《當代管理學（第6版，雙語教學版）》是2016年人民郵電出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：當代管理學（第6版，雙語教學版）
- 作者：[美]加雷思·R.瓊斯,[美]珍妮弗·喬治
- 出版時間：2016年4月
- 出版社：人民郵電出版社
- ISBN：9787115415219
- 類別：經濟管理類圖書
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《當代管理學》（第6版）是國際著名的管理學家加雷思·瓊斯（Gareth Jones）與珍妮弗·喬治（Jennifer George）合寫的著作。其雙語版是當代管理學領域中的一寶貴教學用書，著力於培養學生解決管理問題能力，在運用案例陳述管理職能的方式上具有鮮明的特色和獨到的創新之處。*的第6 版與前一版相比有了很大的突破，本版本更新了*的理論、研究及案例，整合精煉了原有章節，並增添了*的主題，力求縮小理論與實踐之間的鴻溝，並將各具特色的專欄貫穿其中，完美地整合了當今管理中的一些關鍵的基本問題，這些專欄包括聚焦多元化、實踐中的倫理、管理透視以及全球化管理等。本書共分6編共18章，編介紹管理；第二編分析管理的環境；第三編關注管理決策、計畫與策略；第四編關注組織與控制；第五編分析管理個人與組織；第六編關注管理關鍵的組織過程。本書區別於該領域其他教材的獨到之處在於，每章均以得到良好反饋的特色案例開篇，案例以兩個個人或公司為焦點，揭示在一個相似的環境中，不同的方法怎樣導致不同的結果。本書還將新的內容或者成為檢查點加在各章中，以指導學習者怎樣行動。這種理論與實踐的完美結合使得本書既適合課堂教學中的學生和教師使用，也適合管理實踐者自學研修之用。
圖書目錄
編 管理
第1章 管理者與管理2
第2章 管理思想的演化38
第3章 管理者個體分析：價值觀、態度、情緒和文化72
第二編 管理的環境
第4章 道德規範與社會責任108
第5章 在多元化的環境中管理日趨多樣性的員工148
第6章 全球環境管理186
第三編 管理決策、計畫與策略
第7章 決策、學習、創造力和企業家精神224
第8章 作為計畫者和戰略家的管理者260
第9章 價值鏈管理：競爭優勢的職能戰略302
第四編 組織與控制
第10章 管理組織結構和文化342
第11章 組織控制和變革384
第12章 人力資源管理420
第五編 管理個人與組織
第13章 激勵和績效460
第14章 領導494
第15章 有效群體和團隊526
第六編 管理關鍵的組織過程
第16章 促進有效溝通564
第17章 管理衝突，政治和談判602
第18章 使用先進的信息技術提升績效632
作者簡介
加雷思·瓊斯（Gareth R. Jones）是勞里·梅斯學院和商學研究生院（Lowry Mays Collage and Graduate School of Business）的教授，目前還是英國和美國若干所大學的訪問學者和客座教授。瓊斯教授專門研究和，並以其在運用分析解釋各種形式的和方面的研究而聞名遐邇。目前，他專注於戰略過程、和問題的研究。他在其研究領域的核心雜誌上發表了許多文章，他近的研究成果發表在《管理學評論》、《國際商業研究》、《人際關係》等雜誌上。他的一篇文章曾獲得《管理學會會刊》*論文獎，他還是在《管理學會評論》上發表傷口多的學者之一；他同時也是這兩份雜誌和《管理探索》上發表多的學者之一；他同時也是這兩份雜誌和《管理探索》等的編委會成員。
珍妮弗·喬治（Jennifer M. George）目前是賴斯大學、瑪麗·吉爾斯·瓊斯學院的管理學教授，以及傑西·瓊斯企業管理研究生院的心理學教授。她擅長組織行為學，以研究情緒和情感、它們的影響因素以及它們對個人和群體工作成果的影響而聞名。
