪濤滾滾，生逢其時的新生代企業家必然要登上中國經濟社會的舞台。
年輕活力，高素質、高起點，敢於冒險樂於創新，憑藉技術或知識來影響和改變世界，從而獲得自己的物質財富和社會地位。他們信奉的是，“在這樣的世界，秉持樸素的信念，將獲得巨大的力量：在這樣的世界，你不必違背自己的內心，放棄稜角和個性去學習圓滑的處世之道；在這樣的世界，陽光下的成功與我們如此接近。”他們的成功路徑清晰透明，他們是可以被複製的新生代企業家。
擁有1000多萬“冬粉”的李彥宏就是這樣一位新生代。
2011年陽春三月，李彥宏的名字出現在了2011福布斯中國內地富豪榜的榜首。大陸首富，本是一個充滿著傳奇色彩的稱呼；94億美元的身家，更是一個遙不可及的數字。這樣的成功，在當今世界裡是一個千里之外的“傳奇”。這樣的偶像，在芸芸眾生眼中是一個高深莫測的人物。但是，李彥宏是一個“不太冷”的首富，他的故事裡沒有傳奇和神秘。
他出身平凡，讀書、留學、歸國、創業，十年前開始踐行一個“以技術改變世界”的夢想。
他面容俊秀，個性平和，以真名與網友交流，在百度貼吧里對你說“你要找的正在找你”。
他的公司有7000多員工，卻以簡單自由的企業文化著稱，員工稱“處處感受到自由，由我自己來安排自己的工作時間”。
他讓“百度”成為全國最大的中文搜尋工具，他提供最便捷的搜尋技術以消除人與人之間的知識鴻溝，實現信息平等。
他帶領百度在納斯達克的舞台上寫下了“中國不打折”的誓言，在中國領土上擊退國外競爭者，人們看到了財富，卻沒有讀懂尊嚴。
他低調內斂，從不帶保鏢，不善交際，媒體上難覓他的蹤影，他卻常出現在國內外各大高校，告訴青年學子們“人生可以走直線”。
他家庭幸福，是“閃婚”一族的先鋒，他說，“我一生有兩個最大的幸運，一是找到我的太太，二是從事一份自己喜歡的工作。”
他興趣廣泛，喜歡跳舞，喜歡古詩詞，帶著員工一起玩“殺人遊戲”，每年滑一次雪，專選驚險的高級道，創業對他來說就是一場刺激的冒險。
他也有著常人的喜怒哀樂，面對冬粉們對他衣著隨意的批評，他會公開回應，“誰說襯衫裡面不可以穿背心？”
陽光之下，萬物葳蕤。對於李彥宏來說，成功的道路可以用這樣一句簡單的話來概括，“這個社會越來越公平，付出就會有回報。你如果踏踏實實把自己擅長的事情做好了，名譽、財富都會隨著你對這個社會的貢獻而到來。”
此言易簡，卻得天下之理。
簡單是一種完美的境界，一如百度“簡單，可依賴”的企業文化。
堅持但不頑固，親善而又沉穩，崇尚創新也尊重傳統，這是一種個人魅力，更是一種值得學習的個性特徵。“知者不惑，仁者不憂，勇者不懼”，這就是李彥宏，有著新生代企業家的時尚感和親和力，他的成功可以複製。
在這片個人崇拜盛行的土地上，在這樣一個熱衷於傳奇的時代里，他們被英雄化甚至被神化。時勢造英雄，這些成功故事成為一個個遙不可及的傳奇，對於普通人來說，只能仰望膜拜，遑論借鑑複製。同時，這些“英雄”們披荊斬棘篳路藍褸，所創立的企業是時代背景下的產物，甚至有一些成為歷史的孤本。
這些企業的發家、管理、成長，有太多不可控制的天時和地利，是典型的中國式企業，甚至在新的經濟體制下、在持續發展的道路上漸漸衰退、滅亡。這樣的企業很少具備普適性，在管理上給予世人的教訓要多於經驗，供人參照的意義也非常微小。
而在西方，異於東方式的個人傳奇色彩的是，可複製的企業家、職業經理人構成財富創造者的主體。甚至，他們從企業家成為布道者，鼓勵和指導更多的人複製他們的成功基因，他們的經驗和精髓得以繁衍傳承，生生不息。
浪濤滾滾，生逢其時的新生代企業家必然要登上中國經濟社會的舞台。
年輕活力，高素質、高起點，敢於冒險樂於創新，憑藉技術或知識來影響和改變世界，從而獲得自己的物質財富和社會地位。他們信奉的是，“在這樣的世界，秉持樸素的信念，將獲得巨大的力量：在這樣的世界，你不必違背自己的內心，放棄稜角和個性去學習圓滑的處世之道；在這樣的世界，陽光下的成功與我們如此接近。”他們的成功路徑清晰透明，他們是可以被複製的新生代企業家。
擁有1000多萬“冬粉”的李彥宏就是這樣一位新生代。
2011年陽春三月，李彥宏的名字出現在了2011福布斯中國內地富豪榜的榜首。大陸首富，本是一個充滿著傳奇色彩的稱呼；94億美元的身家，更是一個遙不可及的數字。這樣的成功，在當今世界裡是一個千里之外的“傳奇”。這樣的偶像，在芸芸眾生眼中是一個高深莫測的人物。但是，李彥宏是一個“不太冷”的首富，他的故事裡沒有傳奇和神秘。
他出身平凡，讀書、留學、歸國、創業，十年前開始踐行一個“以技術改變世界”的夢想。
他面容俊秀，個性平和，以真名與網友交流，在百度貼吧里對你說“你要找的正在找你”。
他的公司有7000多員工，卻以簡單自由的企業文化著稱，員工稱“處處感受到自由，由我自己來安排自己的工作時間”。
他讓“百度”成為全國最大的中文搜尋工具，他提供最便捷的搜尋技術以消除人與人之間的知識鴻溝，實現信息平等。
他帶領百度在納斯達克的舞台上寫下了“中國不打折”的誓言，在中國領土上擊退國外競爭者，人們看到了財富，卻沒有讀懂尊嚴。
他低調內斂，從不帶保鏢，不善交際，媒體上難覓他的蹤影，他卻常出現在國內外各大高校，告訴青年學子們“人生可以走直線”。
他家庭幸福，是“閃婚”一族的先鋒，他說，“我一生有兩個最大的幸運，一是找到我的太太，二是從事一份自己喜歡的工作。”
他興趣廣泛，喜歡跳舞，喜歡古詩詞，帶著員工一起玩“殺人遊戲”，每年滑一次雪，專選驚險的高級道，創業對他來說就是一場刺激的冒險。
他也有著常人的喜怒哀樂，面對冬粉們對他衣著隨意的批評，他會公開回應，“誰說襯衫裡面不可以穿背心？”
陽光之下，萬物葳蕤。對於李彥宏來說，成功的道路可以用這樣一句簡單的話來概括，“這個社會越來越公平，付出就會有回報。你如果踏踏實實把自己擅長的事情做好了，名譽、財富都會隨著你對這個社會的貢獻而到來。”
此言易簡，卻得天下之理。
簡單是一種完美的境界，一如百度“簡單，可依賴”的企業文化。
堅持但不頑固，親善而又沉穩，崇尚創新也尊重傳統，這是一種個人魅力，更是一種值得學習的個性特徵。“知者不惑，仁者不憂，勇者不懼”，這就是李彥宏，有著新生代企業家的時尚感和親和力，他的成功可以複製。
