用人自主權

用人自主權廣義指企業具有的在不違反國家強制法律法規的前提下，錄用一些應聘人員，而政府等其他團體和個人不能幹預的權利。

基本介紹

• 中文名：用人自主權
• 外文名：Employing autonomy
• 廣義：錄用一些應聘人員
• 狹義：直接接收畢業生畢業後的戶口

在畢業生就業協定中，特指用人單位有獨立的人事檔案管理權，有權直接接收畢業生畢業後的戶口、檔案等人事關係，畢業生落戶不受當地人事局指標限制，當地人事局隨時同意該單位錄用的畢業生落戶並給予辦理有關手續。一般為國家機關、事業單位、國有企業等公有制性質單位，如高等學校、各中央部委直屬的研究院所、國家各類銀行的分行、省（區）直屬各廳局及其直屬各單位等。