《用人管人36計》是2005年地震出版社出版的圖書，作者是柯維。
基本介紹
- 書名：用人管人36計
- ISBN：750282708
- 定價：29.0
- 出版社：地震出版社
基本信息,內容簡介,圖書目錄,
基本信息
書名:用人管人36計
圖書編號:1191812
出版社:地震出版社
定價:29.0
ISBN:750282708
作者:柯維
出版日期:2005-09-01
版次:1
開本:小16開
內容簡介
《三十六計》是我國傳統兵家文化百花園中一朵久艷不衰的眩目奇葩，是兵家謀略中最具實用性、啟迪性和指導性者之一，它對謀策智術較高層次的邏輯性演繹，成為中國傳統智道文化發展過程中的一個典型建樹。因此，它對中國傳統文化橫斷與縱深的影響已經大大超乎軍事範疇，而對中國古代的政治價值、文化精神、人生涵養、處世態度都無不構成了深層的薰染的擴散。
從軍事謀略的角度來看，《三十六計》是一部以突出強調戰略計謀為重點內容的系統之作。訪書“總說”中講：“數中有術，術中有數”。這正是長期以來《三十六計》能夠產生深遠影響的關鍵因素，令之蔚然成書的指導性原則。
這不是一本盡講些空洞概念或玄奧理論的“處世學”、“管理學”或“經典理論”書籍，而是幾乎適合每一個成年人閱讀的輕鬆讀物；而且，書中涵蓋了大量您馬上可以用在生活、工作、人際關係和任何其他目標的道理、原則和方法。
圖書目錄
第一篇 勝戰計
第1計 瞞天過海
借神佛之靈鼓舞士氣
要防止部下欺瞞自己
練就識破騙子的慧眼
第2計 圍魏救趙
挖掘職工的內在潛力
採用從側面委婉眯撥的辦法
第3計 借刀殺人
飲酒談笑消除心腹之患
借人之刀巧殺狂妄之徒
殺掉降將又不承擔壞名聲
“借刀”時要能控制局面
第4計 以逸待勞
不斷地向部屬提出自己的要求
要讓下屬有安逸的時間
無論怎樣都不能答應
管理好高傲的下屬
第5計 巧借東風
先抓住對方的把柄
採用強硬的手段樹立權威
第6計 聲東擊西
巧妙平息事端
使想搗亂的人撲個空
第二篇 敵戰計
第7計 無中生有
無論如何都要完成目標
給下屬“設立”一個競爭的對象
不應無端地懷疑下屬
第8計 暗度陳倉
善待最憎恨的人以安撫人心
在別人背後悄悄地責罵下屬
不可暗度陳倉鑽法規的空子
第9計 隔岸觀火
公正地處理下屬的矛盾
有意識地激發衝突也有益
……
第三篇 攻戰計
第四篇 混戰計
第五篇 並戰計
第六篇 敗戰計
