6月10日，我區召開企業退休人員社會化管理服務工作總結表彰會議。會議總結了2009年全區企業退管服務工作的基本情況，布置安排了2010年工作，並對退管服務工作先進集體、示範社區和先進個人進行了表彰。各鄉鎮、街道、瑤海工業園區、龍崗開發區分管領導、退管所長、退管專管員及各社區負責人、退管協理員參加會議。
會議指出，2009年，在區委、區政府的正確領導下，通過全區各級勞動保障部門、廣大退管工作人員的積極探索和共同努力，我區退管服務工作取得了顯著成績，管理服務形式不斷規範，各項規章制度不斷健全，退管服務基礎設施建設與基礎管理工作不斷加強，各類社區退管活動有序開展，為維護社會穩定、構建和諧瑤海作出了積極貢獻。
會議要求，2010年，我區企業退管工作要堅持以科學發展觀為指導，以“突出特色、打造亮點”為方向，重點抓特色服務，抓活動開展，抓示範社區和示範街道創建，抓制度建設和退管工作隊伍作風建設，全面提升社會化管理服務水平，努力開創我區社會化管理服務工作的新局面，
會上，市人社局領導對我區退管服務工作的成績給予了充分肯定，並就下一步工作提出了三點要求：一要突出重點，抓好退管工作各項任務的落實；二要加強作風建設，打造一支滿腔熱忱、熱情服務的退管工作隊伍；三要精心組織、積極穩妥做好企業退休人員及遺屬領取養老保險待遇資格認證工作。
會議指出，2009年，在區委、區政府的正確領導下，通過全區各級勞動保障部門、廣大退管工作人員的積極探索和共同努力，我區退管服務工作取得了顯著成績，管理服務形式不斷規範，各項規章制度不斷健全，退管服務基礎設施建設與基礎管理工作不斷加強，各類社區退管活動有序開展，為維護社會穩定、構建和諧瑤海作出了積極貢獻。
會議要求，2010年，我區企業退管工作要堅持以科學發展觀為指導，以“突出特色、打造亮點”為方向，重點抓特色服務，抓活動開展，抓示範社區和示範街道創建，抓制度建設和退管工作隊伍作風建設，全面提升社會化管理服務水平，努力開創我區社會化管理服務工作的新局面，
會上，市人社局領導對我區退管服務工作的成績給予了充分肯定，並就下一步工作提出了三點要求：一要突出重點，抓好退管工作各項任務的落實；二要加強作風建設，打造一支滿腔熱忱、熱情服務的退管工作隊伍；三要精心組織、積極穩妥做好企業退休人員及遺屬領取養老保險待遇資格認證工作。
