根據《中共瑞昌市委、瑞昌市人民政府關於印發<瑞昌市人民政府機構改革方案>的通知》的規定，保留瑞昌市人口和計畫生育委員會，為市政府工作部門，正科級建制。
基本介紹
- 中文名：瑞昌市人口和計畫生育委員會
- 內設機構：6個
機構簡介,主要職責,內設機構,人員編制,
機構簡介
根據《中共瑞昌市委、瑞昌市人民政府關於印發<瑞昌市人民政府機構改革方案>的通知》的規定，保留瑞昌市人口和計畫生育委員會，為市政府工作部門，正科級建制。
主要職責
（一）貫徹執行國家有關人口與計畫生育工作的方針、政策、法律、法規及《江西省人口和計畫生育條例》；協調有關部門制訂有利於人口和計畫生育工作的社會經濟政策，建立和完善人口和計畫生育的獎勵與社會保障制度；制訂全市性的人口和計畫生育工作的具體管理辦法，協調有關部門做好出生人口性別比工作，推動人口和計畫生育工作的綜合治理，促進人口與經濟社會協調和可持續發展。
（二）研究我市人口發展戰略，根據上級下達的人口控制目標，會同有關部門編制人口發展規劃和年度人口計畫，負責人口與計畫生育數據統計工作，組織實施計畫生育抽樣調查，並對人口和計畫生育工作目標管理情況進行檢查評估，參與全市人口統計數據的分析研究。組織對人口規模、趨勢、素質、結構等人口和計畫生育重大問題的綜合性、前瞻性研究，對我市人口計畫生育情況及時進行動態分析，發現問題提出對策，當好市政府參謀。
（三）制定人口與計畫生育宣傳教育工作規劃，組織開展全民性的人口與計畫生育宣傳教育工作。
（四）綜合管理計畫生育技術服務工作，圍繞生育、節育、不育開展生殖保健服務，配合相關部門做好提高出生人口素質工作，推廣計畫生育科研新成果和避孕節育新技術，對避孕藥具的發放、套用進行指導和監督，指導鄉、村計畫生育技術服務網路建設、管理和業務工作。
（五）協同市財政對中央、省、九江市撥付的轉移支付經費、計畫生育事業規費和基本建設投資經費進行分配和管理，指導和監督社會撫養費的徵收、使用和管理。
（六）制定全市人口與計畫生育系統幹部隊伍建設和培訓計畫並組織實施。
（七）協助有關部門建立利益導向機制，落實計畫生育扶助制度，做好計畫生育“三結合”工作。
（八）承辦市政府交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，市人口和計畫生育委員會機關內設6個職能科。
人秘科（機關事務科）、財務審計科、規劃統計科、法規宣傳科（行政許可科）、技術服務科、流動人口管理科。
（一）人秘科：機關文秘和會議籌備，內外協調聯繫服務，人事勞資，機關黨務及群團工作，綜治維穩、精神文明及廉政建設，機關安全保衛，大樓保潔及水電維護等日常事務管理。
（二）財務審計科：財務財產管理，社會撫養費徵收使用情況的管理和審計。
（三）規劃統計科：人口形勢分析，人口計畫制定，組織目標考評，鄉村統計業務工作培訓和指導基層工作。
（四）法規宣傳科（行政許可科）：人口計生法規宣傳、教育、培訓和諮詢，涉法事項的調查核實和申報審批，協調指導督促檢查相關法規和工作的落實進行，行政許可的宣傳、解釋和審批，證件的辦理和統計工作。
（五）技術服務科：協調指導全市計畫生育技術服務業務，組織計畫生育技術人員的業務培訓、執業資格和職稱考試，組織節育手術併發症和獨生子女病殘兒的技術鑑定工作，指導全市技術服務網路和管理制度建設，協同有關部門開展優生優育服務工作。
（六）流動人口管理科：貫徹執行國家、省、市有關流動人口計畫生育管理的政策、法規和規章，收集流動人口有關信息資料，做好流動人口信息平台、信息反饋及相關業務工作，指導、協調、督促各鄉鎮場街道和有關職能部門對流動人口計畫生育管理工作，分析流動人口動態，總結和推廣人口管理經驗。
人員編制
核定市人口和計畫生育委員會機關行政編制11名、工勤編制1名。
領導職數：主任1名，副主任3名。
