畢漂族

“畢漂族”是一條新聞媒體根據社會現象總結髮明出來的詞語，也叫“畢業漂族”，可以算作是網路流行語，指大學畢業後沒有找到工作，生活不穩定的弱勢就業群體。他們有就業意願但未能就業，包括複習考研者、邊看邊乾者以及就業困難者。

“漂”不僅形容其生活飄搖，工作無著落，還兼指其工作地遠離家鄉出生地。類似意義的詞還有“飄搖族”。（類似的、相關的、衍生的詞語還有：漂族、漂一族、城漂族、亂漂族、老漂族等等）

據2004年新浪網轉載東方網的新聞報導中給出的總結，當時的“畢業漂族”主要由以下幾部分人構成：一是複習考研者，他們是“漂族”的主力軍，他們往往是在學校或學校附近和幾個志同道合者合租一套房子住，以便及時獲得考試信息或者參加學校組織的考研培訓。第二種是暫時還沒有找到合適工作或者工作還不穩定的大學生，這是迫於無奈才“漂”的群體。第三種是不就業的大學生，這部分學生由於家庭比較富裕或者其他特殊原因，沒有就業要求和願望而又留戀學校生活。第四種“畢業漂族”是因為受到校園資源如圖書館、體育場等的吸引才選擇留下的。

基本介紹

• 中文名：畢漂族
• 含義：指大學畢業後沒有找到工作,生活不穩定的人
• 流行時間：約 2000年(新聞媒體報導總結髮明出來的詞語，至今仍被引用)  
• 別名：畢業漂族 

詞語來源

隨著高校擴招後的畢業生源不斷湧入就業市場，與農民工，再就業職工匯合成洶湧的就業大軍，“大學生就業難”問題成為重要的社會問題。據當時新聞媒體報導，早在2000年前後，高校畢業生中間就已經出現了所謂“漂族”、“漂一族”的群體。由於求職壓力加劇和社會要求的提升，這些高校畢業生或是不就業，或是辭去工作，在高校附近賃房而居或借住在高校內，進行專職考研。有的人一邊學習，一邊找工作，還有人呆在家裡靠父母接濟。他們中相當一部分人整天沒事幹，悶得慌，時常返回大學校園四處遊蕩。後來高校持續擴招，特別是2017年後，高職專科院校也大量擴招。2019年3月5日，時任國務院總理李克強在2019年政府工作報告中提出，“要改革完善高職院校考試招生辦法，鼓勵更多應屆高中畢業生和退役軍人、下崗職工、農民工等報考，今年大規模擴招100萬人”。這樣一來高校畢業生群體規模膨脹，大家都是大學生，高校畢業生不僅很難找到自己期望的工作，而且就算降低期望值也未必能找到工作，從而有相當多的一部分人陷入“畢業後就失業”的窘境。

2009年9月，《新民晚報》以《應屆生:將就著工作還是加入“畢漂族”》為題對這一群體進行了報導，並將其命名為“畢漂族”。2010年中，由社科文獻出版社出版的“就業藍皮書”也對這一群體進行了分析。藍皮書根據畢業生的就業情況，將其劃分為“就業”、“半就業”和“失業”，又根據其出生地、學習地和就業地的區別細分為“全漂族”（出生地和學校所在都不在就業地）和“半漂族”（出生地不在就業地但學校在）。

待遇

月薪低一半大學畢業生中的就業弱勢群體——“畢漂族”，總共有55%的比例集中於直轄市和副省級城市，北京、上海和深圳最多。到2010年“畢漂族”半年後的月薪僅相當於同屆畢業生全國平均月薪（2129元）的約一半。其中，就業“全漂族”為1240元，就業“半漂族”為1129元。前者是指讀書和家鄉都不在就業地的畢業生，後者是指家鄉不在就業地但讀書在就業地的畢業生。他們比較多地集中在銷售類職業，較高比例受僱於民營企業和小企業；較多地來自經濟不發達地區，家鄉基本是地級及以下城市或農村。

發展

（1）關注名企的助學助業信息

進入名企是大多數大學畢業生的夢想，但門檻高競爭者多讓很多人都與之失之交臂，但其實機會從來都不缺，缺的是你的腳步是否已經關注到了他們。聯想的青年公益創業計畫為很多大學生提供了展示自已，提升自己的機會，更重要的是在聯想的收取的10000份以上的方案中，有10支團隊經過重重選拔走到了最後，獲取了10萬元的公益創業基金與1台小Y作為創業夥伴。這個機會對於有想法的畢漂族是多么的可貴啊。新一屆的聯想青年公益創業大賽還將繼續據說比賽機制相同：選手提交方案後經過海選、初賽、複賽、公益訓練營、創業實踐、決賽幾個階段，最終贏取由聯想公司提供的10萬元的公益創業獎金、1台IdeapadY460作為創業夥伴，並有機會進入中國知名公益組織進行實習。加重了大學生與網友的投票比重，讓你公平民主的與他們競爭，希望有想法有感於無地兒施展才能的畢漂族一定要抓住機會。聯想青年公益創業計畫

聯想青年公益創業計畫

（2）切忌好高騖遠

與其在家待著也不願意去小公司打雜，這種思想不見得不對。但在現如今把經驗看的相當重要的社會，在家裡呆著只會讓你的同學走的離你更遠，在小公司里腳踏實地的一步一步積累工作經驗，對你以後的成長有很大幫助。瘦死的駱駝比馬大這句話是沒錯，不過一味的好高騖遠，只會讓本該屬於你的奮鬥歲月隨風而去。這一步的關鍵是看清自己的目標，並有自己的職業規劃，這樣才能使你不至於在小公司沉淪，而是不斷的向著新的目標挑戰。

求職路上

求職路上

（3）不斷裝備自己

外語、計算機、SEO等，紅而專在現在這個年代照樣適用，在漂著的這段日子裡，不斷充實自己，在既定的專長上不斷的尋找新的學習目標，為你將來的就業加大籌碼。麵包總是會有的、工作也總是會有的，但好的機會總是會留給準備好的人，所以不要讓自己處於消極狀態，而是以更大的精力投入到學習中去。

（4）多向學長們取經

找不到工作有很多原因，自身的他方的，多向與你同一地方的學長取經，多聽聽他們的意見並且糾正自己的方向方法等。也在與學長的交流中可以獲取一些找工作的途徑，所以要放下所謂的矜持，虛心向人請教，這也是你跨出校門要學習的第一步。求職路上

求職路上

（5）用實習攢經驗

本市某高校廣告系的小梅目前還在“迷茫”期。大四時她曾爭取到海外實習的機會，以為能為就業增加砝碼，但在求職過程中卻慘遭“滑鐵盧”。用人單位因為她缺乏上海本土實習經驗屢屢拒絕她。現在，她在一家雜誌社實習。但雜誌社沒有實習工資，對是否留用也態度曖昧。“雖然這樣，我仍想在雜誌社實習下去。”小梅說，因為家裡人也沒有催著她踏入職場，她要補上經驗缺失這一課。目前在文化傳播公司實習的李亞培即將和該公司簽約。小李告訴記者，之前她在一家網站實習，本來說好有機會留用，但最終這個網站還是爽約了。對此她至今仍耿耿於懷。據了解，對於還未找到工作的畢業生而言，先找一份實習將就著工作的現象很普遍。部分畢業生認為，這樣做有兩個好處：一來可以繼續增加工作經驗，二來能夠爭取實習單位的留用機會。但是他們也坦言，有些單位只是把實習生當廉價勞動力，並無留用打算。

（6）清楚自我定位

近日，在大學生職業發展公益組織“翼計畫”和上海市高校傳媒聯盟主辦的“對話職業經理人”活動中，專業人士給未就業學生把了把脈。人力資源專家認為，傳統觀念總是“寧做雞頭，不做鳳尾”。其實面對嚴峻現實，從底層做起又如何？現在高校應屆畢業生普遍缺少被拒絕的心理準備，這也是相當危險的。“有時候畢業生都不知道自己究竟是誰，不知道自己要什麼。這樣的狀態才是最可怕的。”

建議

●清楚自己的專業優勢，對應的公司及崗位有哪些。

●分析自己的性格特點，找到與眾不同處。●權衡哪些公司的崗位入職的可能性大，並且是自己願意的。●在自己的簡歷中要體現出能為公司創造的價值。