本著為學生服務的宗旨，從社會實踐出發，密切聯繫學生實際，既注重授人以魚，更注重授人以漁，從國家就業制度、人才供求狀況、人才需求信息的收集和篩選、擇業技巧的學習和掌握、就業權益的自我保護等多方面對大學生就業進行系統指導。
基本介紹
- 書名：大學生就業指南
- 作者：王純國
- ISBN：10位[7810784781] 13位[9787810784788]
- 定價：￥16.00 元
- 出版社：對外經濟貿易大學出版社
- 出版時間：2005-3-1
內容提要,圖書目錄,圖書信息,內容簡介,圖書目錄,
內容提要
近幾年來，大學生在就業方面的思想觀念已發生很大變化，但還有相當一部分學生的擇業觀與現實性存在著矛盾，表現為就業觀念滯後、創業意識較差、理想與現實錯位。因此，如何解決大學生擇業觀與現實性的矛盾，使學生畢業後能正確地在市場中定位，把市場需求和自己實際緊密結合起來，並順利就業已經成為目前亟待解決的重要問題。正因為如此，每位大學生都應該正視就業問題、正確認識就業問題。
該書凝聚了多所高校的就業指導教師的實踐和經驗，對於大學生科學擇業、順利就業具有重要的指導作用，是大學生順利擇業的良師益友。
圖書目錄
第一章 樹立正確的職業觀
一、職業理想和擇業原則
（一）職業和職業理想
（二）社會主義市場經濟條件下的就業形勢和就業方式
（三）大學生應有的就業觀念和擇業原則
二、職業道德和從業態度
（一）職業道德在職業崗位中的作用
（二）堅持愛崗敬業的從業態度
（三）發揚艱苦奮鬥的創業精神
三、提高職業選擇能力和職業適應能力
（一）社會主義市場的經濟條件下的用人標準
（二）提高職業選擇能力的正確途徑
（三）提高職業適應能力的正確途徑
第二章 大學生就業的基本素質
一、合格的政治素質及提高的途徑
二、良好的道德素質及提高的途徑
四、健康的身心素質及提高的途徑
五、全面的科學文化素質及提高的途徑
六、較強的工作能力素質及提高的途徑
第三章 大學生擇業前自我準備
一、擇業前的自我準備（A）
二、擇業前的自我準備（B）
第四章 大學生求職中的自薦藝術
一、自薦及自薦材料的編寫藝術
二、求職信的撰寫藝術
三、撰寫求職簡歷的藝術
第五章 大學生求職應試時的面試技巧
一、求職面試的形式、內容和作用
二、求職面試前的自我準備
三、求職面試的聆聽、交談、應答、觀察技巧
四、求職面試中的筆試技巧
五、求職面試應注意的幾個問題
第六章 就業協定與勞動契約
一、就業協定書與就業協定
二、勞動契約
三、畢業生就業權益及其保護
附錄：國家對大學畢業生就業有關政策和法律
圖書信息
書 名: 大學生就業指南
作 者：馬萬明
出版時間： 2010年8月1日
ISBN: 9787118069020
開本： 16開
定價: 25.00元
內容簡介
今天高等教育日趨大眾化，大學生求職擇業需求成為整個社會關注的焦點問題。《大學生就業指南》從當前大學生就業形勢與現狀入手，總結了歷年大學畢業生求職就業的成功經驗和誤區，並參考國內外就業指導的成熟理論，融入就業指導的新理念，提出了在當前形勢下大學生就業指導的新方法，從大學生自我提升的角度闡述了面對當前的就業形勢，大學畢業生如何轉變就業觀念，調適就業心理，提早進行職業生涯規劃，提高自身素質，力求對大學畢業生順利就業有所幫助。內容注重全面性和實踐性，從職業生涯規劃理論到就業面試與筆試的相關技巧，從大學畢業生初入職場的適應和發展到大學生就業權益的保障，結合典型案例，進行了深入淺出的闡述，希望能夠幫助大學畢業生在適應社會、融入社會的同時順利就業並在職業生涯中得到長足的提高。
圖書目錄
第1章 職海觀潮——大學生就業形勢
1.1 大學生就業現狀分析
1.1.1 日益嚴峻的就業形勢
1.1.2 大學生就業難的原因
1.2 大學生就業取向分析
1.2.1 大學生畢業去向選擇
1.2.2 大學生職業選擇
1.3 大學生就業制度與政策
1.3.1 我國大學生就業制度的發展歷程
1.3.2 我國現行大學生就業制度
1.3.3 大學生就業的最新政策
第2章 平抑風浪——大學生就業觀念和心理調適
2.1 大學生就業觀念分析
2.1.1 大學生常見的就業觀念誤區
2.1.2 樹立正確的就業觀
2.2 大學生就業心理分析
2.2.1 大學生就業不良心理的常見表現
2.2.2 影響大學生就業心理的因素
2.2.3 培養健康的就業心理
2.2.4 自我心理調適方法
第3章 把握航向——大學生職業生涯規劃
3.1 大學生職業生涯規劃的意義
3.1.1 大學生職業生涯規劃的含義
3.1.2 大學生進行職業生涯規劃的必要性
3.1.3 大學生職業生涯規劃的步驟
3.2 了解自己
3.3 認識職業
3.3.1 認識職業的含義和範疇
3.3.2 了解企業
3.3.3 進行專業與職業分析
3.4 規劃目標
第4章 預備起航——就業熱身與準備
4.1 提升就業素質
4.1.1 大學生素質的含義
4.1.2 大學生如何提升自己的就業素質
4.2 積累實習經驗
4.2.1 實習對大學生的意義
4.2.2 把握實習機會
4.2.3 總結實習經驗
4.3 獲取求職信息
第5章 求職信與求職簡歷
5.1 求職信的概念、性質、功能等
5.1.1 關於求職信
5.1.2 寫求職信前應考慮的問題和求職信的內容、格式、規則
5.2 求職信的寫作技巧及應注意的問題
5.2.1 求職信的語氣
5.2.2 求職信的寫作技巧
5.2.3 大學生求職信的常見問題
5.3 個人簡歷的介紹
5.3.1 個人簡歷概念、特點、形式
5.3.2 個人簡歷的內容與基本構架
5.3.3 簡歷的類型
5.4 個人簡歷的寫作技巧及應注意的問題
5.5 簡歷與求職信的投遞
5.5.1 投遞方式
5.5.2 關於電子簡歷的投遞
5.5.3 解析E-mail發簡歷的方法
5.5.4 保密性——網上求職的“重”中之“重
第6章 大學生筆試技巧
6.1 筆試分類
6.2 筆試準備
6.2.1 筆試的內容
6.2.2 筆試前的準備
6.3 筆試技巧
6.3.1 重視英文閱讀和寫作的筆試技巧
6.3.2 其他筆試技巧的準備
6.3.3 考場上的技巧
6.3.4 提高筆試技巧所需要的素質
第7章 大學生面試技巧
7.1 面試前的準備
7.2 面試的基本模式和一般程式
7.2.1 面試的基本模式
7.2.2 面試的一般程式
7.3 集體面試技巧
7.4 個人面試技巧
7.5 面試要注意的問題
7.5.1 重視面試細節
7.5.2 重視面試禮儀
7.5.3 正視人生第一次挑戰
第8章 並行雙槳——職場適應與發展
8.1 轉變角色——迎接挑戰
8.1.1 角色轉變的意義
8.1.2 角色轉變的準備
8.1.3 完成社會角色的轉變
8.1.4 如何縮短角色轉變的時間
8.1.5 角色轉換過程中容易出現的問題與對策
8.2 職場適應——生涯起步
8.2.1 關注個人職業發展情況
8.2.2 輕鬆跨過第一道門檻——試用期
8.2.3 主動提高自己
8.3 職場行舟——不進則退
第9章 安全進港——大學生就業權益保障
9.1 認真解讀就業協定與勞動契約
9.1.1 簽約就業協定前應知道哪些事項
9.1.2 勞動契約的簽訂
9.1.3 新勞動契約法的解讀
9.1.4 違約問題
9.1.5 跳槽的技巧
9.1.6 附加協定問題
9.2 增強法律意識，維護自身權益
9.2.1 勞動者的權利和義務
9.2.2 安全衛生保障和勞動保護
9.2.3 大學生維護就業權益的方法
9.2.4 勞動爭議問題的處理辦法
9.3 大學生享受的社會保障制度
9.3.1 什麼是社會保障制度
9.3.2 社會保障制度的作用
9.3.3 社會保障制度的原則
9.3.4 社會保障制度的種類及內容
第10章 大學生畢業手續的辦理
10.1 離校手續及必要證件的辦理
10.1.1 離校手續的辦理
10.1.2 必要證件的辦理
10.2 報導及其他手續的辦理工作
10.3 關於畢業生申請改派和擇業代理（緩派）
10.3.1 關於改派
10.3.2 擇業代理（緩派）如何辦理
10.4 畢業生檔案的管理和戶口遷移
10.4.1 畢業生的檔案管理
10.4.2 畢業生戶口的遷移
參考文獻
