畫說工傷保險條例

畫說工傷保險條例

《畫說工傷保險條例》是2007年7月1日化學工業出版社出版的圖書,作者是於曉蘭、陳紅。

基本介紹

  • 書名:畫說工傷保險條例
  • 作者:於曉蘭、陳紅
  • ISBN:9787122004680
  • 出版社化學工業出版社
  • 出版時間:2007年7月1日
圖書信息,內容簡介,目錄,

圖書信息

作 者: 於曉蘭,陳紅 編 林慧,呂瑤 繪
叢 書 名:出 版 社: 化學工業出版社ISBN:9787122004680 出版時間:2007-07-01版 次:1頁 數:157裝 幀:平裝開 本:所屬分類:圖書 > 法律 > 經濟法

內容簡介

《畫說工傷保險條例》作者以《工傷保險條例》為主線,梳理出一些具有系統性、典型性、實用性的問題,成文於問答。全書共分為工傷基本常識、工傷認定、勞動能力鑑定、工傷待遇四篇,並配以生動、詼諧、形象的卡通插圖,深入淺出地宣傳了工傷保險相關政策。為廣大基層職工、工傷管理工作者提供了具有實際指導意義的操作參考,讓廣大讀者輕鬆地掌握關係切身利益的工傷保險法規。
《畫說工傷保險條例》採用通俗簡潔的語言介紹了工傷基本常識:工傷認定、勞動能力鑑定、工傷待遇等內容,並配有生動、詼諧、形象的卡通插圖,深入淺出地宣傳了工傷保險相關政策,可為廣大基層職工、工傷管理工作者提供參考。

目錄

一、工傷基本常識篇
1.什麼是工傷?
2.什麼是職業風險理論?
3.什麼是工傷保險?
4.什麼是工傷無責任補償原則?
5.工傷保險費應由誰繳納?
6.工傷保險基金由哪個部門保障維繫其運行?
7.職工都包括哪些人群?
8.什麼是用人單位?
9.不參加工傷保險的單位能否開工生產?
10.外企或者跨國公司是否也應參加工傷保險?
11.什麼是勞動關係?
12.事實勞動關係如何判斷?
13.沒簽勞動契約,但具備事實勞動關係是否可以認定工傷?
14.生死契約是否有效?
15.工傷是否可以預先防範?
16.用人單位在工傷預防方面應做好哪些方面的工作?
17.什麼是工傷康復?
18.單位的工傷保險費繳費數額如何確定?
19.行業差別費率是如何規定的?
20.直系親屬包括哪些人?
21.受供養親屬包括哪些人?
二、工傷認定篇
22.什麼是工傷認定?
23.發生工傷後如何處理?
24.工傷認定申請應提供哪些材料?
25.申請認定工傷的主體為哪些?
26.單位沒有參加工傷保險能否認定工傷?
27.如何確認用人單位?
28.怎樣理解工作時間?
29.怎樣理解工作場所?
30.怎樣理解工作崗位?
31.怎樣理解工作原因?
32.怎樣理解機動車事故?
33.電動腳踏車是否算機動車?
34.什麼是職業病?
35.法定職業病都包括哪些?
36.日常工作中比較常見的職業病有哪些?
37.哪些行業職工易患哪種塵肺?
38.接觸哪些物質易患職業中毒?
39.哪些行業職工易患布病?
40.導致職業病的職業性致害因素有哪些?
41.怎樣進行職業病診斷?
42.規範標準的職業病診斷應是什麼形式的?
43.單位不出具職業史證明怎么辦?
44.對職業病診斷有疑義怎么辦?
45.沒有診斷為職業病的疑似職業病人可以享受到
什麼待遇?
46.調動工作後的職工是否可以診斷為原來單位的
職業病並認定為工傷?
47. 什麼情況下應認定工傷?
48.什麼情況應認定視同工傷?
49.突發疾病怎樣界定?
50。突發疾病死亡的死亡標準是什麼?
51.什麼情況下不能認定工傷?
52.鍋爐工洗澡摔傷能否認定工傷?
53.因工感染上傳染性疾病能否認定工傷?
54.治安管理處罰法如何規定對交通事故的處罰?
55.如何界定醉酒?
56.什麼是犯罪?
57.提出工傷認定的時效為多長?
58.職工申請工傷時效可否因特殊情況延長?
59.單位申請工傷時效可否因特殊情況延長?
60.勞動保障行政部門對於工傷認定申請能做出
哪些結論?
61.勞動保障行政部門做出工傷決定的期限
為多長時間?
62.怎樣理解認定工傷用人單位舉證責任倒置原則?
三 勞動能力鑑定篇
63.什麼是勞動能力?
64.什麼是勞動能力鑑定?
65.勞動能力鑑定可以鑑定哪些項目?
66.勞動能力鑑定的標準是什麼?
67.應向哪個部門申請勞動能力鑑定?
68.勞動能力鑑定的程式是怎樣的?
69.進行勞動能力鑑定需要提供什麼材料?
70.什麼是勞動功能障礙?
71.什麼是生活自理障礙?
72.什麼是停工留薪期?
73.停工留薪期內享受何種待遇?
74.勞動能力鑑定應在多長時間內做出?
75.當傷情有變化時隔多久可以申請複查鑑定?
?6.對勞動能力鑑定結論不服如何處理?
77.周身多處傷殘,如何定級?
78. 年齡性別對鑑定傷殘級別有何影響?
79.腰間盤突出什麼情況下可以鑑定級別?
80. 精神病如何定傷殘等級?
81.拇指缺失應定傷殘幾級?
82.手及前臂缺失應定幾級?
四 工傷待遇篇
83.什麼是工傷待遇?
84.發生工傷後如何進行救治?
85.發生工傷後應由誰先墊付相關費用?
86.發生事故後單位拒付醫療費如何處理?
87.鑑定為一至四級的工傷職工應享受哪些待遇?
88.鑑定為五至六級的工傷職工應享受哪些待遇?
89.鑑定為七至十級的工傷職工應享受哪些待遇?
90.工亡職工親屬應享受到哪些待遇?
91.48個月至60個月的一次性工亡補助金如何計算?
92.什麼是工傷康復?
93.工傷康復性治療費用由誰買單?
94.怎樣配置輔助器具?
95.何為本人工資?
96.什麼是舊工傷復發?
97.舊工傷復發應享受哪些待遇?
98.複查鑑定結論變化工傷待遇如何支付?
99.是否有工傷退休的規定?
100.工傷職工退休後的待遇是否優於普通
退休工人?
101.幾十年的老工傷能否享受現行政策規定的
一次性補償?
102.哪些情況下應停止享受工傷待遇?
103.騙取工傷保險基金會受到什麼處罰?
104.什麼是勞動爭議?
105.用人單位與工傷職工就工傷待遇產生爭議
如何解決?
106.對工傷待遇仲裁裁決不服的如何處理?
107.如何理解被判刑正在收監執行?
108.什麼是行政複議?
109.哪些情況可以因工傷事宜申請行政複議?
110.什麼是行政訴訟?
111.工傷事宜哪些情況下可以申請行政訴訟?
112.行政訴訟終審後對判決不服如何再尋
救濟途徑?
113.被借調期間受傷應由誰負責?
114.交通肇事者逃逸後工傷職工的待遇如何
得到保障?
115.用人單位實行承包經營的,其職工
因工受傷由誰負責?
116.用人單位分立、合併、轉讓職工的工傷
待遇如何處理?
117.非法用工單位的職工受到事故傷害的
如何處理?
118.童工遭受事故傷害的如何處理?
119.童工的年齡如何界定?
參考文獻

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