琿春市人民法院

法院簡介

琿春市人民法院成立於1949年2月6日。法院審判辦公樓現坐落於琿春市林北街。建築面積12331平方米。全院政法專項編制81名，工勤編制7名，事業編制10名，現實有人員99人（含公益性崗位、聘用制人員）。正式在編人員中，具有審判職稱43人，法院隊伍呈現出知識化、年輕化、專業化的特點。

機構設定

琿春市人民法院現設有政治處（內設幹部科、書記員管理科）、監察室、立案庭、刑事審判庭、民事審判第一庭、民事審判第二庭、行政審判庭、審判監督庭、執行局（內設執行一科、執行二科、案件監督科）、司法警察大隊、辦公室、翻譯科、審判管理辦公室14個部門。政法專項編制81名，實有68人，工勤編制7名，實有5人，事業編制10名，實有10人。

法院建設

琿春市人民法院緊緊圍繞“讓人民民眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的總體要求，充分發揮人民法院“打擊犯罪、保障穩定、服務經濟、促進發展”的職能作用。年均受案3200件以上。我院堅持審判第一要務，充分發揮人民法院“打擊犯罪、保障穩定、服務經濟、促進發展”的職能作用。在審判工作中創新機制，依法妥善處理因城市基礎設施建設、棚戶區危舊房屋改造等重點項目引發的各種糾紛，得到了市委、市政府主要領導的表揚和肯定。強化訴前調解，有效化解了一大批矛盾尚處萌芽狀態的案件、不宜通過訴訟程式解決的案件和容易引發社會連鎖反應的群體性重大敏感案件。我院圍繞“判案不出錯，審案不逾時”的工作要求，實行審判管理通報、調度制度，健全案件質效管控體系。我院樹立信訪工作一盤棋思想，在立案、審判、執行等環節有針對性地開展信訪風險評估預防和化解穩控工作，加大化解舊訪力度，嚴格控制新訪發生。為了徹底化解舊訪，從強化落實領導責任入手，採取院、庭領導親自接訪、帶案下訪、包案息訪等有效舉措，分析區分舊訪為有理訪、無理訪兩類情況，按照“五個一批”方式加以解決。實行重大、敏感及群體性案件專報制度。我院加強便民利民措施。完善了立案大廳和訴訟服務中心的軟、硬體建設，面向社會公示訴訟服務公開承諾和立案人員行為規範，設立了導訴台，建立了導訴制度，每個工作日都有一名法官負責導訴工作，努力實現立案視窗“硬體標準化、軟體規範化、服務親情化、設施人性化”。積極探索開展小額訴訟案件審判工作。完善訴調對接平台建設，依託“訴前調解中心”、“法官聯繫點”、“法官工作室” 、“巡迴法庭”，定期、不定期的通過聯動調解、法律諮詢、巡迴辦案等各種方式，使糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態，並對人民調解工作進行指導和支持。與市消協、市衛生局聯繫共同建立調處消費者權益糾紛、調處醫患糾紛法官工作室。與市司法局舉行了法官與律師座談會，共同探討和解決執法執業過程中遇到的問題，並形成了會議紀要。我院拓寬司法公開民主完善監督機制。穩步推進審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平台建設，符合公開條件的裁判文書全部上網。注重網路輿情監控與應對，與媒體形成良性互動，加大司法宣傳力度，讓老百姓看得到、聽得到、體會得到公平正義。正在推進法院外網、官方微博、微信和簡訊平台建設。積極推進選任人大代表、政協委員為人民陪審員工作，積極開展代表、委員觀察庭審、執行聽證和列席審委會等工作。我院按照政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求，班子成員帶頭辦理疑難複雜案件，帶頭開示範庭，帶頭專題講課。圍繞建設學習型法院、培養研究型法官的目標，判、學、研相結合，打造“坐堂能辦案、伏案能撰文、登台能講課”的“三能法官”，在全院開展審判大調研、業務大培訓、崗位大練兵。成立了“青年法官聯合會”，舉辦法學理論大講堂等活動，學習氛圍空前高漲，司法能力得到了有效提升。為了積澱文化底蘊，我院正在建設榮譽室、廉政文化長廊等場所。各位領導可以看到，我們的大廳、會議室等處高懸著習近平總書記講話、法官誓詞、院訓、格言等內容，就是要時刻、隨處啟示幹警，恪守法官職業道德。我院不斷加強黨風廉政建設。大力強化內部監督管理，積極構建防腐倡廉體系。院、庭領導、全院幹警層層簽訂黨風廉政建設責任狀。深入開展爭做“政治上的明白人，法律上的明白人，廉潔自律的明白人”活動。認真貫徹落實中央“八項規定”，著重解決“四風一頑症”、“三不一鬆散”問題。特別是在民眾路線教育實踐活動中，院黨組集中查找存在的司法不廉、裁判不公、質量不佳、效率不高、能力不強、執行不力、作風不正、形象不好、良知不足、信念不牢等問題，堅持邊查邊改。

琿春市人民法院

基本介紹

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所獲榮譽

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