睿思博雅

創意將成為傳播產業應對挑戰的關鍵。惟有創意，才能在快速變化的信息世界驅動客戶品牌成長、為消費者創造價值、進而強化自身的差異化競爭優勢……

基本介紹

• 中文名：睿思博雅
• 外文名：Brightviev Group

概況

成立於2007年的睿思（Racemind）公關傳播機構的工作理念是創意、自由、以客戶為本、全力以赴。公司致力於為各個行業的客戶提供最高質量的公關傳播與活動行銷解決方案，同時也在不斷提高對自身工作效率與質量標準的要求。Racemind的主要辦公地點位於北京，擁有60多名員工。

創意驅動器

“創意驅動器”是Racemind的核心認知與主張。Racemind認為，傳統的傳播產業正面臨著來自以下三個方向的挑戰。

一是由信息資源總體規模持續擴展、人均信息消費量急劇提升而來的挑戰：消費者渴望更及時地獲取與自身利益點結合緊密、且極具互動性和趣味性的信息，而企業則迫切需要革新信息的呈現形式與承載平台，以使其希望傳達的意涵能自紛繁蕪雜的信息泥淖中脫穎而出，精準到達目標客群——而且是以對方所樂見的方式。

二是由媒體的多維化、個體化、互動化發展趨勢而來的挑戰：比大多數人的想像來的更快，移動平台類媒體正在疾速崛起。很快的，你會發現，愈來愈多的用戶將會習慣於“訂閱”基於iOS、Android、WindowsPhone、MeeGo等不同移動平台的媒體套用（App），作為廠商也應做好準備（比如將企業和產品信息包裝為App，鼓勵消費者訂閱）迎接這場新的媒體風暴——在此之前，網際網路媒體早已成為繼平面紙媒、電視、廣播之後又一強力傳播平台。個體化、互動化是新媒體風暴的另外兩大表征。“六度分隔”理論已被實際所驗證——得益於無處不在的信息更新管道，個人可以將此刻、此地的所見所聞所感所思發布在部落格、微博、LBS足跡網站、BBS討論板等諸多的數字平台上，“鍵入即呈現”，與更多的社交網路好友分享和互動。對企業而言，一方面要不斷強化與個人意見領袖的溝通與協作，另一方面，在發布任何信息時也都須承擔被來自四面八方的客群評點、質疑、解構的風險。

三是由公關傳播與活動行銷的思維方式及操作手法的同質化而來的挑戰：傳統的公關傳播與活動行銷往往是以企業可優先影響的媒體和可調用的資源為重點，堅持“以我為主”、高舉高打地製造與灌輸概念，然而，在新的信息生成形式和媒體發展趨勢下，這樣的做法確有可能令企業傾注巨資的傳播攻勢亮點不亮、“泯然眾人”。為什麼不能以更低的投入、更精湛的創意引爆公眾的關注和參與熱情，以博取更佳的客群口碑與更好的傳播效果——改變勢在必行。你可曾為此做好準備？

使命

為IT、快消、汽車、商業地產等行業的領導企業提供最具創意、最高質量的公關傳播與活動行銷解決方案；為中國傳播行業引入新的思考模型與成功案例；為中國客群創造有實質性參考價值的傳播話題與事件。

團隊

睿思公關傳播

持續致力於強化在數字公關、可校驗公關（可精確度量客戶資源投入成效的公關）以及新興企業公關三大領域的核心服務能力，Racemind公關團隊正在為多家國內外領袖企業提供專業的、不斷創新的服務——團隊專長於以下四大行業領域：IT（含通信行業）、快速消費品、汽車和商業地產。

Racemind公關團隊做什麼——

數字公關：數字媒體關係建立及意見領袖溝通；大規模消費者互動活動策劃及執行；數字社群影響策略及溝通活動；數字媒體平台傳播策略及執行。

媒體傳播：媒體關係建立；新聞發布會；媒體採訪；軟文傳播；危機公關；媒體信息監測。

諮詢策劃：品牌戰略諮詢；公關體系構建；領導人形象包裝；企業文化梳理；商業文案服務。

市場行銷：市場研究；行銷推廣策略及執行；市場活動之媒體服務

睿思活動行銷

一直以來，在所有曾合作過的客戶群落中，Racemind活動團隊都擁有極佳的口碑——這無疑得益於活動團隊始終堅執的行動準則：憑藉一流的藝術表現力，實現獨特、高品位的活動創意；基於對客戶需求的深刻理解，保證傳播內容的無損詮釋與輻射；依靠富於經驗的團隊成員和極具效率的整體協作，傳遞品牌和產品的體驗感。

最新案例

佳能苗族非物質文化遺產數位化保護成果展·2011

4月·北京·三里屯village·橙色大廳

佳能苗展2011_1佳能苗展2011_2

佳能苗展2011_1

佳能苗展2011_2