盧傑鋒，男，博士，現為對外經貿大學法學院副教授。
基本介紹
- 中文名：盧傑鋒
- 畢業院校：天普大學
- 學位/學歷：博士
- 專業方向：法學
人物經歷,教育背景,工作經歷,研究成果,論文及著作,課題研究,學術活動,
人物經歷
教育背景
1.2007年1月—2011年1月，法學博士（J.S.D.），美國天普大學(Temple University)法學院；
2.2005年7月—2006年6月，法學碩士(LL.M)，美國天普大學(Temple University)法學院;
3.2001年9月—2005年6月，法學學士，四川大學法學院
工作經歷
1.2011年9月—至今，對外經貿大學法學院教師，教授《國際商法》、《勞動法與社會保障法》、《國際法》、《威斯模擬仲裁》、《就業歧視法》、《Employment Discrimination Law》、《Labor Law》等中英文課程；
2.2010年5月—6月，中國最高人民檢察院副檢察長美國考察項目，項目主管及翻譯；
3.2007年—2009年，中國國務院外國專家局、最高人民法院、國家法官學院和美國天普大學法學院合作司法培訓項目，項目助理及翻譯；
4.2009年—2010年，美國天普大學法學院中國項目，項目助理
研究成果
論文及著作
1.《就業性別歧視例外審查規則：美國實踐及啟示》，《婦女研究論叢》（CSSCI）（2017）；
2.《反就業歧視法的保護群體：美國經驗及對我國相關立法的再思考》，《反歧視評論》（2016）；
3.《就業中的性別認同歧視：美國經驗及啟示》，《婦女研究論叢》（CSSCI）（2016）；
4.Regulating Employment Discrimination in China: A Discussion from the Socio-legal Perspective, Michigan State International Law Review, 23 Mich. St. Int'l L. Rev. 437（2015）;
5.《美國職場性騷擾僱主責任的判例法分析》，《婦女研究論叢》（CSSCI）（2016）；
6.Employment Discrimination Law Research in China: A Reflection on Current Approaches and a Discussion, Tsinghua China Law Review, 4 Tsinghua China L. Rev. 107（2012）;
7.Curb Your Enthusiasm: A Note on Employment Discrimination Lawsuits in China, Richmond Journal of Global Law and Business, 10 Rich. J. Global L. & Bus. 211（2011）;
8.Employment Discrimination in China: Current Situations and Principle Challenges, Hamline Law Review, 32 Hamline L. Rev. 133（2009）;
9.《中美輪胎特保案的法律爭議及雙方訴訟策略分析》，《國際貿易問題》（CSSCI）（2014）；
10.《從康尼爾斯訴洛克案談美國表見代理制度》，《寧波審判研究》（2014）；
11.《美國職業場所中性騷擾法律制度研究》（合著），《中華女子大學學報》（2008）；
12.《反歧視法講義》（參著），法律出版社（2016）；
13.Labor Contract Law in China: Materials and Cases, LAMBERT Academic Publishing（2015）;
14.《比較代理法案例選評》（副主編），對外經濟貿易大學出版社（2016）；
15.International Commercial Arbitration Moot: Materials and Discussions, Lambert Academic Publishing（2014）；
16.Employment Discrimination in China: Situation and Challenges, LAP Academic Publishing（2014）；
17.《“中國訴美國輪胎特保措施案”評述》，載《WTO爭端解決年度報告（2011-2012年）》（論文集），法律出版社（2014）
課題研究
1.《歐洲國別法律風險與投資案例專題研究報告》（主持人）（2017）；
2.《TPP勞工標準對我國的影響及對策研究》（主持人）（2015）；
3.《美國反恐法律域外管轄對我國銀行業的影響及對策研究》（主持人）（2013）；
4.《競爭法中濫用相對優勢地位研究》（參與人）（2016）；
5.《美國法律對中國金融業的影響及其應對研究》（參與人）（2013）；
6.《歐美主導的新一代規則（公平貿易、競爭中立等）與我貿易摩擦應對研究》（參與人）（2013）；
7.《中國西部勞動就業反歧視法律制度研究》（參與人）（2004）；
8.《完善公民權利法律救濟機制理論與實務研究》（參與人）（2003）
學術活動
1.2016年5月9日，美國加州大學、上海交通大學“Berkeley Comparative Equality & Anti-Discrimination Law Conference”，主題發言“Legal Remedies for Employment Discrimination in China”，中國上海；
2.2016年6月24日，中國政法大學憲政研究所“反就業歧視立法專家座談會”，主題發言“就業歧視的法律救濟”，中國北京；
3.2015年9月19日，瑞典隆德大學羅爾瓦倫堡人權與人道法研究所、中國政法大學憲政研究所“反就業歧視立法研討會”，中國成都；
4.2015年3月21日，中國政法大學、常州大學“《反歧視法》（專家建議稿）研討會”，主題發言“禁止就業歧視的保護群體範圍”，中國常州；
5.2013年7月8日，美國芝加哥大學“法律與經濟研討會”，主題發言“Regulating Employment Discrimination in China: A Socio-legal Analysis and A Comparative Study”，美國芝加哥；
6.2012年3月1日，國際勞工組織“愛滋病檢測實名制和隱私權保護研討會”，中國北京；
7.2010年4月5日，天普大學法學院“法學博士論壇”，主題發言“Tackling Employment Discrimination in China: The Conceptual Barrier and the Regulatory Scheme”，美國費城；
8.2009年3月26日，天普大學法學院“中國法治”論壇，主題發言“The Employment Discrimination Law in China and A Comparative View”，美國費城；
9.2005年11月22日，費城律師協會人權大會（Philadelphia Bar Association Human Rights Conference），主題發言“The Chinese Labor and Employment Law Issue: from a Human Right Perspective”，美國費城；
10.2011年4月5-6日，中美侵權法比較研究研討會（Comparative Study on Sino-American Torts Law），主題發言“Employment Discrimination Lawsuits in China”，中國北京；
11.2006年7月3-7日，中國愛滋病防治與愛滋病權利保護國際研討會（International HIV/AIDS Prevention and Control Workshop for China），主題發言“Employment Discrimination for the People with Disabilities in China”，中國北京；
12.2003年11月，全國首例B肝歧視訴訟“張先著訴安徽省蕪湖市人事局”案，原告代理人，中國蕪湖；
13.2002年9月，全國首例地域歧視訴訟“張家祥等訴四川省樂山市峨眉山風景旅遊管理委員會”案，原告代理人，中國峨眉山
