略陽縣國家稅務局

略陽縣國家稅務局是國家稅務局的下屬機構，負責略陽縣增值稅、消費稅、企業所得稅的征管工作。

基本介紹

• 中文名：略陽縣國家稅務局
• 所在：略陽縣
• 成立時間：1994年9月24日
• 工作職能：稅收

機構概況

略陽國家稅務局正式成立於從1994年9月24日起，略陽縣國家稅務局負責全縣增值稅、消費稅、企業所得稅的徵收管理工作。1990年至1994年，略陽縣稅務局有正式幹部職工94人，其中文化程度為大專11人，中專25人，高中以下（含高中）58人。縣局機關設辦公室、檢察室、監察股、人事教育股、稅政股、征管股、計畫會計股，基層共設10個徵收單位，分別負責全縣91戶國營企業、36戶集體企業、6戶私營企業和1682戶個體工商業戶的稅收徵收管理工作。另在略陽鋼鐵廠設駐廠徵收組一個，略陽火車站設稅務檢查站1個。1994年9月，根據國稅院辦公廳國辦發〔1998〕87號檔案規定，在縣委、縣政府和地區稅務局的直接領導下，組建略陽縣國家稅務局，並於9月24日正式掛牌成立，原略陽縣稅務局人員64%留於現國家稅務局，36%人員分流到略陽縣地方稅務局。

機構分設後略陽縣國家稅務局隸屬國家稅務總局系統，機構設定、人員及經費實行垂直管理，有正式幹部職工60人，其中文化程度為大專6人，中專14人，高中以下（含高中）40人，根據漢中地區下設 個分局， 個稅務所，稅務局審批的三定方案，縣局機關科室由過去股改為科、級別不變。下設辦公室、檢察室、人事教育科、徵收管理科、稅政管理科、紀檢監察科、計畫財務科和發票管理科（對外為發票管理所）。

2002年3月，略陽縣國家稅務局按照上級要求，試點推行城鄉一體化征管模式，至2003年初將原來的科室分局、稅務所共12個下設單位收縮合併為4科、1個稽查局、1個信息中心，保留2個徵收分局2個稅務所建制。全局有在職稅務幹部49人，大專以上學歷達96%，本科以上學歷達24%。

2010年10月，按照機構改革方案，略陽縣國家稅務局機關設辦公室、人事教育監察科、收入核算科、徵收管理科、政策法規科、納稅服務科、信息中心，下設稽查局、城區稅務分局。保留2個稅務所1個分局建制。全局有幹部職工53人。

工作職能

略陽縣國家稅務局負責略陽縣區內機關設辦公室、人事教育監察科、收入核算科、徵收管理科、政策法規科、納稅服務科、信息中心，下設稽查局、城區稅務分局。保留2個稅務所1個分局建制。負責：

（一）貫徹執行稅收法律法規、部門規章及規範性檔案，並結合本地實際情況，研究制定具體的實施辦法。

（二）貫徹執行稅收徵收管理法律法規、部門規章及規範性檔案，研究制定具體的實施辦法，組織實施本局稅收徵收管理改革。

（三）根據本地經濟發展規劃，研究制定本局稅收發展規劃和年度工作計畫並組織實施。

（四）負責本地中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理、稅源管理、納稅評估、反避稅和稽查工作，力爭稅款應收盡收；負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作。

（五）監督檢查本局稅收執法活動和內部行政管理活動；負責稅務行政處罰聽證、行政複議和行政應訴工作。

（六）負責規劃和組織實施本局納稅服務體系建設；組織稅收宣傳工作；制定和監督執行本局納稅服務管理制度；貫徹執行納稅人權益保障規章制度，研究制定具體的實施辦法；監督實施註冊稅務師管理制度。

（七）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。

（八）根據經濟稅源和市局下達的稅收計畫，編制、分配和下達本局稅收收入計畫並組織實施；負責本局的稅收會計、統計核算工作。

（九）負責規劃和組織實施本局稅收管理信息化建設；制定本局稅收管理信息化制度；承擔本局金稅工程的推廣和套用工作。

（十）負責本地進出口稅收和國際稅收管理工作。

（十一）負責本局的隊伍建設、精神文明建設、黨組織建設工會工作。

（十二）組織開展本局黨風廉政建設、反腐敗工作及行風建設。

（十三）負責本局經費、財務、基本建設和資產管理工作。

（十四）承辦市局和略陽縣委、縣政府交辦的其他工作。

機構設定

略陽縣國家稅務局設6個內設機構、1個直屬機構、4個派出機構、1個事業單位。

內設機構、事業單位、稅務所為正股級，直屬機構、稅務分局為副科級。其中監察室、橫現河稅務分局、何家岩稅務所、兩河口稅務所保留機構暫緩設定，監察室與人事教育科合併設定，名稱為人事教育監察科，稅源管理職能由城區稅務分局承擔。具體機構設定和職責明確如下：

內設機構（6個）

（一）辦公室

擬訂本局年度工作計畫、有關工作制度；起草和審核重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、安全、密碼等工作；承擔稅收宣傳、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；組織稅收科研、學術交流工作；辦理人大代表建議和政協委員提案的有關事項。

（二）政策法規科

組織落實綜合性稅收政策；承擔機關有關規範性檔案合法性審核工作；承辦局外綜合性稅收政策檔案會辦工作；承擔重大稅收案件審理工作；辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件；組織實施稅收法律法規、部門規章及規範性檔案執行情況的監督檢查，承擔稅收執法質量考核工作；配合財政、審計等部門對稅務部門的監督與審計工作。

組織實施增值稅、消費稅、營業稅、車輛購置稅和企業所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規規定的基金（費）等徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、彙算清繳等辦法；管理增值稅專用發票；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作。負責進出口稅收和國際稅收管理工作。

（三）收入核算科

牽頭編制年度稅收計畫、出口退（免）稅計畫，分配下達年度免抵調庫計畫；監督檢查稅款繳、退庫情況；開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；承擔稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關工作；承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作。

組織實施會計核算、會計基礎規範工作，分析考核徵稅成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；承擔本系統基本建設、資產管理、政府採購、著裝管理工作；組織實施財務管理、基本建設項目、大宗物品採購審計和領導幹部經濟責任審計工作。

（四）納稅服務科（辦稅服務廳）

組織、協調和指導本單位各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導稅收爭議的調解；承擔12366熱線、網站納稅服務欄目、簡訊系統的運行管理工作；負責註冊稅務師行業監管工作。

辦理納稅人、扣繳義務人稅務登記事項；辦理納稅申報、認證、稅款徵收等事項；辦理髮票發售、代開、審驗、繳銷等發票管理事項；實施稅務違法的簡易處罰；開展納稅諮詢，提供辦稅輔導；公開涉稅事項，宣傳稅收政策；受理涉稅審批申請，辦理備案事項。

（五）徵收管理科

組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體操作辦法；組織實施綜合性納稅評估辦法，承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣套用等方面的相關工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度。

（六）人事教育監察科

組織落實幹部人事管理制度；承擔機構編制、幹部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業技術職務管理等人事工作。負責本單位稅務文化建設和基層建設；擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育工作規劃、年度計畫，開展培訓質量考核與評估。負責單位黨群工作；承擔機關思想政治工作和精神文明建設；負責本單位工會、共青團、婦委會工作。

組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；監督檢查下一級領導班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用幹部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；組織協調本系統的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作。

直屬機構

稽查局 組織落實稅務稽查法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體實施辦法；受理稅收違法案件的舉報；組織、協調稅收違法案件的查處、審理和執行工作；協調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作；承擔金稅工程發票協查工作；牽頭組織稅收專項檢查工作。

稽查局設5個內設機構（副股級）：辦公室、綜合選案科、檢查科、案件審理科、案件執行科。稽查局內設機構暫緩設定。

派出機構

略陽縣國家稅務局設定1個派出機構，即：略陽縣國家稅務局城區稅務分局。派出機構主要承擔所轄區域稅源管理工作。

事業單位

信息中心 負責落實稅收管理信息化建設規劃和實施方案，執行信息系統管理制度和技術標準；承擔本局信息化建設的技術支持、保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織本系統信息安全管理與實施。