《當代大學生擇業指南》是2001年9月1日重慶大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：當代大學生擇業指南
- ISBN：7562424756
- 頁數：281頁
- 出版社：重慶大學出版社
- 出版時間：2001年9月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：32
圖書信息,內容簡介,目錄,
圖書信息
出版社: 重慶大學出版社; 第1版 (2001年9月1日)
平裝: 281頁
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 7562424756
條形碼: 9787562424758
尺寸: 19.8 x 13.8 x 1.2 cm
重量: 281 g
內容簡介
《當代大學生擇業指南》具有以下特色：第一，內容新穎，富有前瞻性和時代特色。江澤民同志在黨的十五大報告中指出：“要根據我國經濟發展狀況，充分考慮世界科學技術加快發展和國際經濟結構加速重組的趨勢，對經濟結構進行戰略性調整。”作者深刻把握我國產業結構調整的政策，預測了在知識經濟時代社會職業可能發生的巨大變化，介紹了在可預見的未來可能出現的新興職業，分析了中國實施西部大開發政策和加入WTO後對大學畢業生就業工作的深遠影響，對未來職業特徵的展望和人才流動趨勢的分析較準確，內容充滿新意，富有時代特色。
第二，聯繫實際，針對性和可操作性強。
在我國，建立畢業生就業市場要經歷一個從不規範到逐步規範，從不成熟到比較成熟的市場發育過程。隨著我國社會主義市場經濟體制的建立和高等教育體制改革的深入，國家對畢業生就業政策做出相應的調整，畢業生就業制度已經發生，並將繼續發生深刻的變化。畢業生要充分享有和正確維護自身的合法權益，就必須對國家就業政策作深刻的了解。該書闡述了我國現行高校畢業生就業的各項政策，論述了“供需見面、雙向選擇”中招聘活動的組織實施和就業協定的簽定，全面介紹了我國公務員考錄製度。這對指導大學畢業生擇業具有很強的針對性和可操作性。
第三，育人為本，注重內容的思想性和指導性。
機遇總是垂青有準備的人們。求職的準備貫穿大學生活的始終，當代大學生應該自覺地把大學生活同求職擇業乃至將來的人生道路緊密地聯繫在一起，努力做好各方面的準備和儲備工作。該書著重介紹了畢業生在擇業前應該作好的思想、心理、技能、自薦材料等方面的準備工作，介紹了擇業的方法與技巧，著力培養畢業生樹立正確的職業道德和艱苦創業精神，突出了該書在擇業方面的指導性，提升了該書在人才培養上的思想性和教育性。
畢業生就業指導是一項政策性很強的工作。作為從事畢業生就業指導的幹部教師，必須準確把握國家就業的方針、政策，領會精神實質，明確指導思想，統一思想認識，提高政策水平，在對畢業生進行就業指導時，做到有章可依，有據可循；作為畢業生自己，更需要了解就業的相關政策，樹立正確的擇業觀，掌握求職擇業的知識和技巧，提高自己在激烈的就業競爭中的能力。
目錄
第一章 時代對人才的要求
第一節 我們所處的時代
一、認清形勢，迎接挑戰
二、新時期的歷史機遇與挑戰
三、當今就業形勢與特點
第二節 時代對就業者的要求和期待
一、時代對就業者的要求
二、時代對就業者的期待
第二章 就業政策
第一節 我國現行的就業環境和就業制度
一、我們就業的社會環境
二、社會轉型帶給就業者的機遇
三、我國現行的就業制度
第二節 市場經濟體制下的畢業生就業制度
一、我國高校畢業生就業制度沿革
二、畢業生就業管理體制和職責分工
第三節 高校畢業生就業政策
一、高校畢業生就業制度和方針
二、畢業生就業的辦法和原則
三、有關就業問題的政策規定
四、畢業生就業政策的特點
第四節 畢業生就業工作的基本程式
一、畢業生就業工作的一般程式
二、高校畢業生就業工作的基本程式
三、畢業生求職擇業的基本程式
第三章 求職前奏
第一節 求職擇業的思想準備
一、解放思想與轉變觀念
二、職業理想與職業道德
三、擇業原則與擇業決策
第二節 求職擇業的心理準備
一、心理素質
二、心理問題
三、確立積極的擇業心態
第三節 求職擇業的知識技能準備
一、合理的知識結構
二、較強的實踐能力
第四節 求職材料的準備
一、求職應聘的主要形式
二、求職材料準備
第四章 求職謀略
第一節 信息的獲取與篩選
一、就業信息的作用及範圍
二、就業信息的來源
三、就業信息的分析、篩選和使用的原則
第二節 擇業的方法與技巧
一、溝通的藝術
二、自薦技巧
三、面試技巧
四、筆試的種類和技巧
第五章 就業活動
第一節 畢業生就業市場
一、就業市場的形成
二、就業市場的形式
三、正確面對就業市場
四、正確運用就業市場
第二節 就業指導
一、就業指導的任務
二、就業指導的方式
三、就業指導的意義
第三節 就業活動主體的權利和義務
一、用人單位的權利
二、用人單位的義務
三、畢業生的權利
四、畢業生的義務
第四節 組織校內招聘活動的原則及規定
一、校內就業市場的組織原則
二、學校職能部門在就業活動中的地位
三、用人單位到學校組織招聘活動的注意事項
第六章 就業協定
第一節 就業協定書
一、就業協定書的作用
二、就業協定書的內容
第二節 就業協定書的有關問題
一、如何認識就業協定的特殊性——“三方協定”
二、就業協定與勞動契約的關係
三、擇業和簽訂就業協定書時應注意的問題
第三節 違約及相關問題
一、關於違約
二、辦理違約的手續及程式
三、就業協定爭議和勞動爭議的解決途徑
第七章 公務員考錄
第一節 國家公務員的概念及範圍
一、國家公務員的概念
二、國家公務員的範圍
第二節 國家公務員制度
一、國家公務員制度的概念
二、國家公務員制度的基本原則
三、國家公務員制度的主要特點
第三節 應試國家公務員技巧
一、國家公務員的錄用
二、國家公務員考試技巧
第四節 錄用國家公務員的職務與待遇
一、國家公務員的職務
二、國家公務員的待遇
第八章 適應社會創造輝煌
第一節 文明告別美麗的母校
一、精心劃下完美的句號
二、師生情重，惜別依依
三、讓友誼的鏈條常在
第二節 適應社會，邁好成功的第一步
一、適應新環境，邁好上崗的第一步
二、志存高遠，夯實基礎
三、處好人際關係，為成功鋪路
第三節 走向成功，鑄造輝煌
一、厚德載物，以德立世
二、立足崗位，艱苦創業
三、戰勝挫折，適時調整
主要參考書目
後記
附錄
附錄一 國家教育委員會檔案教學\[1997\]6號普通高等學校畢業生就業工作暫行規定
附錄二 勞動部關於職業介紹的暫行規定
附錄三 各省、市、自治區主管高校畢業生就業工作部門名錄
