《百年中行新變革》是2011年中信出版社出版的圖書，作者是肖鋼。
基本介紹
- 書名：百年中行新變革
- 作者：肖鋼
- 出版社：中信出版社
- 出版時間：2011年11月18日
- 開本：16 開
- ISBN：9787508631080
編輯推薦,內容簡介,圖書目錄,
編輯推薦
1. 作者與公司背景特殊。作者為中行董事長，親身經歷了在百年中行發生的一場波瀾壯闊的人力資源管理體制改革。
2. 核心內容突出。百年中行的人力資源改革，貫穿著市場化與人本化的主線，體現了市場導向與以人為本的原則，是銀行業改革的先進典範。
3. 創新觀點新穎。作者通過結合中行百年發展歷史與當前世界經濟金融格局新變化，探討了我國加快建設大型跨國銀行的戰略選擇、核心能力建設和人才培養開發，向我們呈現了人力資源管理領域諸多創新觀點。
內容簡介
中國銀行作為國內唯一經營百年的商業銀行，曾經見證和經歷百年的歷史風雲變幻。
近些年來，中行站在中國商業銀行改革開放的第一線，作為國務院的試點機構，它經歷了股份制改造，成為國有大型企業第一個整體上市企業，並獲得a+h股成功上市。作者親自指揮和統領了這場波瀾壯闊的改革，並對改革歷史進行了真實的記錄和深刻的總結。
《百年中行新變革:市場化與人本化的人力資源管理》讀者對象:國有大中型企業；商業銀行、保險、基金、證券等金融機構管理人員；從事人力資源管理工作及研究的機構、院校；全國各大圖書館及院校圖書館。
圖書目錄
《百年中行新變革:市場化與人本化的人力資源管理》
序言
第一章 百年追求
第二章 改革人力資源管理體制是關鍵
第三章 黨管人才與市場化選人用人
第四章 新的領導力開發
第五章 提升專業技術人才的地位
第六章 人力資源管理團隊轉型
第七章 按員工的公允價值進行分配
第八章 潛質、能力與績效
第九章 海外人力資源管理
第十章 百年夢想新航程
後記
