畢曉方

畢曉方,女,漢族,中共黨員,天津財經大學會計學院教授、博士、博士生導師,入選天津市高校“中青年骨幹創新人才培養計畫”、天津市“131”創新型人才第二層次、天津財經大學“優秀青年學者”。

基本介紹

  • 中文名:畢曉方
  • 國籍中國
  • 畢業院校天津財經大學
  • 學位/學歷:博士生導師 
  • 職業:教師
  • 專業方向:信息披露、財務政策與公司戰略 
人物經歷,研究方向,主要成就,學術著作,

人物經歷

在《會計研究》、《中國工業經濟》等高水平期刊發表論文20餘篇,出版專著2部,主持國家社會科學基金青年項目、教育部人文社會科學基金青年項目、天津市教委社會科學重大項目、財政局重點會計科研項目等,參與多項國家級、省部級科研項目的研究。

研究方向

信息披露、財務政策與公司戰略。

主要成就

入選天津市高校“中青年骨幹創新人才培養計畫”;
天津市“131”創新型人才第二層次;
天津財經大學“優秀青年學者”。

學術著作

[1]姜寶強, 畢曉方. 超額現金持有與企業價值的關係探析——基於代理成本的視角[J]. 經濟與管理研究, 2006.
[2]姜寶強, 畢曉方. 超額現金持有與企業價值的關係探析——基於代理成本的視角[J]. 經濟與管理研究, 2006, 000(012):49-55.
[3]畢曉方, 姜寶強. 經理人報酬-業績敏感性的影響因素研究[J]. 經濟問題探索, 2007(9):5.
[4]畢曉方. 論報酬契約的會計信息質量鑑別[J]. 會計師, 2007(10):6.
[5]畢曉方. 股權激勵報酬契約與盈餘質量的關係研究[C]// 上市公司會計舞弊識別與治理專題國際學術研討會. 天津財經大學, 2010.
[6]畢曉方, 姜寶強. 財務鬆弛對公司業績的影響研究——基於融資約束和代理成本的視角[J]. 商業經濟與管理, 2010(4):8.
[7]李勝楠, 畢曉方. 國企高管權力,資本投資與公司業績波動[C]// 中國管理現代化研究會. 中國管理現代化研究會, 2012.
[8]邊泓, 楊忠海, 畢曉方. 準則變遷和融資壓力對財務報告透明度的影響研究——從貸款企業信息質量看銀行業信用風險[J]. 證券市場導報, 2012(8):8.
[9]畢曉方, 韓傳模. 股權激勵報酬契約與盈餘質量的關係研究[J]. 審計與經濟研究, 2012(6):8.
[10]畢曉方, 姜寶強. 公司財務冗餘的理論闡釋和研究述評[J]. 會計之友, 2012(18):4.
[11]畢曉方, 姜寶強. 公司財務冗餘對投資規模的影響研究——基於代理成本和產品市場競爭的視角[J]. 經濟與管理研究, 2012(5):9.
[12]黃宏斌, 畢曉方. 投資者情緒對企業融資決策的影響述評[J]. 會計之友, 2014(28):4.
[13]畢曉方, 張俊民, 李海英. 產業政策、管理者過度自信與企業流動性風險[J]. 會計研究, 2015(3):7.
[14]翟淑萍, 畢曉方. 市場壓力、財政補貼與上市高新技術企業雙元創新投資[J]. 科學決策, 2016(6):18.
[15]畢曉方, 李海英, 宋雪如. 高管過度自信對企業創新的影響:財務冗餘的中介作用與調節作用[J]. 科技進步與對策, 2016, 33(7):7.
[16]翟淑萍, 畢曉方. 市場壓力、財政補貼與上市高新技術企業雙元創新投資[J]. 科學決策, 2016, 000(006):16-33.
[17]翟淑萍, 畢曉方. 高管持股、政府資助與高新技術企業研發投資——兼議股權結構的治理效應[J]. 科學學研究, 2016, 34(9):10.
[18] Xiao-Fang B I , Zhai S P , Qiong-Zhi H E , et al. Does Financial Slack Reduce Enterprises' Innovation Efficiency?——Discussing the Governance Effect of Balance of Ownership Structure[J]. R&D Management, 2017.
[19]畢曉方, 翟淑萍, 何瓊枝. 財務冗餘降低了企業的創新效率嗎?——兼議股權制衡的治理作用[J]. 研究與發展管理, 2017, 29(2):11.
[20]翟淑萍, 黃宏斌, 畢曉方. 資本市場業績預期壓力、投資者情緒與企業研發投資[J]. 科學學研究, 2017, 35(6):11.
[21]李海英, 李雙海, 畢曉方. 雙重股權結構下的中小投資者利益保護——基於Facebook收購WhatsApp的案例研究[J]. 中國工業經濟, 2017(1):19.
[22]李海英, 畢曉方, 李雙海. 現代企業"股東財富最大化"理財目標解構:基於契約理論視角[J]. 財務研究, 2017(2):8.
[23]李海英, 畢曉方, 陳亞菲. 制度環境變遷下財務管理教學體系的動態調整:一種經濟學邏輯[J]. 財會月刊(下), 2017(3):5.
[24]翟淑萍, 畢曉方, 李欣. 薪酬差距激勵了高新技術企業創新嗎?[J]. 科學決策, 2017(6):28.
[25]畢曉方. 遏制財務造假不是一道簡單的是非題[J]. 董事會, 2019(5):2.

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