發展之路

發展之路

《發展之路》是2010年上海社會科學院出版社出版的圖書,作者是毛大立。本書分為發展謀劃篇,制度創新篇和重點開發篇三個篇章來介紹上海人才發展的過程。

基本介紹

內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

人才優先概括起來是“四個優先”:一是位置優先:把人才發展放在最優先位置。二是積累優先:瞄準未來,考慮我國在未來12年國際地位,作好人才儲備。三是投資優先:優先投資於人才開發,建立多元投資機制。四是開發優先:在整體發展中,優先開發人才,引領經濟社會發展。要貫徹落實“四個優先”,上海必須“站高一步、看遠一步、想深一步”。城市的經濟結構決定了城市的人才結構,反過來,人才結構也影響城市發展的競爭力。所以,上海要發揮國際化城市集聚力、輻射力、競爭力、影響力的作用,迫切需要在人才管理制度改革方面探索一條新路。
上海公共行政與人力資源研究所全體科研人員根據“人才優先”發展的新趨勢、新要求,站在新的起點上,深入調查、認真思考,在研究探索基礎上,彙編出版了本書。

圖書目錄

序吳江
發展謀劃篇
發展戰略:人才發展的未來八個戰略思想
發展定位:人才優先發展的當代意義與使命
發展理論:人才體制改革與人力資源管理理論創新研究
發展視角:人才成長與發揮作用的社會文化環境研究
制度創新篇
創新制度:幹部教育培訓制度改革的總體設計與實現路徑研究
創新模式:外籍人力資源管理模式創新研究
創新標準:公務員職位分類標準研究
創新服務:人才發展的公共服務體系研究
創新政策:推進黨政人才、企業經營管理人才和專業技術人才相互流動的政策研究
重點開發篇
開發關鍵:幹部人事制度改革完善研究
開發重點:創新人才培養的機制研究
開發核心:高層次專業人才隊伍開發研究
開發對象:高技能人才隊伍建設現狀及對策研究
後記

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